Eignergeführtes Medizintechnikunternehmen mit ungesunder Managementetage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich viele Mitarbeiter bis zur körperlichen Erschöpfung engagieren und die Produkte durchaus innovativ sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es Mitarbeiter mit über 100 Urlaubsstunden gibt und der Personalleiter seine Funktion nur ungenügend erfüllt. Mitarbeiter werden nach Sympathie gefördert nicht nach können.
Verbesserungsvorschläge
Der Firmeneigner sollte das offene Gespräch mit seinen Mitarbeitern suchen und sich wieder mehr im Tagesgeschäft engagieren. Die Führungsverantwortlichen bräuchten klarere Vorgaben und mehr Respekt vor dem Firmeneigner
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter einer Leistungsebene arbeiten oft sehr gut in fast freundschaftlichen Verhältnis zu einander. Leider wird sich oft nicht getraut Kritik an ineffizienten Prozessen zu äußern, da doch eine gewisse Angstkultur vom Management betrieben wird
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind nur bedingt Nachvollziehbar, die Mitarbeiter völlig überarbeitet, die hohe Führungsetage kümmert sich allerdings ehr um Ihre Machterhaltung als um die Belange der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitbedingungen was die EDV Ausstattung betrifft, die It Abteilung ist stehst bemüht bei Problemen zu helfen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt und sich jedenfalls für meine Position angemessen
Karriere/Weiterbildung
Auch teure Weiterbildungen werden gefördert. Die Initiative sich weiterzubilden muss allerdings vom Mitarbeiter ausgehen und auch mit viel Geduld eingefordert werden