Keine guten Perspektiven - in langjährige Mitarbeiter wird nicht mehr investier, junge Mitarbeiter bleiben nicht lange
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unmittelbaren Kolleg:innen! Viele nette Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich viele Jahre gut gearbeitet hatte, werde ich vermissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ideen und Verbesserungsvorschläge wurden als Kritik empfunden. Kritik am Führungsstil war nicht gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Attraktive Gehälter anbieten, wenn man junge gut ausgebildete Mitarbeiter gewinnen will. Bei den vielen offenen Stellen, vielleicht doch noch mit denen die noch da sind besser umgehen.
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Ein sinkender Stern
Work-Life-Balance
'freiwillige' Überstunden sind an der Tagesordnung
Kommunikation
Man wiederholt die Ziele, versteht aber nicht, dass nicht die Ziele das Problem sind, sondern der Weg dahin
Gehalt/Benefits
Bezahlung durchschnittlich, Anfangsgehälter viel zu niedrig. Man bekam Premie für vermittelte Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Die neuen Funktionen sind noch völlig unklar