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KÖLN-RING 
gemeinnützige 
Gesellschaft 
für 
begleitendes 
Wohnen 
mbH
Unternehmenskultur

Köln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KÖLN-RING gemeinnützige Gesellschaft für begleitendes Wohnen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KÖLN-RING gemeinnützige Gesellschaft für begleitendes Wohnen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KÖLN-RING gemeinnützige Gesellschaft für begleitendes Wohnen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleg*innen aus unterschiedlichen Teams gehen offen, wertschätzend und ehrlich auf Augenhöhe miteinander um. Das WIR wird hier großgeschrieben und ist ein großer Pluspunkt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt und die gute Atmosphäre sind zentrale und wichtige Vorteile bei der Köln-Ring!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, gute Kommunikation mit Vorgesetzten und Rücksicht auf Wünsche der Kolleg*innen tragen dazu bei, dass hier individuelle Bedürfnisse da sein dürfen. Super Work-Life-Balance!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe meine Leitungen jeweils als wertschätzend und jederzeit ansprechbar und offen erlebt. Neben jährlichen Reflexionsgesprächen habe ich den Eindruck, jederzeit meine Leitungen kontaktieren zu können. Das gibt mir Sicherheit.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Während meiner bisherigen Tätigkeiten im Köln-Ring konnte ich mich in verschiedenen Aufgabenbereichen weiterentwickeln und Neues dazulernen. Diese Vielfalt an Aufgaben, Terminen und Möglichkeiten habe ich bisher nicht oft erlebt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wertschätzende, kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre

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