2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider ist ein gewisses ausuferndes Dauerchaos seit Jahrzehnten das auszeichnende Grundgefühl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Marktsegmente und die Positionierung, stellt einen krisenfesten Arbeitsplatz bis in die Rente da.
Das Unternehmen hat ein beachtliches Potenzial und die Entwicklung ist solide, trotz Schwächen in der langjährigen Unternehmensführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuweilen sind einfache Sachverhalte und Zustände nicht befriedigend zu klären, auch die Kommunikation entwickelt sich am tatsächlichen Bedarf vorbei.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation der Zeiterfassung und teilweise auch die Lohnabrechnung sind nicht vertrauenswürdig aufgrund der vielen Fehler.
Das ist ein Nogo, das haben viele andere Arbeitgeber geregelt
Arbeitsatmosphäre
Eine starke Unruhe herrscht im Betrieblichen Tagesablauf und insgesamt eine unstrukturierte und damit belastende Situation.
Man möchte sich für die Zukunft transformieren, es wird in die Zukunft investiert, das ist sehr zu begrüßen.
Image
Das Image von Kölln ist tatsächlich recht gut, die Werbemaßnahmen der letzten Jahre waren aber nicht mit nichten ausschlaggebend, sondern die Tradition und Historie der Firma
Work-Life-Balance
Trotz Schichtarbeit kann man mittlerweile mit einer Jahresplanung gut sein privates abstimmen.
Der Personalstand ist am Limit geführt.
Das Arbeiten mit wechselnden Mitarbeitern ist zeitweise eine unnötige Herausforderung bei Verständnissschwierigkeiten.
Im Allgemeinen funktioniert es
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenig Bedarf, aber gelegentlich gibt es Ausschreibungen.
Vorwiegend werden Externe ins Unternehmen eingestellt
Gehalt/Benefits
Ich denke das Gehalt ist vergleichsweise etwas über dem Durchschnitt.
Ich hoffe es gelingt durch die Steigerung der Produktivität auch der Belegschaft zu prosperieren und weitere Investitionen umzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube das Bewusstsein um die Verantwortung von Recourcen ist nicht nur im wirtschaftlichen Fokus.
Das Thema wird ernst genommen und umtriebig beleuchtet.
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen herrscht eine gute Atmosphäre zwischen den Kollegen. Gute Menschen machen gewissenhafte Arbeit, für vertrauenswürdige Premiumprodukte, die auch schmecken
Umgang mit älteren Kollegen
Das funktioniert in beide Richtungen
Vorgesetztenverhalten
Momentan kann man das Vorgesetztenverhalten als cooperativ bezeichnen und wohlwollend. Das war nicht durchgängig so.
Arbeitsbedingungen
Tatsächlich wird für Mitarbeitende einiges getan und angeboten, in manchen Bereichen ist allerdings die Zeit merklich stehen geblieben und man müht sich etwas anders handzuhaben, als bisher.
Kommunikation
Das Verständnis einer effektiven und befriedigenden Kommunikation zum ausführenden Mitarbeiter wurde auch durch jahrelange Umfragen nicht grundlegend verbessert.
Die Belange der Mitarbeiter werden ignoriert, hintenangestellt.
Es ist unfassbar anstrengend voranzukommen und was alles daneben geht.
Daran ändert auch kein Purpose etwas.
Man ist sehr bemüht, doch es ist nicht richtig angesetzt.
Das können andere sehr viel besser.
Gleichberechtigung
Eine respektvoller Umgang und Anstand herrscht doch ganz überwiegend und es gibt keine gravierenden Unterscheidungen, die gemacht würden
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich, eigenverantwortlich, herausfordernd.
Das normale Spektrum wird abverlangt.
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Fachlagerist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Elmshorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kölln durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kölln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kölln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.