Wie bewerten Mitarbeiter:innen von KÖLN-RING gemeinnützige Gesellschaft für begleitendes Wohnen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KÖLN-RING gemeinnützige Gesellschaft für begleitendes Wohnen wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KÖLN-RING gemeinnützige Gesellschaft für begleitendes Wohnen als eher modern.

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KÖLN-RING
gemeinnützige
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
91%91
Betriebliche Altersvorsorge
91%91
Gute Verkehrsanbindung
73%73
Betriebsarzt
64%64
Mitarbeiter-Events
64%64
Rabatte
55%55
Flexible Arbeitszeiten
55%55
Homeoffice
55%55
Barrierefrei
45%45
Coaching
45%45
Mitarbeiter-Beteiligung
45%45
Gesundheits-Maßnahmen
36%36
Internetnutzung
36%36
Hund erlaubt
27%27
Parkplatz
27%27
Kantine
9%9
Essenszulage
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die gute Arbeitsatmosphäre und das offene Miteinander unter Kolleg*innen, die Vernetzung der Teams in ganz Köln, das starke WIR, flexible Arbeitszeiten und gute Rahmenbedingungen (wie Corporate Benefits, Job-Ticket etc.)

Oktober 2026Bewertung lesen

Offene, wertschätzende Arbeitskultur, Entwicklungsmöglichkeiten, ein verantwortungsvoller Handlungsrahmen, in dem man frei gestalten kann.

August 2026Bewertung lesen

Trotz der Größe des Unternehmens herrscht ein familiäres Klima und ein wertschätzender Umgang miteinander.
Es wird viel Wert gelegt auf Psychohygiene der Mitarbeitenden (z.B. durch regelmäßige Supervision).

Februar 2024Bewertung lesen

Kommunikation
Organisation
Gleichberechtigte

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lange Entscheidungswege

November 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen

Juni 2025Bewertung lesen

Digitalisierung vorantreiben

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von KÖLN-RING gemeinnützige Gesellschaft für begleitendes Wohnen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Gegenseitige Unterstützung ist jederzeit gegeben, offener und guter Austausch zwischen den Kolleg*innen.

August 2026Bewertung lesen

Der Zusammenhalt und die gute Atmosphäre sind zentrale und wichtige Vorteile bei der Köln-Ring!

Oktober 2026Bewertung lesen

Absolut solidarisch miteinander, wenn man Hilfe braucht, ist immer jemand da

Juli 2025Bewertung lesen

Einer für alle und alle für einen.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

KÖLN-RING gemeinnützige Gesellschaft für begleitendes Wohnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KÖLN-RING gemeinnützige Gesellschaft für begleitendes Wohnen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KÖLN-RING gemeinnützige Gesellschaft für begleitendes Wohnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KÖLN-RING gemeinnützige Gesellschaft für begleitendes Wohnen als eher modern.