27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich habe einen Arbeitgeber der sehr gut ist . Er tut viel für seine Angestellten . Ist da wen es Probleme gibt .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt , zuvor kommend mit Prämien , zwei Feiern im Jahr mit den Mitarbeitern .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garkeinen den ich weis was es heißt in der freien Wirtschaft zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Öfters durch die Bäder fahren .
Mehr Präsents zeigen . Manchmal bekommt man nicht so viel mit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feedback zu den Arbeitsbedingungen und Schichtplanung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich finde ich die Rahmenbedingungen für die Saisonarbeit sehr gut und möchte mich bedanken für die Unterstützung sowie die Organisation der tollen Arbeitsbedingungen. Für die langfristige Zufriedenheit des Teams könnte es jedoch sinnvoll sein, noch weitere Maßnahmen zu ergreifen.
Der Schwimmbadleiter plant die Schichten für die ganze Saison, ohne vorher die Terminverfügbarkeiten der Rettungsschwimmerinnen und schwimmer abzufragen. Das ist problematisch in Bezug auf die Work-Life-Balance und vermittelt den Eindruck, dass unsere privaten Bedürfnisse nicht ausreichend berücksichtigt werden.
Ein Beispiel: Die Ehefrau eines Freundes arbeitete bei Kölnbäder, jedoch wurde seine Schicht nicht auf ihre Zeiten abgestimmt. Er musste deshalb für die gesamte Saison seine Schicht mit meiner tauschen. Solche Planungen sollten idealerweise zu Beginn der Saison mit dem Team abgesprochen werden, um individuelle Situationen besser berücksichtigen zu können. In dringenden Fällen sollte der Manager flexibel reagieren und Ausnahmen ermöglichen.
In meinem Fall hatte ich einen wichtigen Termin an einem Tag, an dem ich eigentlich frei haben wollte. Mein Vorgesetzter schlug vor, dafür Urlaub zu nehmen, obwohl es auch möglich gewesen wäre, diesen freien Tag mit einem anderen zu tauschen. Eine solche Lösung wäre für alle Beteiligten fairer gewesen.
Ich hoffe, dieses Feedback hilft, die Zusammenarbeit noch weiter zu verbessern. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
Arbeitsatmosphäre
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kollegen Zusammenhalt...tolles Arbeitsklima .. alles top... nette Gäste...
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Guter Arbeitsorr
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gut war, dass die Arbeitskollegen nett waren und es immer eine gute Arbeitsatmosphäre gab.
Verbesserungsvorschlag wäre, neue Mitarbeiter, vor allem Hochsaisonmitarbeiter besser aufzuklären und mehr Engagement zu zeigen bezüglich der Aufklärung des Arbeitsortes und der Aufgaben. Auch sollte man mehr über Termine von der Abteilung Bescheid bekommen und nicht nur durch zufälliges zuhören der Arbeitskollegen.
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ausgezeichneter und motivierender Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sie können Ihre Fähigkeiten erlernen und verbessern, das Personal wird Ihnen von Anfang an helfen und Sie dabei unterstützen, Ihre Leistung jeden Tag weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Hervorragendes Arbeits- und Arbeitsumfeld.
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Rettungsschwimmer Stadionbad
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsklima ist sehr stark abhängig von der Schichtleitung. Einige Schichtleiter schaffen eine positive, produktive und lockere Arbeitsatmosphäre, bei der die Arbeit Spaß macht und man so noch mehr aus sich herausholen kann.
Andere Schichtleiter:innen hingegen schaffen genau die gegenteilige Atmosphäre. Es werden sinnlose Arbeitsaufgaben gestellt und vor allem das Verhältnis Schichtleiter:in und Rettungsschwimmer ausgenutzt. Vor allem das ist der Grund, wieso der Job dort nicht weiter zu empfehlen ist. Eine Möglichkeit im nächsten Jahr wieder dort als Saisonkraft zu arbeiten steht demnach außer Frage
Zu verbessern wäre also vor allem der Umgang einiger Schichtleiter:innen mit den Mitarbeiter:innen. Diese können sich am besten ein Beispiel an anderen Schichtleitern nehmen. Dann wäre der Job auf jeden Fall besser und angenehmer.
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Gerne wieder kann nur empfehlen *****
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zu aufstiegsmöglichleiten kann ich nichts sagen da ich Saisonkraft bin und fortbildungs und Entwieklungsmöglichkeiten gilt das selbe
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Machtausnutzung einzelner Schichtler*innen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite im Stadionbad und abhängig von der Schichtführung gehe ich dort gerne hin, oder würde am liebsten zu Hause bleiben und krank machen. Dies liegt daran, dass manche Schichtleiter im Team arbeiten und bei allen möglichen Arbeiten auch mithelfen und manch andere den Werkstudenten die „Drecksarbeit“ aufbrummen um mit den Festangestellten zu entspannen. Die Badleitung ist dessen nicht im Bilde und generell schlecht organisiert, was den Schichtplan angeht. Ich werde oft eingetragen, obwohl ich zuvor klar gesagt habe, dass ich nicht kann.
Ich kann sie nur bitten hier eventuell eine Umfrage nach einzelnen Schichtleitungen zu machen, da ich vermehrt schlechte Erfahrungen höre.
Was ich trotzdem hervorheben möchte ist, dass bei angenehmer Leitung die Arbeit sehr viel Spaß macht.
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Saisonkraft Kasse
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein guter/angenehmer Sommerjob.
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Aushilfe- preiswerter als Teilzeitkraft- leider kein Bedarf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schlecht ist der Internetauftritt der von den Gästen immer wieder bemängelt wird.
Mit flexiblen und spontan verfügbaren Aushilfen könnte man viel Geld einsparen, da diese ja nur bezahlt werden wenn sie angefordert werden und arbeiten
Ich wurde stets freundlich und offen behandelt, das Arbeiten hat mir viel Freude bereitet. Leider war das Wetter so schlecht, dass ich nicht so oft eingesetzt werden musste
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Köln Bäder durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden Köln Bäder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Köln Bäder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.