Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei König Metall die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hängt natürlich von den Menschen ab. Wenn es darum geht, den Kunden zufrieden zu stellen, ist das aber keine Frage. Alle ziehen dann an einem Strang.
Man spürt, wie viel Mühe sich von der Geschäftsführung gegeben wird. Wer etwas zusätzlich wissen möchte, kann immer fragen.
ja, hier wird nicht stehengeblieben. Gerade bei Prozessoptimierungen ist jeder dazu aufgerufen, sich einzubringen.
Offen, direkt, es sind über die Jahre viele Freundschaften entstanden