Ich verstehe die negativen Kommentare nicht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, flache Führung, betriebliche Altersvorsroge, Guthabenkarten, work-life balance, flexible Arbeitszeiten, Arbeitskleidung, Bildschirmarbeitsplatzbrille, nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die nicht mitgehen wollen, nur nörgeln und nicht motivert sind, müssen rascher rausgeschmissen werden. Sie ziehen die ganze Stimmung nach unten und versauen den Arbeitstag. Wegen den Nörglern haben wir schon gute Mitarbeiter verloren und das tut weh.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann seinen Arbeitsalltag selbst gestalten. Es gibt viele schlecht gelaunte Mitarbeiter die sich einen neuen Arbeitgeber suchen müssen. Wer will sich den ganzen Tag mit schlechter Laune umgeben? Richtig! NIEMAND. Die faulen Tomaten müssen raus! Ich persönlich finde das gesamte Team superr. Kein Anlass zur Beschwerde.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert. Ein paar Mitarbeiter sollten mehr kommunizieren und hier nicht irgendeinen Quatsch schreiben. Macht den Mund auf dann kann euch geholfen werden. Ansonsten geht und sucht einen neuen Job wenn es euch nicht gefällt. Euch brauchen wir nicht. Wir kommen ohne euch klar.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt. Wer will wird aufgenommen. Wer nicht will soll gehen und nicht den Po breit sitzen um Geld zu bekommen. Nehmt anderen motivierten neuen Leuten nicht den Job weg.
Work-Life-Balance
Achtet der Arbeitgeber sehr darauf. Jeden ist es freigestellt Freiräume in Anspruch zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Alkoholtest war bitter notwendig. Wer säuft im CNC-Fräsen hinter den Maschinen und beschwert sich dann das es bemerkt wird? Habt ihr sie noch alle? Ich kann mir sehr gut vorstellen wer das war.
Arbeitsbedingungen
Die EDV ist hartes Brot. Es muss gehandelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erste Sahne!
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegen die hier schreiben, dass es keine betriebliche Altersvorsorge gibt, sind Schildbürger. Es werden € 525,00 wenn man 40-Stunden pro Woche arbeitet freiwillig gezahlt. Wo gibt es sowas heute noch? Und wenn Kollegen meinen das sie zu wenig Geld erhalten, bewerbt euch woanders und lasst uns unseren Job machen.
Image
Wer nicht will soll gehen. Der Maurer hat Türen offen gelassen.
Karriere/Weiterbildung
Wer will wird gefördert.