3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einarbeitung ist stark Verbesserungsbedürftig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Läßt einen in Ruhe werkeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Du bist Neu in der Firma, wie wäre es mit einem Begrüßungsschreiben, immerhin arbeitet man ja zusammen oder? Also irgendwas wo der Arbeitgeber Signalisiert du bist da und wirst wahr genommen.
Arbeitsatmosphäre
Gut finde ich, du bist selbst zuständig, dass alles funktioniert. Fahrzeuge entsprechen der niedrigsten Grundausstattung, was der Hersteller hat so für umme im Programm hat. Keine Dieselvoheizung, bei kalten Temperaturen dauert es ewig bis das Gebläse einen Hauch Wärme erzeugt. Keine Klimaautomatik. Gangschalter. Sitzheizung, den Schalter habe ich noch nicht gefunden. Ob der Geschäftsführer auch so eine mindrige Grundausstattung im Geschäftsführer Auto hat, wage ich zu bezweifeln.
Work-Life-Balance
Gut ist das Fahrzeug steht bei Dir. Du hast keine eigene Anreise ins Fahrgebiet. Touren passen. Wenn die Fahrgäste willig sind und sich an die Abfahrtzeiten halten.
Karriere/Weiterbildung
Schließt sich aus. Fahrer auf Mindestlohn mehr geht nicht.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Nur das an Sozialleistungen was der Gesetzgeber vorschreibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Add Blue tanken. Diesel läuft. Sonst weiß ich nichts. Betriebsrat gibt es wohl eher weniger bis gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ja ist da, und du bekommst Tipps. Und man freut sich wenn man den anderen sieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist keine Frage, jeder fährt und liefert ab.
Vorgesetztenverhalten
Passt zu der Ebene die ich kenne. Sonst keine anderer Kontakt.
Arbeitsbedingungen
Fahrersitz nach 100.000 km ist durch gesessen. Bessere Qualtiät des Fahrersitzes. Aktion Gesunder Rücken so was halt. 9-Stizer vorne auf der 3-Bank ist es eng sehr eng. Handbremse nur mit Absprache vom Beifahrer kann betätigt werden. Heizungeinstellen das muss der mittlere Mitfahrer bedienen. Wenig Platz für Jacke oder andere nützliche Dinge vorhanden. Reifen der billigsten Kategorie. Allwetter Reifen.
Kommunikation
Geht schon, darfst mit deinem eigenen Smartphone mit den Kunden telefonieren. Auch E-Mail Privat für die Firma. Es gibt immer wieder Änderugen weil Fahrziele ausfallen. Dann bekommst du das aufs Handy das du selber bezahlst, mitgeteilt. Kann man machen muß man das? Jeden Fahrer mit einem Mobiltelefon ausstatten. Kostet nicht die Welt. Dieser Vorschlag ist Kostenlos. :-) aber der wird wohl nicht angenommen. Denn der Gewinn liegt im Einkauf. Der Geschäftsführer hat sicher auch seinen Privaten Handy Vertrag mit in die Firma eingbracht.
Gleichberechtigung
Ist keine Frage, Hauptsache der Bus läuft.
Interessante Aufgaben
Sonnenaufgang erleben. Feinste Touren die rauf und runter gehen Links rechts. Du lernst die ländliche Dörfliche Ausgestaltung des Fahrgebietes kennen und lieben.
Image
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ein sehrguter Nebenjob
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Nebenverdienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da ist einiges nicht richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nicht in München gearbeitet sondern Altötting.Die Kündigung kam von einer Minute zur anderen .Es hies nur der Bus braucht keine Begleitung und der Anfahrtsweg sei zu lang.
Komisch erst hies es wir brauchen sie .
Das hat man doch vorher schon gewusst
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KÖHLER TRANSPORTE durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden KÖHLER TRANSPORTE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KÖHLER TRANSPORTE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.