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Koenig 
& 
Bauer 
Coding 
GmbH
Bewertung

Sie sagen das Eine, und tun das Andere

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung bei Weiterbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Sterneverteilung spricht für sich

Verbesserungsvorschläge

Flexibler werden; Unternehmensphilosophie leben, nicht nur ausschreiben

Kommunikation

Mit Vorgesetzten: kaum vorhanden, nur das Nötigste
Unter Kollegen: etwas besser, aber nicht wirklich ausschlaggebend

Kollegenzusammenhalt

In der jetzigen Abteilung sehr gut. Vorher, ohne Worte. Insgesamt in der Firma eher schlecht.

Work-Life-Balance

Wenn du nicht selbst dahinter bist, eher nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sich selbst nicht um Dinge kümmert, hat man verloren. Die Energie, die man für die Lösung offensichtlicher Probleme aufwendet, ist es nicht wert. Nimmt sich auch kaum bis sehr wenig Zeit.

Arbeitsbedingungen

Mann soll immer mehr Aufgaben übernehmen, ohne Rücksicht auf aktuelle Kapazitätsauslastung oder psychischer Gesundheit.
Home Office erst seit Corona möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind vorhanden.
Gehalt im Verhältnis zu geleisteter Arbeit nicht zufriedenstellend.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Koenig & Bauer Coding GmbH
Koenig & Bauer Coding GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung mit der Coding als Arbeitgeber zu teilen. Wir nehmen uns Ihre Kritik zu Herzen.
Die Arbeitsbedingungen und eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Freizeit sind wichtige Faktoren für das Wohlbefinden, die Motivation und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden. Dies fördern wir durch Gleitzeitkonten und durch die Wahlmöglichkeit der Inanspruchnahme von Freistellungszeit, anstelle der Auszahlung von Zusatzgeld. Unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange bieten wir mobiles Arbeiten an.
Unsere Löhne und Gehälter orientieren sich an den Tarifverträgen und entsprechenden Zulagen und Sonderleistungen. Darüber hinaus führen wir jährliche, leistungsorientierte L+G-Überprüfungen durch.
Viele Grüße
Personalabteilung, Koenig & Bauer Coding GmbH

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