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Königl 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier wird nicht nur von oben nach unten getreten. Sondern gemeinsam Lösungen gesucht. Auch der Chef hilft einem sowohl geschäftlich und privat weiter.
Früher gab es große "schöpferische" Freiheiten. Diese wurden vollständig gecancelt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dasmam nach der Kündigung über Wochen auf Geld warten muss gut wochen kann man streichen 1,5 monat
Bewertung lesen
Bisher nichts.
Das sich die versammelte Geschäftsführung keine eigene Meinung bildet. Es wird auf das Blendwerk einzelner Mitarbeiter gehört.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bisher finde ich es gut und habe nichts zu meckern. ;)
Komplett überdenken der Firmen Politik und Gehälter
Bewertung lesen
Nicht immer vom Blendwerk mancher Mitarbeiter einwickeln lassen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Königl ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jede Baustelle ist anders und bietet neue Herausforderungen.,
5
Bewertung lesen
Jedes Projekt ist anders, abwechslungsreich und hat seine Herausforderungen. Langeweile kommt hier nicht auf.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Fort-und Weiterbildungen werden hier immer angeboten. Man hier kostenfrei Lehrgänge besuchen die einem als Aufstiegschance helfen.
5
Bewertung lesen
Wer hier mitdenkt kann viel erreichen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Königl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Königl schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Königl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Königl als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Königl
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Königl
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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