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Koelnmesse 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score618 Bewertungen
65%65
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Event-Manager:in13 Gehaltsangaben
Ø53.500 €
Executive Assistant9 Gehaltsangaben
Ø54.300 €
Projektmanager:in9 Gehaltsangaben
Ø61.700 €
Gehälter für 25 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Koelnmesse
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich in Abstimmungsschleifen verlieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Koelnmesse
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen
Unternehmenskultur entdecken

Schaffe mit uns Begeisterung!

Wer wir sind

Besuchende und Aussteller aus der ganzen Welt kommen nach Köln, um auf einem der größten Messegelände der Welt Produkte und Trends zu präsentieren und weltweit Geschäfte zu machen. Die Koelnmesse organisiert und betreut jedes Jahr rund 80 Messen, Ausstellungen, Gastveranstaltungen und Special Events in Köln sowie in den wichtigsten Märkten weltweit in physischen, hybriden und digitalen Formaten. Weltleitmessen in Köln Für mehr als 25 Branchen stellen diese Veranstaltungen die Weltleitmessen dar.

Dazu zählen beispielsweise:

• Anuga (Die Leitmesse für die globale Ernährungswirtschaft)

• ISM (Die weltweit größte Messe für Süßwaren und Snacks)

• INTERMOT Köln (Internationale Motorrad-, Roller- und E-Bike Messe)

• IDS (Internationale Dental-Schau)

• ORGATEC (Die internationale Leitmesse für moderne Arbeitswelten)

• gamescom (Das weltweit größtes Messe- und Event-Highlight für interaktive Spiele und Unterhaltung)

• DMEXCO (The Global Business and Innovation Platform)

• imm cologne (Die internationale Einrichtungsmesse)

An den in unterschiedlichem Turnus regelmäßig durchgeführten Veranstaltungen der Koelnmesse nehmen über 54.500 ausstellende Unternehmen aus 122 Ländern sowie rund 3 Millionen Besucher aus 224 Nationen teil. Rund 2.000 Kongress-Veranstaltungen mit mehr als einer Million Besucher finden darüber hinaus in den von der Koelncongress GmbH betriebenen Congress-Centren Nord und Ost der Koelnmesse sowie weiteren Kölner Locations wie dem Tanzbrunnen und dem Festhaus Gürzenich statt – viele davon als Rahmenveranstaltungen zu Messen.

Produkte, Services, Leistungen

Seit 100 Jahren bringt die Koelnmesse Menschen und Branchen zusammen. Als internationale Messegesellschaft bieten wir unseren Kundinnen und Kunden die Business-Plattformen, die ihr Geschäft weiterbringen – auf unserem Messegelände in Köln, auf unseren weltweiten Veranstaltungen und online.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 1000 (2024)
Umsatz416 Mio. Euro Konzernumsatz in 2023

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 186 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • RabatteRabatte
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Was Koelnmesse GmbH über Benefits sagt

Mit unseren Veranstaltungen schaffen wir Begeisterung – für Produkte, Marken und Branchen. Das gelingt nur, wenn unsere Mitarbeitenden genauso mit Begeisterung in ihren Tätigkeiten aufgehen.

Voraussetzung dafür ist ein attraktives Arbeitsumfeld, welches uns neben den herausfordernden und spannenden Positionen vor allem durch unsere kollegiale Unternehmenskultur auszeichnet. Darüber hinaus erwarten Dich eine Vielzahl an Benefits, von denen Du profitieren kannst!

Gesundheitsmanagement

Im Rahmen des Gesundheitsmanagements bieten wir unseren Beschäftigten ein vielfältiges Angebot zum Beispiel mit Rückengymnastik oder Fußball- und Laufgruppen. Dabei kommen regelmäßig Teams aus den Reihen der Koelnmesse zusammen, die bei Laufwettbewerben, wie dem B2Run zusammen an den Start gehen. Neben den Sportangeboten gibt es Aktionen und Angebote zu Ernährung und Gesundheit. Sei es eine ärztliche Beratung oder Möglichkeiten zur Stressprävention, wir versuchen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stets ein vielseitiges Angebot zu bieten.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Bei der Koelnmesse profitierst Du von unserem Gleitzeitmodell, das Dir bei der Organisation von Arbeit und Freizeit mit viel Flexibilität entgegenkommt. Zudem kannst Du bis zu 50% der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit mobil arbeiten.

Individuelle Weiterbildungen

Uns ist es wichtig, unsere Mitarbeitende individuell und praxisnah weiterzubilden. So möchten wir die Motivation fördern und gleichzeitig die Kompetenzen unseres Fachpersonals voranbringen sowie auf Deine Bedürfnisse eingehen. Die Bandbreite der Weiterbildungsangebote reicht von interkulturellen Thematiken, über Präsentations- und Vertriebsschulungen, IT-Fragen bis hin zu Führungskräfte-Workshops, wobei Du das Format, ob Coaching, Training, Schulungen, oder ob ein- oder mehrtägig, mitbestimmen kannst.

Umfassende Sozial- und Sonderleistungen

Bei der Koelnmesse kannst Du Dich über Sonderzahlungen, wie beispielsweise Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit sowie Zuwendungen zur Geburt eines Kindes freuen. Neben Deinem Gehalt erhältst Du zusätzlich einen individuell berechneten Betrag, der in die Versorgungskasse der Stadt Köln eingezahlt wird, und Dich als betriebliche Altersvorsorge über das gesetzlich vorgesehene Maß unterstützt. Denn bei uns bist Du auch über das Arbeitsleben hinaus gut versorgt und aufgehoben.

Moderne IT-Ausstattung

Mitarbeitende der Koelnmesse erhalten ein Microsoft Surface inklusive Pen und Tastatur. Dadurch machen wir unseren Mitarbeitenden flexibles und mobiles Arbeiten in Kombination mit unserer modernen IT-Infrastruktur möglich. Wir sind der Überzeugung, dass die besten Ideen im Austausch entstehen - zum Teil vor Ort im Büro oder auf unserem Messegelände und zum Teil im mobilen Arbeiten.

Kostenlose Messe-Tickets

Für eine Vielzahl an Veranstaltungen (zum Beispiel gamescom, Anuga, INTERMOT COLOGNE, imm cologne und viele mehr) erhältst Du Freikarten, die Du auch an Deine Familienmitglieder und Freunde weitergeben kannst.

Sehr gute Erreichbarkeit

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut bei uns ankommen – mit der Bahn, dem Fahrrad oder dem Auto. Komme mit der Bahn über den ICE Bahnhof Köln Messe/Deutz und gehe ein kurzes Stück zu unserem Gelände zu Fuß oder parke kostenfrei Deinen PKW im Parkhaus am Messehochhaus. Fahrradfahrerinnen und Fahrradfahrern bieten wir ein attraktives Fahrrad-Leasing, mit dem wir gleichzeitig die CO2-neutrale Mobilität fördern. Zudem erhalten unsere Mitarbeitenden ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket, welches kosteneffiziente und flexible Fahrten innerhalb von Deutschland ermöglicht.

Weitere Informationen zu unseren Benefits kannst Du der folgenden Seite entnehmen: Leistungen und Benefits.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Beschäftigungsfelder der Koelnmesse erstrecken sich über die unterschiedlichsten Bereiche: Messemanagement, Vertrieb, International, Marketing, Event, Unternehmensentwicklung und -kommunikation, sowie IT und Technik, Personal und Recht finden neben Sicherheit und Controlling ihre interdisziplinären Aufgaben.

Koelnmesse, das bedeutet Zusammenarbeit mit knapp 1.000 Menschen – in Köln, Europa und weltweit. Einige unserer Kolleginnen und Kollegen erzählen davon, wie sie arbeiten und berichten, warum sie das Messegeschäft begeistert. Mehr dazu erfährst Du hier: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berichten

Gesuchte Qualifikationen

Ganz gleich, ob Du berufserfahren bist oder Du am Anfang Deiner Karriere stehst - wir können Dir individuelle Karrieremöglichkeiten über Praktika, Werkstudententätigkeiten, Ausbildungen, Traineeships oder den Direkteinstieg bei uns bieten. Dich erwarten vielseitige Aufgaben und spannende Verantwortungsbereiche in einem Arbeitsumfeld, das von Dynamik, Innovation und Begeisterung geprägt ist.
Wir suchen Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Qualifikationen - werde Teil unseres Teams und schaffe gemeinsam mit uns Begegnungen, die uns und unsere Gäste begeistern.

Aktuelle Stellenausschreibungen findest Du auf unserer Karriereseite.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Koelnmesse GmbH.

  • Franziska Flügge

    Employer Branding and Recruiting Specialist

  • Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Bewerbermanagement-System eingehen. So können wir Deine Daten reibungslos übernehmen und zügig auf Deine Bewerbung reagieren, zudem sparst Du Zeit und Kosten. Selbstverständlich hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen als Datei anzuhängen.

    Checkliste Online Bewerbung:

    • Anschreiben (optional)
    • Lebenslauf
    • Arbeitszeugnisse und Zertifikate (optional)
    • Nachweis höchster Bildungsabschluss (optional)
    • Foto (optional)

    Bitte achte darauf, dass Deine Bewerbungsunterlagen in den folgenden Formaten vorliegen: pdf-, doc-, docx-, ppt-, pptx-, pps-, ppsx-, rtf-, txt-, odt-, ods-, odp-, jpeg-, jpg-, tiff-, gif-, png- oder bmp-Dateien (max. 10 MB).

    Du hast ein Profil bei XING oder LinkedIn? Dann kannst Du auf Wunsch Deinen Lebenslauf auch von dort bequem in unser Bewerbermanagement-System importieren.

    Hier kommen Sie zu unseren Stellenangeboten der Koelnmesse

  • Wenn Du Dich auf eine Stelle beworben hast, werden Deine Unterlagen in unser Bewerbermanagement-System aufgenommen. Du erhältst kurz darauf eine Eingangsbestätigung. Deine Unterlagen können direkt von den Hiring Managern des Fachbereichs sowie von den zuständigen PersonalreferentInnen eingesehen werden.

    Wenn Deine Unterlagen nach intensiver Prüfung auf Interesse stoßen, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch ein. Dieses dient dem gegenseitigen Kennenlernen. Je nach Art der Position können danach weitere Gespräche folgen, bei denen der Fokus noch stärker auf fachübergreifenden Themen liegt.

    Sind alle Gespräche erfolgreich verlaufen und die Details der Vertragsgestaltung besprochen, steht Deinem Start bei uns nichts mehr im Wege.

    Hier kommen Sie zu unseren Stellenangeboten der Koelnmesse

Standort

Die Citymesse im Herzen Europas!

Die Messehallen der Koelnmesse liegen zentral in der Kölner City, mitten im größten Wirtschaftsraum Europas und sind von 180 Millionen Europäern in nur einer Flugstunde erreichbar.

Warum der Messestandort Köln Dich als zukünftiger Arbeitsplatz überzeugen wird:

  • Köln ist bunt: Vielfalt wird in Köln und bei der Koelnmesse großgeschrieben. Beim Fastelovend – und überhaupt, gilt: Jeder Jeck is anders!
  • Köln ist zentral: In nicht mal einer Flugstunde ist Köln mitten im größten Wirtschaftszentrum Deutschlands, erreichbar für 180 Millionen Europäer*innen.
  • Und das Messegelände? – Liegt unmittelbar in der Kölner City und in wenigen Minuten bist Du direkt im Geschehen!
  • Köln ist wirtschaftlich: an die 60.000 Unternehmen und viele Weltkonzerne haben ihren Standort in der Millionenstadt
  • Köln ist grün: in der Großstadt gibt es vielerlei Orte zum Erholen, sei es der Rheinpark am Fuß der Koelnmesse direkt am Rhein, der Grüngürtel, der Stadtwald oder der Volksgarten
  • Köln ist freundlich: hier fühlst Du Dich schnell wie Zuhause. Die Mentalität der Kölner*innen ist bekannt dafür offen und herzlich zu sein.
  • Köln bildet und forscht: 22 Hochschulen mit insgesamt 100.000 Studierenden und 12 Forschungseinrichtungen leisten international anerkannte Spitzenforschung in den unterschiedlichsten Wissenschaften

Standorte im Ausland: z.B. China, Singapur, Kolumbien, Brasilien, USA, Italien

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die 'Verpackung'
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Mobiles Arbeiten und das dreilagige Toilettenpapier.
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Miteinander unter den direkten Kollegen
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Dass er sich anpasst, mit der Zeit geht und Veränderungen als Chance sieht. Vor allem aber ist der Schritt zur 50 %-igen Homeoffice-Regelungen ein wichtiger gewesen!
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Messen sind ein tolles Produkt: Kontakt, Wirtschaftsförderung, Internationalität im Herzen von Köln. Das gibt ein gutes Gefühl beim Arbeiten!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungspersonen;
Auch in den kaufmännischen Bereichen wird einem die Überstundenpauschale angeboten um auf den Betrag X im Gehalt zu kommen. Die somit angebotene 36-38 Stunden Woche ist dann nicht mehr machbar. Absolutes Blenderangebot.
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Demotivierende Arbeitsstrukturen. Leistung lohnt sich leider nicht. Sehr bedrückendes schlechtes Arbeitsklima.
Ich kann die Kommentare der Personalabteilung unter den Bewertungen leider nicht nachvollziehen.
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Umweltschutz, soziale Verantwortung für mitarbeitende in der Wertschöpfungskette und Entwicklungsmöglichkeiten und Gehalt.
Den 'Inhalt'
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permanente Überstunden, keine Worklife Balance und unklare Prozesse
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess ist sehr sympathisch und man fühlte sich sehr wohl. Es war sehr locker und angenehm und man wurde nicht mit fragen gelöchert, sondern es wurde ein angenehmes Gespräch geführt.
Einarbeitung war dann aber leider nicht. Es wird erwartet, dass man sofort alles kann und fehlerfrei arbeitet und sich die Dinge selber beibringt.
Kommunikation dann vor Ort ist leider grauenhaft. Oft wird hinter dem Rücken kommuniziert, oder Absprachen werden am Ende anders ausgelegt. Auch Drohungen wurden am Ende leider verwendet.
...
Ich bin sehr zufrieden mit meiner neuen Arbeitsstelle. Negatives gibt es nichts zu berichten. Ich bin sehr herzlich und freundlich von allen Kollegen und Kolleginnen aufgenommen worden. Jeder hilft hier jedem und man hat immer ein offenes Ohr für Fragen.
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So weiter machen wie bisher, das Unternehmen fährt sich damit selbst gegen die Wand. Und das möchte ich noch (mit einem Lächeln) miterleben. Nach all dem, was gerade hier passiert, hätten sie es verdient.
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Es hilft nichts von einem Team und Kollegialität zu sprechen, wenn eine Kollegin sich nur dann daran hält, wenn die Vorgesetzten oder andere Kollegen anwesend sind und ansonsten gegen einen arbeitet.
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Innovativer und umweltfreundlicher werden, sich von der konservativen Führungsebene Stück für Stück lossprechen und Frauen und innovativen Mitarbeitenden mehr Raum
geben.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Koelnmesse ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).


Gutes Teamwork! Gemenschelt wird überall, aber bei der Koelnmesse ist es besser als bei meinen früheren Arbeitgebern!
5
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Kommt immer auf das jeweilige Team an. Zwischen den verschiedenen Teams eher schwierig
3
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Die Teams versuchen trotz der aktuellen Lage zusammenzuhalten. Aufgrund der schon lange viel zu hohen Arbeitsbelastung und blank liegenden Nerven wird es einem aber zunehmend schwerer gemacht.
3
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Wir arbeiten gerne zusammen, helfen und unterstützen uns gegenseitig dort, wo es nötig ist und sprechen uns regelmäßig untereinander ab.
4
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Bei mir im Bereich ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut! Leider ist das nicht überall der Fall..
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Koelnmesse ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Jetzt wird es lustig: Die Messe hat es die letzten 10 Jahre versäumt ihre Mitarbeiter zu schulen. Und jetzt heißt es, dass man nicht mehr für den Job geeignet ist und der Wissens-Gap zu groß ist, um diesen mit Fortbildungen aufholen zu können. Vielen Dank für Nichts!
2
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Sehr wenig gezielte Weiterbildung und wenn dann oft nur auf ständiger Nachfrage
1
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Katastrophal. Leistung lohnt sich meistens nicht.
1
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In manchen Bereichen gibt es sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, in anderen ist das Thema aber erkannt und es wird an Verbesserungen gearbeitet.
3
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Aktuell weder Weiterbildungsmaßnahmen noch große Karriere Chancen. Sehr starres Clouster-Denken
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Koelnmesse wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet Koelnmesse besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeitenden Koelnmesse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 618 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 70 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Koelnmesse als eher traditionell.
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