Wir sind KölnBusiness! Im Jahr 2019 als städtische Tochtergesellschaft mit einer Hand voll Mitarbeiter*innen gegründet, sind heute mehr als 70 Menschen bei uns im ständigen Einsatz für Köln. Wir sind die erste Ansprechpartnerin für Unternehmen, Startups und Investor*innen in Köln. Wir beraten, vernetzen und fördern, um die Wirtschaft in unserer Metropole nach vorne zu bringen und fit für die Zukunft zu machen.
KölnBusiness ist Partnerin für eine starke Wirtschaft. Wir sind Möglichmacherin und Unterstützerin für alle Unternehmen sowie Gründer*innen, Investor*innen und Projektentwickler in Köln. 2019 als städtisches Unternehmen gegründet, unterstützen wir unsere Kund*innen seit dem marktnah und serviceorientiert.
Wir selbst sind dabei so vielfältig wie unsere Aufgaben: Bei uns arbeiten VWLer und BWLer, Geograph*innen, Redakteure, Stadtentwickler*innen, Zahlenliebhaber, Sprachtalente und und und … KölnBusiness ist das Bindeglied zwischen Stadtverwaltung und Wirtschaft. Ihre wirtschafts- und verwaltungsrelevanten Fragen und Anliegen sind bei uns in besten Händen. Gleichzeitig vernetzen wir aktiv Forschung und Wissenschaft mit Unternehmen vor Ort und in der Region.
Mit unseren strategischen Zielen setzen wir gemeinsam mit unseren Partnern und der Stadt Köln konkrete Schwerpunkte für unsere Arbeit, damit unsere Wirtschaftsmetropole auch in Zukunft attraktiv und prosperierend bleibt. Unsere Vision: KölnBusiness ist eine der führenden Wirtschaftsförderungen in Deutschland.
Wir bei KölnBusiness setzen auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Auf Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auf Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeit – und das für alle und jede*n gleichermaßen.
Wirtschaftsförderung in Köln | KölnBusiness (koeln.business)
Impressum der Wirtschaftsförderung | KölnBusiness (koeln.business)
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageArbeiten bei uns - Einzigartig und Besonders!
Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn in einer der aufregendsten Städte Deutschlands starten? Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der viertgrößten Stadt Deutschlands. In Köln pulsiert das Leben Sie werden Teil einer lebendigen Geschäftswelt, die von nationalen und internationalen Unternehmen geprägt ist.
Was macht uns besonders? Hier sind einige Gründe:
Vielfältige Aufgaben: Bei uns erwartet Sie eine Arbeit, die nie langweilig wird. Unsere vielfältigen Projekte und Herausforderungen bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Talent und Ihre Kreativität einzusetzen und stetig zu wachsen.
Gestaltungsspielraum: In unserem engagierten und agilen Team erhalten Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir schätzen Ihre Ideen und setzen auf Ihre Mitgestaltung, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Top-modernes Arbeitsumfeld: Unsere Arbeitsplätze inmitten der Kölner Innenstadt bieten nicht nur eine inspirierende Umgebung, sondern sind auch mit modernster Technik ausgestattet, um Ihre Arbeit so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Bei uns zählt Ihre Meinung. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungsprozesse, sodass Ideen rasch umgesetzt werden können.
Offene Unternehmenskultur: Wir schätzen Offenheit und Kommunikation. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder willkommen fühlt.
Familie und Beruf: Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Weiterbildung: Ihre berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher bieten wir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern Ihr individuelles Wachstum.
Sie wollen die Zukunft von Köln aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von unserem Team! Hier geht es zu unserer Karriereseite.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Raumplanung, Stadtplanung, Geographie, Architektur, Natur- oder Gesundheitswissenschaften, internationale Beziehungen oder internationales Management. Sie verstehen grundlegende politische und ökonomische Zusammenhänge. Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit in und mit wirtschaftsbezogenen Netzwerken gesammelt. Sie denken und handeln vernetzt, kunden- und lösungsorientiert. Sie sind ein offener, kontaktfreudiger und kommunikativer Mensch mit kunden- und dienstleistungsorientierter Denk- und Arbeitsweise. Sie haben ein hohes Organisationsvermögen und eine hohe Verantwortungsbereitschaft, arbeiten selbstständig und strukturiert. Dabei verbinden Sie höchste Eigenständigkeit und Eigenverantwortung mit Teamfähigkeit.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH.
Nein. Wir nehmen ausschließlich Bewerbungen für unsere ausgeschriebenen Stellen entgegen.
Online über unser Karriereportal. Dort können Sie bequem alle benötigten Informationen über den „Jetzt Bewerben“-Button hochladen. Die Bewerbung dauert in der Regel nur wenige Minuten. Kurz nach dem Absenden erhalten Sie von uns eine automatisierte Eingangsbestätigung.
Ein Anschreiben (max. eine Seite), einen Lebenslauf sowie relevante Arbeitszeugnisse und Zertifikate. Anhand der Unterlagen prüfen wir, ob Ihre Qualifikationen zu den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle passen.
So lange die Stellenausschreibung in unserem Karriereportal zu finden ist, nehmen wir Bewerbungen entgegen. Ein Teil unserer Ausschreibungen hat zudem eine feste Bewerbungsfrist. Diese ist in der Ausschreibung ersichtlich.
Die geeignetsten Bewerber*innen laden wir im ersten Schritt zu einem Kennenlerngespräch per Telefon oder Videokonferenz ein. Danach folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch bei uns am Börsenplatz in Köln. In der Regel sind dabei zwei bis drei Personen aus dem KölnBusiness-Team anwesend. Das Gespräch dient für uns zum (fachlichen) Austausch und gegenseitigem Kennenlernen.
Sofern Ihre Qualifikationen dies erlauben, ist das möglich. Bitte erläutern Sie in Ihren Anschreiben, welche der Stellen Sie präferieren.
Human Resources:
E-Mail: personal@koeln.business
Telefon: +49 221 99 501 -0
Gerne können Sie die Anrede in Ihrem Anschreiben allgemein halten (z.B. „Sehr geehrte Damen und Herren").
Nein, aus technischen Gründen ist dies nicht möglich. Sofern Sie Unterlagen nachreichen oder Ihre Bewerbung zurückziehen möchten, erreichen Sie uns unter den auf dieser Webseite angegebenen Kontaktdaten.
Daten von Bewerber*innen werden im Falle einer Absage nach sechs Monaten gelöscht. Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber*innen-Pool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht. Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem überführt.
Jede*r neue Mitarbeiter*innen durchläuft bei uns ein individuelles Onboarding-Verfahren. In diesem lernen Sie unsere wichtigsten Arbeitsabläufe und technischen Tools kennen. Im Anschluss daran folgt eine intensive Einarbeitung in unser Team und Ihre künftigen Aufgaben. Während des gesamten Onboarding-Prozesses steht Ihnen ein*e erfahren*e Mitarbeiter*in von KölnBusiness als Buddy zur Seite. Mitarbeiter*innen werden zudem in einem monatlichen Webcast über aktuelle Projekte und Themen bei KölnBusiness informiert.
Börsenplatz 1
50667 Köln
Besonders positiv hervorzuheben ist, dass bis zu 60 % Homeoffice im Quartal möglich ist, es einen angenehmen Gleitzeitrahmen gibt, der Arbeitgeber offen für neue Wege und Vorschläge ist und man viel mitgestalten kann. Auch mit meiner direkten Führungskraft habe ich sehr positive Erfahrungen gemacht. In meinem persönlichen Erleben wurde individuell auf mich eingegangen und man war stets an langfristigen Lösungen interessiert.
Arbeitsatmosphäre, Ausstattung
Betriebsrat, MeinEAP als Assistenzprogramm
Es gibt viele Punkte, die ich alle oben aufgeführt habe, die ich gut finde. Ich bin sehr zufrieden und froh, dass ich bei KölnBusiness arbeiten kann.
Ich komme gerne ins Büro, die Kollegen sind nett und man arbeitet gut zusammen.
Gehalt, Aufstieg
Es wäre schön, wenn nicht nur ein Parkplatz oder Jobticket angeboten werden würde sondern vielleicht auch mal ein Dienstrad.
Ich würde mich noch sehr über ein Benefit wie "Urban Sports Club" freuen.
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren stark personell gewachsen. Manche Strukturen und Abläufe müssen sich noch festigen oder an die mittlerweile erreichte Größe angepasst werden.
Noch weiter Standards und Prozesse schaffen die dann die Abläufe einfacher machen.
Der am besten bewertete Faktor von KölnBusiness Wirtschaftsförderungs ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Durch Gleitzeit und Homeoffice, klare Regelungen zu Überstunden und Urlaubsvertretung sowie zusätzliche Präventionsangebote wird eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.
Überstunden werden erfasst und Gleittage können in der Regel ohne Probleme genommen werden
Keine Überstunden, flexible Arbeitszeiten.
Man kann sich seine Stunden selber einteilen, Urlaubstage werden schnell genehmigt und Homeoffice ist auch möglich
39 Wochenstunden, 30 Urlaubstage, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr und Rosenmontag frei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KölnBusiness Wirtschaftsförderungs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es ist den flachen Hierarchien geschuldet, dass es quasi keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Dessen sollte man sich vorher bewusst sein.
Weiterbildungsanstrengungen (von interner Fortbildung bis Studium) werden unterstützt. Karrieremöglichkeiten aufgrund flacher Hierarchie eingeschränkt.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
