2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine guten Perspektiven - in langjährige Mitarbeiter wird nicht mehr investier, junge Mitarbeiter bleiben nicht lange
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unmittelbaren Kolleg:innen! Viele nette Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich viele Jahre gut gearbeitet hatte, werde ich vermissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ideen und Verbesserungsvorschläge wurden als Kritik empfunden. Kritik am Führungsstil war nicht gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Attraktive Gehälter anbieten, wenn man junge gut ausgebildete Mitarbeiter gewinnen will. Bei den vielen offenen Stellen, vielleicht doch noch mit denen die noch da sind besser umgehen.
Image
Ein sinkender Stern
Work-Life-Balance
'freiwillige' Überstunden sind an der Tagesordnung
Kommunikation
Man wiederholt die Ziele, versteht aber nicht, dass nicht die Ziele das Problem sind, sondern der Weg dahin
Gehalt/Benefits
Bezahlung durchschnittlich, Anfangsgehälter viel zu niedrig. Man bekam Premie für vermittelte Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Die neuen Funktionen sind noch völlig unklar
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger Weg.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Koelncongress durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Koelncongress als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.