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kölner 
Institut 
für 
managementberatung
Bewertung

Guter Einsteigerjob mit viel Verantwortung, mittel interessante Aufgaben, schlechte Bezahlung und viel Reisetätigkeit

3,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei kölner Institut für managementberatung gearbeitet.

Kommunikation

Regelmäßiges Meeting, das über aktuelle Aufträge, Projekte und Tätigkeiten von Kollegen informiert. Informationen zu eigenen Aufgaben sind abhängig von der Führungskraft teilweise sehr dürftig.

Kollegenzusammenhalt

Super Team. Junge, hilfsbereite Kollegen. Guter Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit. Viel Reisetätigkeit. Sozialleben steht hinten an und wird vom Job diktiert.
Urlaub oft kurzfristig möglich und auf jeden Fall bis zu 3 Wochen am Stück.

Vorgesetztenverhalten

Sehr große Varianz. Mitunter sehr schlechte, passive, laisser-faire Führung.

Interessante Aufgaben

Verantwortungsvolle Aufgaben. Nicht unbedingt interessant oder intellektuell besonders herausfordernd.

Gleichberechtigung

flache Hierarchie. Alle duzen sich.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro, zentral gelegen in Köln. Möglichkeit mit Kollegen zusammen zu kochen und zu essen.

Allerdings sehr laut, nicht besonders konzentrationsförderliche Arbeitsbedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige soziale Aktionen und Spenden.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung. Kein Bonus. Keine Gewinnbeteiligung. Zähe Verhandlungen für minimale Erhöhungen. Monetäre Anerkennung wird von Unternehmensseite klein geschrieben.

Image

Nein ich würde das Unternehmen nicht empfehlen. Zu schlechte Arbeitszeiten bei zu schlechter Bezahlung und zu schlechten Angeboten zur gezielten Karriereförderung.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Karriereperspektiven. Unternehmensseitig wenig Interesse an Weiterbidlung der Mitarbeiter, es sei denn dies ist aus gewinnbringend.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

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