229 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
229 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Koelnmesse GmbH Bewertungen
Koelnmesse
GmbH
229 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für deine sehr positive Bewertung, deine Weiterempfehlung sowie die Zeit, die du dir für ein Feedback genommen hast.
Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, attraktive Arbeitsbedingungen sowie ein starkes Miteinander gehören zu unseren zentralen Zielen.
Umso mehr freut es uns, dass deine Erfahrungen bei uns so positiv sind und du insbesondere die Atmosphäre als „top“ beschreibst und insgesamt „super zufrieden“ bist.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Beste Grüße,
Franziska Flügge
Prima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung. Wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Ein wertschätzendes Miteinander, attraktive Arbeitsbedingungen und eine Arbeitsatmosphäre, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können, sind wichtige Ziele für uns.
Umso mehr freuen wir uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und uns als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße,
Franziska Flügge
Mehrfachbewertung
In Ordnung, aber in machen Punkten Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung und Perspektiven leider mangelhaft
Arbeitsatmosphäre
Da ist noch Luft nach oben. Sehr sachlich, insofern okay.
Work-Life-Balance
In Ordnung wegen Homeoffice Anteil und flexibler Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Okay
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht immer gut - ist aber stark personenabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Oft zu unterkühlt.
Arbeitsbedingungen
Leider sehr altes Bürogebäude, das bei der Klimatisierung nicht auf dem neuesten Stand ist.
Kommunikation
Unter den Kollegen und der GF gut, hilfsbereit und schnell
Gleichberechtigung
Auch wenn es keiner offen sagt, werden Männer immer noch bevorzugt.
Interessante Aufgaben
In Ordnung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns erneut ein Feedback zu geben und deine Eindrücke zu teilen.
Wir freuen uns über deine Empfehlung sowie darüber, dass du insbesondere den Austausch unter Kolleg:innen sowie mit der Geschäftsführung positiv erlebst und dass Themen wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für dich zu einer guten Work-Life-Balance beitragen.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise zu den Themen Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven, Führungsverhalten sowie Gleichberechtigung sehr ernst.
Gerne möchten wir hierzu persönlich mit dir ins Gespräch kommen, um gemeinsam an bestmöglichen Rahmenbedingungen zu arbeiten. Komm dazu jederzeit gerne auf uns zu.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Beste Grüße,
Franziska Flügge
Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Koelnmesse Ausstellungen GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen wie Möglichkeit zummÜberstundenabbau, Zusatzrente, Sommerfest und Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele sehr gute Leute bleibe in Positionen stecken, zu wenige Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Leistungsbezogen bezahlen anstelle starres Tarifsystem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen mit uns und anderen zu teilen.
Wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, attraktive Arbeitsbedingungen sowie ein starkes und wertschätzendes Miteinander sind einige unserer verfolgten Ziele.
Umso mehr freut es uns, dass du uns als guten Arbeitgeber bezeichnest und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, unsere Arbeitsbedingungen und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir auch deine Hinweise zu den Themen Karriereentwicklung und Vergütungssystem sehr ernst und danken dir für die offenen und konstruktiven Anregungen. Die Weiterentwicklung unserer Karrieremöglichkeiten, der Ausbau umfassender Trainingsangebote sowie die kontinuierliche Überprüfung unserer bestehenden Rahmenbedingungen sind für uns wichtige Themen, die wir fortlaufend weiter optimieren.
Gerne möchten wir hierzu auch persönlich mit dir ins Gespräch kommen, um gemeinsam an bestmöglichen Rahmenbedingungen zu arbeiten. Komm dazu jederzeit gerne auf uns zu.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Beste Grüße
Franziska Flügge
Ein flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel arbeiten- 50% Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urban Sport oder ähnliches
Verbesserungsvorschläge
Urban Sport oder Ähnliches den Mitarbeitern ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre
Image
Sehr gutes Image nach außen
Work-Life-Balance
30‘Tage Urlaub und Abbau von Überstunden helfen für ein gutes Work Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Bedingt
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarif bezahlt und nicht nach Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist immer erreichbar
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Es wird über diverse Kanäle kommuniziert
Gleichberechtigung
Führungskräfte sind vorwiegend Männer
Interessante Aufgaben
Jeder Job beinhaltet auch weniger spannende Tätigkeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung sowie die Weiterempfehlung!
Es freut uns sehr, dass du uns als flexiblen Arbeitgeber wahrnimmst und du insbesondere die die sehr gute Arbeitsatmosphäre, den starken Teamzusammenhalt sowie die Work-Life-Balance positiv hervorhebst.
Ebenso schätzen wir deine offenen und konstruktiven Hinweise sowie deine konkreten Verbesserungsvorschläge, unter anderem zu zusätzlichen Gesundheits- und Sportangeboten, zu Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie zur Vergütungsstruktur.
Da wir uns kontinuierlich weiter verbessern möchten, würden wir uns freuen, wenn wir in den Austausch kommen, um uns mit konkreten Vorschlägen auseinanderzusetzen. Komm dazu gerne auf uns zu.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Franziska Flügge
Veraltete Führungsstile und langwierige Prozesse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geht den Schritt weg vom "Subunternehmen" der Stadt Köln - die Strukturen sind überaltert und nicht mehr zeitgemäß. Gerade Nachwuchskräfte hält man nicht mit steilen Hierarchien und dem unnötigen Kreisen um sich selbst. Wer Lust hat, etwas zu bewegen und aus eigenverantwortlichen, sinnstiftenden Arbeitsverhältnissen kommt, ist nach kurzer Zeit wieder weg.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meines Teams haben wir uns gut verstanden, uns unterstützt und geholfen. Von der Abteilungsleitung wurde das nur bedingt gerne gesehen und teilweise unterbunden. Abteilungsübergreifend habe ich sowohl sehr positive als auch sehr negative Erfahrungen gemacht.
Image
Die Koelnmesse kennt jeder, das Image nach außen ist gut.
Work-Life-Balance
In der Theorie top: bis zu 50% mobiles Arbeiten auf den Monat gesehen, faire Gleitzeit-Regelungen, vor allem freitags. In der Praxis eher schwierig. Wenn die Führungskraft selbst erst um 10 Uhr startet und gerne möchte, dass das Team bis mindestens 17 Uhr erreichbar ist oder selbst bestimmen will, wer an welchen Tagen im Büro ist. Dazu immer wieder die versteckten Vorhaltungen, wenn das Büro freitags halb leer war. Die Regelungen wurden vermutlich eher getroffen, um nach außen als attraktiver Arbeitgeber dazustehen. Gelebt wird Work-Life-Balance im Unternehmen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben schon erwähnt. Die Tarifstruktur ist nicht mehr zeitgemäß, Aufstieg nicht ohne weiteres möglich. Leistung wird also nicht wirklich bezahlt, was an vielen Stellen zu Dienst nach Vorschrift führt.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarif gezahlt, man weiß, was man zu erwarten hat. Zusatzleistungen sind der heutige Standard, den es überall gibt: Zuschuss zum Mittagessen (bzw. vergünstigte Preise in der Kantine), Zuschuss zum Deutschlandticket, Altersvorsorge...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die großen Dinge werden gut angegangen. Photovoltaik auf den Hallendächern, eine neue moderne Heizanlage, Spenden an die Tafeln bei einigen Messen, möglichst wenig Abfall in Kantine und Café (sowohl in der Verwaltung als auch auf dem Messegelände), ein modernes Verkehrsführungskonzept für Messetage etc.
Im Kleinen wäre durchaus noch Luft nach oben. So gibt es beispielsweise ein kostenloses Mitarbeiterparkhaus, während man für das Deutschlandticket ordentlich zuzahlen muss. Viele Mitarbeiter, die in Köln wohnen und locker mit Bahn oder Rad zur Arbeit fahren könnten, kommen aus Bequemlichkeit wegen dem Parkhaus mit dem Auto. Die Koelnmesse wirbt mit der guten Anbindung und der zentralen Lage zur Innenstadt und schafft es dann nicht, die eigenen Mitarbeiter zu nachhaltigem Handeln zu erziehen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung. Es gab tolle Teams, bei denen man gemerkt hat, dass sie gerne und gut zusammenarbeiten und es gab viele, bei denen jeder eher sein eigenes Ding gemacht und auf die eigenen Vorteile geschaut hat. Richtigen Zusammenhalt gab es in meinem Team nicht, dafür waren die Interessen und das Standing einzelner im Team zu unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte sicher besser und wertschätzender sein, aber ich habe zumindest selbst nicht mitbekommen, dass ältere KollegInnen offen diskriminiert wurden.
Vorgesetztenverhalten
Strikte Hierarchien und Entscheidungswege, viel Micromanagement auf allen Ebenen und Machtspiele zwischen den Führungskräften.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude ist schwer in die Jahre gekommen und das sieht man auch überall. Klimaanlage und Heizung lassen sich nur schwer einstellen, so dass es entweder immer zu warm oder viel zu kalt ist. Gereinigt wird nur das Nötigste, wenn man sich die vollgepatschten Glastüren mal genauer anschaut oder auf den Toiletten den Blick schweifen lässt. Die Büros sind eher hellhörig und die Akustik nicht besonders gut.
Es gibt eine Kantine mit Kaffeebar, beides sehr gut. Dafür auf den meisten Fluren nur Filterkaffee-Maschinen und nach Schließung des Cafés um 15:30 Uhr keinen guten Kaffee mehr. In den Etagenküchen gibt es Trinkwasseranlagen am Wasserhahn und/oder kochendes Wasser auf Knopfdruck. Beides gute Lösungen.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert. Unternehmensweit gab es regelmäßige Belegschaftsversammlungen zu allen aktuellen Themen, teilweise mehrere Mitarbeiterinformationen am Tag und zusätzlich die internen Plattformen - manchmal fühlte man sich etwas erschlagen von der Vielzahl an Informationen.
Gleichberechtigung
Wenige Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Arbeit gibt es an allen Ecken mehr als genug, da ist auch viel interessantes bei. Da die Gehaltsstrukturen aber ähnlich antiquiert sind wie im öffentlichen Dienst, sollte man sich gut überlegen, inwiefern man die Hand hebt, wenn es um neue (und interessante) Aufgaben geht. Mehr Geld gibt es nämlich in der Regel nicht und eine höhere Einstufung nur mit höherem Abschluss.
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist
Lieber ehemaliger Kollege,
liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für dein ausführliches und transparentes Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns und anderen zu teilen.
Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns in einigen Punkten kritisch erlebt hast – insbesondere in Bezug auf Führungsstil, Entscheidungswege, Work-Life-Balance und Karriereperspektiven.
Solche Rückmeldungen nehmen wir ernst und fließen in unsere kontinuierliche Weiterentwicklung ein.
Neben deiner Einschätzung erhalten wie vielfach positive Rückmeldungen zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, zur Arbeitsatmosphäre sowie zu unseren Arbeitszeitregelungen.
Umso mehr bedauern wir, dass du dies anders wahrgenommen hast.
Als kommunal verbundenes und international tätiges Unternehmen agieren wir in tariflichen und strukturellen Rahmenbedingungen - zugleich jedoch in einem dynamischen Marktumfeld, das Offenheit, Weiterentwicklung und Anpassungsfähigkeit erfordert. Die kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen ist daher fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Wir bedanken uns für die Zusammenarbeit und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße
Franziska Flügge
Praktikum Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe besonders die professionelle und internationale Arbeitsatmosphäre sehr geschätzt. Besonders positiv fand ich die gute Zusammenarbeit im Team und die effiziente Organisation des Event Teams
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback zu deinem Praktikum bei uns und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir freuen uns sehr, dass du mit deinem Praktikum zufrieden bist und insbesondere die internationale und professionelle Arbeitsatmosphäre sowie deine Tätigkeiten und die Organisation im Event-Team schätzst.
Wir legen großen Wert darauf, unsere Praktikantinnen und Praktikanten von Beginn an aktiv in die Teams und Projekte einzubinden und ihnen Einblicke in unsere vielfältigen Aufgabenbereiche und Veranstaltungen zu geben.
Als international agierendes Unternehmen streben wir zudem stets danach, auch internationale Erfahrungen möglich zu machen.
Es ist schön zu erfahren, dass wir dir ein abwechslungsreiches und bereicherndes Praktikum bieten können und wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns!
Herzliche Grüße
Franziska Flügge
Gives you good basics
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
It's interesting to look into the trade fair business and you can flexibly change position within the company or get promoted. But otherwise they often offer limited contracts, only 50% Home-Office without any workation options. Also they try to limit your contract to Tarif arguments but then you hear from other colleagues how they've bargained and that more is possible. It's a good employer overall but I will search for a job that offers an unlimited contract and allows me to work time to time from other countries. That has more of a new work/start-up approach.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist
Dear Colleague,
Thank you for taking the time to share your experiences with us and others. We are pleased that you recommend us as an employer and particularly appreciate the opportunities for development and flexibility within us.
At the same time, we take your feedback regarding our contract policies, home-office options, and the possibility of workations very seriously. We understand that fixed-term contracts can be limiting for employees. The possibility of a permanent contract is continuously reviewed, but it depends on the needs of the company and is not always possible.
We are also aware that flexible work models such as workations are attractive to many employees. Personal presence is essential in the trade fair business to successfully execute events and exhibitions, so this option cannot be offered at the present time.
We are continuously working to further improve our offerings to provide our employees with modern work models and attractive opportunities.
We would be happy if you reach out to your manager or to us directly to discuss possible solutions together.
We wish you continued enjoyment and success with us!
Best regards,
Franziska Flügge
Top
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles toll, nur zu viele Meetings
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr über deine Empfehlung und darüber, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Attraktive Arbeitsbedingungen, ein positives Arbeitsklima und ein starkes Miteinander zählen zu unseren zentralen Zielen.
Umso mehr freut es uns, dass du diese Aspekte in deiner Bewertung besonders positiv hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir auch deine Kritik ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Meeting-Strukturen zu optimieren. Dabei ist uns wichtig, dass Teams ihre Meetinggestaltung regelmäßig reflektieren und Mitarbeitende aktiv in die Gestaltung der Meetingkultur einbezogen werden, um noch effizientere Abläufe und mehr Eigenverantwortung zu ermöglichen.
Wir würden uns über einen persönlichen Austausch freuen, um gemeinsam eine Lösung zu finden und mögliche Unterstützungsmaßnahmen zu besprechen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns!
Herzliche Grüße,
Franziska Flügge
Leider nicht so modern, wie erhofft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Frauennetzwerk und die angebotenen Möglichkeiten waren toll. Auch die technische Ausstattung war optimal. In der Kantine findet jede:r etwas leckeres!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft konservative und altmodische Denkweise sowie das hohe Arbeitspensum
Verbesserungsvorschläge
Viele Kolleg:innen wollen eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen, nutzt das. Ich hatte ein wundervolles Team und vermisse alle.
Das Arbeitspensum ist sehr hoch und eine hohe Fluktuation führt dazu, dass man sich mit Einarbeitung (super wichtiges Thema) "verausgabt". Wenn dann aber die Stimmung durch "das haben wir immer so gemacht" und andere traditionelle Denkweisen beeinträchtigt wird, macht das arbeiten keinen Spaß. Ich habe mich leider nicht wohlgefühlt (hätte es aber gerne)
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team war die Arbeitsatmosphäre super. Das zog sich leider nicht durch das ganze Unternehmen
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Home Office Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Die Überstunden haben die Balance aber aus dem Gleichgewicht gebracht.
Vorgesetztenverhalten
An einigen Stellen geprägt von sehr traditionellen und konservativen Werten, gegen die man schwer ankommt. Es gab leider nicht viele weibliche FK
Arbeitsbedingungen
Es gab zu viel Arbeit und oft schwierige Themen mit schwierigen Persönlichkeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist
Liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, um uns ein Feedback zu geben. Auch, wenn dieses nicht sehr positiv ausfällt.
Wir bedauern sehr, dass du einige Aspekte bei uns als nicht zeitgemäß empfunden hast. Die von dir geschilderten Erfahrungen spiegeln allerdings nicht das Empfinden vieler anderer Kolleginnen und Kollegen wider. Neben deinem Feedback erhalten wir sehr viele positive Rückmeldungen zu unserer Work-Life-Balance, der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre.
Es tut uns leid zu erfahren, dass du dies anders wahrgenommen hast.
Als international tätige Messegesellschaft bewegen wir uns stets in einem dynamischen Umfeld, das kontinuierlichen Wandel erfordert. Offenheit für Neues, Weiterentwicklung und Anpassungsfähigkeit sind daher feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Wir bedanken uns für die Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße
Franziska Flügge
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 759 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Koelnmesse durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden Koelnmesse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 759 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 759 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Koelnmesse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.