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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
hohes Maß an Individualität: findet immer auch spezifische Lösungen
Tolles Arbeitsklima und Teamgefüge
Flexibilität der Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, Interessante Aufgaben, Viel Autonomie, Wertschätzung
Die vielen interessanten Aufgaben und Einblicke in die Tätigkeiten einer Unternehmensberatung, die positive Arbeitsatmosphäre sowie der wertschätzende Umgang mit Praktikanten und Mitarbeitern.
Tolles Mentoring; respektvoller, wertschätzender Umgang; verantwortungsvolle und interessante Aufgaben; nettes persönliches Miteinander; Gleichstellung; konstruktive Feebackkultur (großer Lerneffekt)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Work-Life-Balance
Hier habe ich keine Anmerkungen.
Verbesserungsvorschläge
Erhöhte Einbindung in die Projektarbeit und die fachbezogenen Aufgaben. Zudem wäre eine Home-office Regelung in der heutigen Zeit angebracht, sodass flexibles Arbeiten möglich ist.
Von Anfang an klare, kompakte Aufgabenpakete
Aus der Sicht einer Praktikantin habe ich nichts auszusetzen. Die Zeit im Unternehmen hat mir durchgehend Spaß gemacht, neue Interessen geweckt und viele Lernmöglichkeiten geboten. Keine Verbesserungsmöglichkeiten.
Wertschätzenderer Umgang mit Überstunden, z.B. durch Ausgleich ("Abbummeln"). Könnte Work-Life-Balance verbessern.
Bewusstere Umgang mit Ressourcen wie z.B. Papier
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von kölner Institut für managementberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
altersdiverser Umgang, sehr wertschätzend
Hierarchisch sehr flach, was für ein Wohlfühl-Gefühl sorgt!
Hoch motivierte Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind immer freundlich und gehen wertschätzend miteinander um. Die Beziehungen sind fast schon frendschaftlich.
Eine durchgehend angenehme Arbeitsatmosphäre , auch in Stresssituationen. Alle Mitarbeiter sind stets wertschätzend und freundlich.
Angenehm, locker, offen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kölner Institut für managementberatung ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Als Praktikant doch eher gering für die Arbeitszeit, die man leistet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
interne werkstätten, qualifikationen wie DIN und mehr
Bei sehr guter Leistung, Weiterbeschäftigung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kölner Institut für managementberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet kölner Institut für managementberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kölner Institut für managementberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kölner Institut für managementberatung als eher modern.
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kölner Institut für managementberatung
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