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Königl 
GmbH 
& 
CO. 
KG
Bewertungen

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3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Ich kann den Betrieb nur weiter empfehlen.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Königl GmbH & Co. KG Felssicherung und Zaunbau in Würzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird nicht nur von oben nach unten getreten. Sondern gemeinsam Lösungen gesucht. Auch der Chef hilft einem sowohl geschäftlich und privat weiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bisher finde ich es gut und habe nichts zu meckern. ;)

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem eine sehr gute Arbeitsatmosphäre

Image

Ich finde es gut hier. Es ist wie überall, manche haben immer was zu meckern. Ich war schon in anderen Betrieben wo es sehr viel schlimmer ist.

Work-Life-Balance

Es ist eine Montagetätikeit. Private Termine oder Belange werden zu 99% berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Fort-und Weiterbildungen werden hier immer angeboten. Man hier kostenfrei Lehrgänge besuchen die einem als Aufstiegschance helfen.

Gehalt/Benefits

Der Einstellungslohn richtet sich nach den mitgebrachten Erfahrungen und Qualifikationen. Allerdings kann man hier auch nach der Einarbeitung schnell aufsteigen. Der Chef sagt immer "wenn man sich mit der Fa. identifiziert und seine Arbeit gut macht, wird das auch entsprechend honoriert."

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Maschinen sind mit Bioöl und entsprechenden Filtern ausgerüstet.

Kollegenzusammenhalt

Es ist wie überall auf dem Bau. Mit den meisten Kollegen kann man und mit vereinzelten kann man nicht so gut. Ansonsten ist es eine gute Truppe.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Mitarbeiter sind hier wertvolle Erfahrungsquellen. Auch neue Erfahrungen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Anweisungen erfolgen klar und eindeutig vom Bauleiter und Vorarbeiter. Eigene Vorschläge werden gehört und geprüft. Man kann mit jedem reden. Auch der Chef nimmt sich die Zeit und kommt mal vorbei.

Arbeitsbedingungen

Es sind deutschlandweite Baustellen. Die Firma sorgt für die benötigten Übernachtungen und die Baustellenausstattung ist auch in Ordnung.

Kommunikation

Ich wurde genügend eingewiesen und mir wurden auch verschieden Weiterbildungen im Rahmen meiner Qualifikation angeboten und ermöglicht.

Gleichberechtigung

Leider gibt es bisher noch keine Frauen auf den Baustellen.

Interessante Aufgaben

Jede Baustelle ist anders und bietet neue Herausforderungen.,

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Komplette versagen in vielen Bereichen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Königl GmbH & Co. KG Felssicherung und Zaunbau in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dasmam nach der Kündigung über Wochen auf Geld warten muss gut wochen kann man streichen 1,5 monat

Verbesserungsvorschläge

Komplett überdenken der Firmen Politik und Gehälter

Arbeitsatmosphäre

Es wird von Anfang an gesagt das jeder für sich auf Material und Werkzeug selber achten muss. Kollegen arbeiten selten richtig zusammen Streitigkeiten zwischen Vorarbeiter und allen

Gehalt/Benefits

Für den Job verdient man nicht mal 2000....

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalten ist bis auf sehr wenige ein witz

Kommunikation

Da weis die linke Hand nicht was die rechte tut.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schade, was daraus geworden ist....

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Königl GmbH & Co. KG Felssicherung und Zaunbau in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher gab es große "schöpferische" Freiheiten. Diese wurden vollständig gecancelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich die versammelte Geschäftsführung keine eigene Meinung bildet. Es wird auf das Blendwerk einzelner Mitarbeiter gehört.

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer vom Blendwerk mancher Mitarbeiter einwickeln lassen.

Image

War früher (vor meiner Zeit) wohl deutlich besser.

Kollegenzusammenhalt

Kam ganz klar auf die Kollegen an.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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