Demotivierende und innovationszerstörende Arbeitsstrukturen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Demotivierende Arbeitsstrukturen. Leistung lohnt sich leider nicht. Sehr bedrückendes schlechtes Arbeitsklima.
Ich kann die Kommentare der Personalabteilung unter den Bewertungen leider nicht nachvollziehen.
Verbesserungsvorschläge
Leistung muss sich lohnen. Vorgesetztenverhalten ändern.
Arbeitsatmosphäre
Herablassendes Vorgesetztenverhalten.
Work-Life-Balance
Sehr wenig Personal, sehr viel Arbeit, sehr schlechte Entlohnung.
Karriere/Weiterbildung
Katastrophal. Leistung lohnt sich meistens nicht.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Umweltbewusstsein sind deutliche Fortschritte zu sehen.
Kollegenzusammenhalt
Ich hab den Eindruck der Kollegenzusammenhalt wird durch Vorgesetzte und die gegebenen Arbeitsstrukturen verhindert. Es herrscht ein Klima des Misstraues und der Angst.
Vorgesetztenverhalten
Hab ich als herablassend, respektlos, unfreundlich und arrogant wahrgenommen. Es herrscht ein Klima der Einschüchterung und Angst.
Arbeitsbedingungen
Altes Bürogebäude, das mit einem Netz vor herabfallenden Teilen geschützt wird.
Kommunikation
Es soll scheinbar der Eindruck vermittelt werden, dass man sich für die Meinung der Mitarbeiter interessiert indem man Mitarbeiter
-Befragungen durchführt aber mit den Ergebnissen wird leider nichts gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Themen sind vielfältig und sehr spannend aber das Drumherum macht leider alles kaputt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns ein Feedback zu geben – auch, wenn dieses nicht sehr positiv ausfällt.
Wir bedauern sehr, dass Sie insbesondere in den Aspekten Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre und Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten derzeit wenig zufrieden sind und wir Ihre Erwartungen aktuell nicht erfüllen können.
Neben Ihrem Feedback erhalten wir sehr viele positive Rückmeldungen zu unserer Work-Life-Balance, dem Zusammenhalt untereinander sowie der Arbeitsatmosphäre.
Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie dies aktuell anders wahrnehmen und würden uns daher sehr über einen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen, um gemeinsam eine Lösung zu finden.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße,
Franziska Flügge