20 Mitarbeiter:innen, die bei kölner Institut für managementberatung ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Spannendes Paktikum
3,9
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KÖLNER INSTITUT FÜR MANAGEMENTBERATUNG GMBH & CO.KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima und Teamgefüge
Verbesserungsvorschläge
Erhöhte Einbindung in die Projektarbeit und die fachbezogenen Aufgaben. Zudem wäre eine Home-office Regelung in der heutigen Zeit angebracht, sodass flexibles Arbeiten möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchisch sehr flach, was für ein Wohlfühl-Gefühl sorgt!
Work-Life-Balance
Beratungswelt wird gelebt und auch als Praktikant bleibt man nicht verschont. Jedoch war verhäuft das Gefühl, dass man so viel arbeiten muss ohne das zwingend der akute Bedarf da war.
Gehalt/Benefits
Als Praktikant doch eher gering für die Arbeitszeit, die man leistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Papierverbrauch
Kollegenzusammenhalt
Jeder Hilft jedem. Als PraktikantIn hat man immer einen Ansprechpartner
Kommunikation
Gute Kommunikation mit allen KollegInnen; relativ transparent
Interessante Aufgaben
Es gab viele verschiedene Aufgaben die für Abwechselung gesorgt haben. Jedoch waren die Aufgaben persönlich gesehen weniger fachlich fordernd und hatten einen eher fachlich unabhängigen Bezug (Organisieren, Dokumente erstellen, korrigieren, Unterlagen packen etc.)
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Lehrreiches Praktikum mit super wertschätzenden Kollegen
4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei kölner Institut für managementberatung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hoch motivierte Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind immer freundlich und gehen wertschätzend miteinander um. Die Beziehungen sind fast schon frendschaftlich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten für Praktikanten sind festgelegt. Es wird darauf geachtet, dass die Praktikanten nur wenige Überstunden machen - und das auch nur beim Kunden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro im Herzen von Köln, gute Soft- und Hardware, Obstkorb :-)
Spannendes Praktikum in der Welt der Unternehmensberatung
4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei kölner Institut für managementberatung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen interessanten Aufgaben und Einblicke in die Tätigkeiten einer Unternehmensberatung, die positive Arbeitsatmosphäre sowie der wertschätzende Umgang mit Praktikanten und Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier habe ich keine Anmerkungen.
Verbesserungsvorschläge
Aus der Sicht einer Praktikantin habe ich nichts auszusetzen. Die Zeit im Unternehmen hat mir durchgehend Spaß gemacht, neue Interessen geweckt und viele Lernmöglichkeiten geboten. Keine Verbesserungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Eine durchgehend angenehme Arbeitsatmosphäre , auch in Stresssituationen. Alle Mitarbeiter sind stets wertschätzend und freundlich.
Work-Life-Balance
Die richtige Work-Life Balance als Praktikant zu finden, stellte nach kurzer Zeit kein Problem dar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rundum gut, hier gibt es einen kleinen Stern Abzug für die Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Teamevents und gegenseitige Unterstützung wurde stets gefördert und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten waren ausnahmslos freundlich, interessiert und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren einwandfrei.
Kommunikation
Auf eine klare und positive Kommunikation wurde viel Wert gelegt.
Wertschätzenderer Umgang mit Überstunden, z.B. durch Ausgleich ("Abbummeln"). Könnte Work-Life-Balance verbessern. Bewusstere Umgang mit Ressourcen wie z.B. Papier
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, locker, offen
Work-Life-Balance
Lange Arbeitstage, oft Überstunden, wenig Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Bei sehr guter Leistung, Weiterbeschäftigung
Gehalt/Benefits
Gehalt für Pflichtpraktikanten bei dem Arbeitspensum mau, dafür aber großer Mehrwert durch tolles Mentoring, interessante Aufgaben, wertvolle Erfahrung, fachliche Weiterbildung, Wertschätzung. Incl. Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Engagement/Bewusstsein super Auffällig ist ein enormer Papierverschleiß
Kollegenzusammenhalt
Teamfähig, gegenseitige Unterstützung, kaum Geschwätz, oft gemeinsames Mittagessen oder Freizeitaktivitäten
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles und wertschätzendes Verhalten. Persönliches, nettes Miteinander - wenn auch selten
Interessante Aufgaben
Kein Kaffee kochen und Kopieren! Überwiegend fachspezifische, interessante, verschiedene Aufgaben mit Lerneffekt. Großer Erfahrungswert! Verantwortung und Schwierigkeit der Aufgaben steigern sich im Laufe der Zeit. Bei Langzeitpraktika könnte sich Routine und Unterforderung einschleichen...
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 bei kölner Institut für managementberatung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde von ausnahmslos jedem, der an diesem Tag im Büro war, herzlich begrüßt. Ein wunderbarer Start in ein tolles Praktikum!
Als Praktikant bekommt man eine/n Mentor/in, der/die sich beispielsweise um den Aufgabenplan kümmert, aber auch generell mit Rat und Tat zur Seite steht. Dieses System hat wunderbar funktioniert und jede Frage und jedes Anliegen wurde mit Offenheit beantwortet. Dies gilt aber nicht nur für die/den Mentor/in, sondern generell für das gesamte Team. Die Aufgabenfelder werden auch nach Interessenlage ausgewählt, wodurch man die Inhalte des Praktikums selbst mitbestimmen kann. Bei Kritik und Anregungen stößt man stets auf offene Ohren.
Die Praktikanten haben untereinander ein sehr kollegiales Verhältnis: Bei Schwierigkeiten oder Unklarheiten gibt es immer Rückhalt und Hilfe in der Gruppe.
Verbesserungsvorschläge
Ein eigenes Jour-fix für die Praktikanten ist an sich schön, allerdings würde es dem Zusammengehörigkeitsgefühl aus Sicht der Praktikanten noch mehr dienen, wenn es nur ein Jour-Fix für alle Mitarbeiter geben würde.
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 bei kölner Institut für managementberatung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1) Abwechslungsreiche Aufgaben: als Praktikant habe ich z.B. Assessment Center vorbereitet, Übungsaufgaben für Development Center konzipiert und Trainingsmodule erstellt 2) Kundenkontakt: ich durfte bei vielen Personalprojekten mit zum Kunden fahren, sowohl in Deutschland als auch im Ausland 3) Teamarbeit: das ki.m war wie eine große Familie für mich, jeder hat ein offenes Ohr und man arbeitet fast immer mit mehreren Beratern gleichzeitig an den Projekten 4) Office: die Lage des ki.m Büros ist hervorragend, direkt in der Nähe vom Kölner Hbf und vom Eigelstein. Von der hauseigenen Dachterassse lassen sich zudem die besten Sonnenuntergänge beobachten ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Haupttätigkeit des ki.m liegt im Bereich Assessment/Development-Center. Große Wettbewerber wie Kienbaum oder Egon Zehnder bieten natürlich ein größeres Produktportfolio an. Nichtsdestotrotz genießt das ki.m einen hervorragenden Ruf, besonders wegen innovativer Produkte wie Tablet-Testing oder Remote-AC.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei kölner Institut für managementberatung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Location, Renommee, teils sehr nette und aufgeschlossene Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktikanten sind für einige "Kollegen" Mitarbeiter 2. Klasse, stundenlage (!) Kopierarbeit, mangelnde Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten beim "unternehemensweiten" Jour-Fix nicht ihres Arbeitsplatz verweisen und auch noch nicht teilnehmen lassen.
Image
Die Mitarbeiter reden sicherlich gut über die Firma, aber mit der Realität stimmt es nicht immer überein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewustsein ist, wenn, nur im geringsten Maß vorhanden. Ist eventuell aber auch der Branche geschuldet (Stichwort Papiermüll und Assessment Center...)
Kollegenzusammenhalt
Starker, gesunder Teamzusammenhalt. häufig wird Mittags gemeinsam in großer Runde gegessen oder nach Feierabend noch eine spontane Afterhour "gestartet".
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt etwas enttäsuchend. vor allem in Anbetracht der Tatsache, das es sich um eine "psychologische" Personalberatung handelt. Teils sprunghaftes Verhalten (heute hü morgen hott) bis zur Respektlosigkeit gegenüber Praktikanten.
Arbeitsbedingungen
Im Grunde nine-to-five. Ausnahmen sind möglich, wurden teilweise aber (unnötig?) erschwert.
Gleichberechtigung
Bei aller Freundlichkeit habe ich mich - von manchen Kollegen - durchgehend als Mitarbeiter 2. Klasse behandelt gefühlt...
Interessante Aufgaben
Wer in seinem Studium noch nicht zum Experten für Kopierer geworden ist, wird es spätestens mit einem Praktikum beim KIM. Darüber Hinaus werden einem streckenweise auch immer wieder Interessante Aufgaben mit Verantwortung übergeben.
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 bei kölner Institut für managementberatung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben die man dort als Praktikant bekommt sind sehr vielseitig und man lernt sehr gut die Anwendungsfelder der pschologischen Diagnostik kennen. Die Betreeung durch einen Mentor hilft einem unglaublich beim Einstieg und auch während der Praktikumszeit, da man bei Fragen immer einen Ansprechpartner hat. Das Klima ist insgesamt sehr freundlich und man interessiert sich auch für die Hintergründe der Praktikanten, was bei der großen Zahl alles andere als selbstverständlich ist.
Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird kölner Institut für managementberatung durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden kölner Institut für managementberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 20 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich kölner Institut für managementberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.