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Königsee Implantate 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet.

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Medizintechnik ist immer noch sehr intetessant
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Letzten Herbst organisierte sich das Unternehmen mit einer neuen Führungsebene neu. Das kollegiale, faire und zielbewusste Miteinander ist wunderbar. Hier allen voran die Personalleitung, Vertriebsleitung, der Qualitätsmanagementbeauftragte, die Produktionsleitung und die Leitung Produktmangement. Der Zukunft sehen wir sehr positiv entgegen. Mit der neuen Führung sind wir gewappnet.
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Altersvorsorge, Vorgesetzer, Team, angebotene Schulungen, Sodexokarte, Arbeitszeit, Kinderbetreuungskostenzuschuss
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Kohle kommt immer pünktlich.
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Er kann sehr sozial sein.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Zusammenarbeit möglich, aufbrausen, Luft ablassen ................
Keine Konsequenzen.
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- auffällig häufiger Personalwechsel (u.a. QMB, AD), was die Frage aufwirft: Ist die Ursache wirklich immer nur beim Mitarbeiter zu suchen oder mangelt es ggf. an der Führungsqualität des Vorgesetzten?
- Mitarbeiter mit einem Zeitkonto > 100 Überstunden sind keine Seltenheit
- keine einheitliche Vergütung für gleiche Tätigkeiten
- Führungskraft ist nicht kritikfähig - One man Show - kein Teamplayer
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Viel zu nachsichtig.
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Das die Firma inhabergeführt wird
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Das es Mitarbeiter mit über 100 Urlaubsstunden gibt und der Personalleiter seine Funktion nur ungenügend erfüllt. Mitarbeiter werden nach Sympathie gefördert nicht nach können.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungsebene und Neue, sinnvolle Strukturen wären dringend notwendig
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Eine generelle Umstrukturierung aller Abteilungen im Innendienst, wo arbeiten kompensiert und nicht aufgebauscht werden um Stellen zu schaffen, erinnert mich an vorhergegangen Strukturen, die auch keiner wollte.
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Sollte die ständig krank machenden und nörgelnden Kollegen schneller aussortieren.
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- Einstellung einer kompetenten Führungskraft, welche auch der Anforderung “Personal zu leiten und führen“ entspricht
- mehr auf die Belange der Mitarbeiter eingehen
- Kommunikation der Mitarbeiter untereinander ist gut, allerdings erfolgen seitens der Führung nur sporadisch Meetings etc.
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Einstellung eines Geschäftsführers, Struktur und Methodik
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Königsee Implantate ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn nicht wir, wer dann? :-)
5
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In manchen Bereich zu viel, woanders wiederum kaum
2
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Da übertreibt der Chef ein wenig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Königsee Implantate ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier ist es um jeden Kommentar schade, leider.
1
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Verhalten der Vorgesetzten lässt oft zu wünschen übrig, auch wenn ein ins Gesicht gelächelt wird, sollte man immer von negativer Energie aus gehen. Hier steckt oft mehr dahinter.
1
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Top Personalleiterin. Chef zu nachsichtig mit einigen Kollegen.
4
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Aktionismus statt Strategie
1
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Entscheidungen sind nur bedingt Nachvollziehbar, die Mitarbeiter völlig überarbeitet, die hohe Führungsetage kümmert sich allerdings ehr um Ihre Machterhaltung als um die Belange der Mitarbeiter
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn man bettelt, bekommt man vielleicht eine eintägigen Fortbildung. Karriere machen nur Freunde der Geschäftsführung und Personalleitung.
2
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Schulungen und Weiterbildungen sind an der Tagesordnung. Das Unternehmen legt viel Wert auf Entwicklung und Erweiterung der Kompetenzen.
5
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Alle neuen Kollegen sind davon betroffen, bei der alten Mannschaft wird lieber gespart. Sind nicht mehr wichtig!
2
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Wer wirklich will wird maximal gefördert.
5
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Auch teure Weiterbildungen werden gefördert. Die Initiative sich weiterzubilden muss allerdings vom Mitarbeiter ausgehen und auch mit viel Geduld eingefordert werden
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

38%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 8 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter Einkauf2 Gehaltsangaben
Ø47.400 €
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