Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen sind gut drauf
Wie gesagt nicht nur private Personen aus dem Umfeld hohe Positionen übergeben die man kennt sondern wirklich den Mitarbeitern die Tag täglich jeden Tag morgens bis nachmittags an ihren Arbeitsplatz erscheinen und die Arbeit für 2 Person erledigen vielleicht mal die dementsprechend zu belohnen und ihnen mal die Karriere zu gönnen oder mal auch eine Weiterbildung ;)
Dem Gehalt der Leistung anpassen somit dass die Mitarbeiter motivierter sind zum arbeiten und nicht unterbezahlen die wirklich alles dafür tun
Und mal den Personen die Stellen übergeben die Gas geben in der Firma und nicht nur Personen aus dem privaten Umfeld
Mal den Mitarbeiter/innen mehr Weiterbildung und Karriere anbieten
Arbeit abwechslungsreich aber auch meistens dasselbe
Kömpf hat ein sehr guten Ruf in der Stadt und im Umkreis top Service top Produkte zu guten Preisen
Ganz zufrieden
Leider keine Weiterbildungs Möglichkeiten wenn Positionen mit Verantwortung vergeben werden dann werden sie immer an Leuten im privaten Umfeld übergeben die nicht wirklich was mit dem Beruf am Hut hatten in der Vergangenheit echt schade aber naja so ist das
Gehalt könnte besser sein für den Bereich und die Arbeit
Kömpf steht für Umwelt und sozialbewusstsein Liebe Grüße
Atmosphäre war mal besser
Die älteren Kollegen sind cool drauf
Vorgesetzten sind sehr verständnisvoll und freundlich und nehmen dich ernst und respektieren dich
Computer, Systeme Arbeitsweise modern und leicht wie möglich gemacht um den Arbeitern die harte Arbeit vereinfachen
Kommunikation zu Kollegen und Vorgesetzten Top
Manche werden besser behandelt als andere aber wie auch im jeden Betrieb wirst du nach Leistung behandelt
Mal so mal so
GF: immer ein offenes Ohr und erreichbar. Auch am Wochenende, spät Abends, früh morgens
Team: toller Zusammenhalt und mehr Freunde als Kollegen
Man ist stolz BEIM Kömpf zu sein und nicht nur da zu arbeiten.
Anmerkung: Komme aus einem Großkonzern und da war man nur eine Nummer und eine Kostenstelle. Mitarbeiterführung wurde gleichgesetzt mit Diktatur.
Hier liebe ich die kurzen Wege und schnelle Entscheidungen bzw. Realisierungen
Ab und an habe ich das Gefühl dass manche MA nicht wissen in welche Richtung sich die Firma entwickelt, was noch geplant ist etc.
Ich denke dass hier eine noch bessere Kommunikation von GF Richtung MA dies zum besseren bewegt
Kann logischerweise größtenteils nur für die eigene Abteilung sprechen und hier ist diese wunderbar. Es gibt oft viel zu tun so dass man auch mal am Abend oder am Wochenende was tun muss(was man auch gern tut),allerdings gibt es dann auch mal wieder ruhigere Zeiten.
Gute Arbeit wird geschätzt und honoriert(da spreche ich explizit nicht auf das finanzielle an).
Die Vorgesetzten sind immer greifbar falls irgendwo der Schuh drückt(vom Abteilungsleiter bis zum Geschäftsführer )
Selbstverständlich passieren Änderungen nicht von heute auf morgen aber weitaus schneller als es in Großkonzernen der Fall ist. Hier vergehen oft Monate von Wunsch bis zur Realisierung.
Muss man mal früher gehen: Kein Problem
Urlaub/ freier Tag prinzipiell jederzeit möglich
Die Arbeitszeiten bewegen sich,außer in Hochphasen, in vollkommen normalem Rahmen.
Home Office, je nach Tätigkeitsfeld natürlich, jederzeit möglich.
Weiterbildungen werden sowohl zentral angeboten als auch wenn Mitarbeiter sich selbst fortbilden wollen wird dies gefördert
Kann in dem Fall natürlich auch nur für mich sprechen: Vollkommen angemessen.
Müllentsorgung ist geregelt
Pakete werden bei DHL mit GoGreen versendet
Als Verpackungsmaterial wird bei den Paketen kein Styropor genutzt sondern nur nachhaltige Polstermaterialien.
Da wir ein sehr junges Team in meiner Abteilung sind ist es für mich hier schwierig etwas dazu zu sagen, allerdings haben wir viele auch ältere Kollegen und ich denke wenn es hier Probleme gäbe, hätte man da über verschiedene Kanäle etwas mitbekommen
Setzt klare Ziele, motiviert einen zu mehr Leistung spornt an. Dies dient dann nicht nur der Firma sondern auch der persönlichen Weiterentwicklung
technisch muss man immer am Ball bleiben sei es das Shop System oder auch die interne technische Infrastruktur.
Allein dieses Jahr hat sich einiges geändert, weg von veralteten unflexiblen Systemen auf neue.
Größtes Manko ist das alte Gebäude was sich in absehbarer Zeit auch ändert
es gibt verschiedenste Möglichkeiten sich zu informieren, monatlicher Newsletter, Wiki, Konzernemails und natürlich auch den zwischenmenschlichen Austausch zwischen den Kollegen
Mir persönlich nichts negatives bekannt. Auch Rückkehrer werden mit offenen Armen empfangen
In meinem Bereich definitiv. Neuentwicklungen ,neue Systeme, Erweiterung der alten.
Interesse an seinen Mitarbeitern. Gute Sozialkompetenz.
In den bisherigen Räumlichkeiten fehlt es leider an einem geeigneten Rückzugsort für die Mittagspause. Man muss sich seine "Ecke" suchen wenn man in Ruhe etwas zu sich nehmen will. Ich denke aber, das wird sich spätestens nach dem Umzug in neue Räumlichkeiten erledigen.
Alle Kolleginnen und Kollegen in der Kundenbetreuung/Hotline sind sehr nett und hilfsbereit. Irgendjemand hat immer kurz Zeit dir zu helfen, wenn du was nicht gleich weisst.
Onlineshops haben je nach Verfügbarkeit der Waren ein gutes oder ein etwas angeschlagenes Image. Ich beobachte aber ein durchschnittlich positives Ansehen.
Kann ich in Coronazeiten nichts dazu sagen. Aber auch hier ist überdurchschnittliches Sozialengagement gegeben, was ich so mitbekommen habe.
Soweit ich weiß stehen jedem die Türen zur Weiterbildung offen, wenn man sich dafür engagiert.
Im normalen Gefüge, wenn man sich erst noch profilieren muss/darf. Ein "danach" kann ich leider nicht ergänzen.
Hierzu habe ich mich schon mehrfach positiv geäussert.
Lehnt sich nahtlos an die Arbeitsathmosphäre an. Jeder hilft jedem.
Der ältere Kollege war ich. Auch hier war immer tadelloses Verhalten zu mir erkennbar. Junge Kolleginnen und Kollegen die meine Kinder hätten sein können, zeigten sich mir gegenüber offen und fair. So wie man es sich wünscht.
Direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten zu jeder Zeit möglich. Kein Problem was nicht auf direktem Wege gelöst werden kann. Offen und ehrliches Miteinander.
Großraumbüros sind nicht jedermanns Sache und gewöhnungsbedürftig. Hotline-Jobs verlangen höchste Konzentration, auch wenn sich die Kolleg*innen mal neben einem über private Dinge austauschen. Da wäre ein etwas isolierterer Arbeitsplatz wünschenswert.
Sehr gute Kommunikation auf allen Kanälen.
Keine Strukturen aus längst vergangenen und verstaubten Zeiten vorhanden.
Der Stand der Technik ist immer tadellos und neu. So muss man sich automatisch immer mal wieder in neue Systeme einarbeiten. Jedenfalls für meine Begriffe ein durchaus interessanter Arbeitsplatz.
das die Geschäftsführung greifbar ist
der Teamzusammenhalt war super und die Arbeit hat Spaß gemacht
in der Abteilung 1a
in der Abteilung sehr gut - übergreifend kann es verbessert werden (ist aber auf dem Weg der Besserung)
Gute Arbeitszeiten, Freizeit lässt sich dadurch gut gestalten. Top Vorgesetzter und klasse Kollegen.
Kaum Kommunikation zwischen den Abteilung, Infos kommen wenig bis gar keine an.
Ein bisschen mehr Struktur und Nachbesserung einiger Abläufe wäre Top
In meiner Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre echt gut. Kollegen sind echt Klasse und der direkt Vorgesetzte auch.
Urlaub kann Frei beantragt werden sofern man sich nicht mir zuvielen überschneidet. Mit dem direkten vorgesetzten lässt sich auch gut reden wenn man mal Freie Tage oder ähnliches braucht, gerade bei Familiäre Gründe oder ähnliches
Viel Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider nicht.
Gehalt ist Fair, wird auch rechtzeitig überwiesen. Weihnachts- und Urlaubsgeld werden bezahlt.
In der Abteilung ist der Zusammenhalt echt spitze :)
Kann ich abteilungsübergreifend nicht sagen, in unsere Abteilung ist der Umgang gut.
Direkter Vorgesetzter 1A mit * .
In einigen Punkten könnte da auf jeden Fall nach gebessert werden. Wie eine Klimanlage, besser Aufteilung der WWS Lizenzen etc.
Abteilungs Intern ist die Kommunikation echt gut, nur die Kommunikation im Unternehmen lässt leider an einigen Punkten zum Wünschen übrig.
Kann ich aktuell kaum bewerten.
Nichts mehr
Vetternwirtschaft und veraltete Strukturen
Sich an Abmachungen halten
- Vorgesetzte sollten dringend einen Kurs in Mitarbeiterführung belegen
- fast alle wurden über die Zeit "hochbefördert" aber nicht "gefördert"
- Vorgesetzte setzen sich nicht mit Mitarbeitern ausseinander
An Absprachen wird sich nicht gehalten Optimierung nicht erwünscht
- konstruktive Kritik nicht gern gesehen
- Absprachen über Mitarbeiter florieren hinter vorgehaltener Hand auf dem"Flur"
Die Qulität der Beratung für die Kunden , Arbeitszeiten fair, kostenloses Wasser für Kunden & Mitarbeiter
Das eine sehr hohe soziale Intelligenz vertreten ist, besonders in der Geschäftsleitung und die Bedürfnisse der Mitarbeiter wirklich ernst genommen werden und darauf eingegangen wird. Was im Vorfeld versprochen wird, wird langfristig auch eingehalten bzw. erfüllt, was heute nicht mehr selbstverständlich ist.
Bitte nichts verändern! :-)
Nach rund zehn Jahren am Arbeitsmarkt habe ich in der FA Kömpf einen Arbeitgeber gefunden, bei dem ich mich rundum wohlfühle und den ich sehr gerne weiterempfehle. Beide Daumen hoch!
Hochqualifizierte Mitarbeiter, tolles Arbeitsklima, sicheres familiäres Umfeld!