Freund:innen als Kolleg:innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem das freundschaftliche Verhältnis zu meinen Kolleg:innen. Aber auch die Events sowie die Vergütung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas schade sind, dass einige Benefits wie GYM Mitgliedschaft oder sowas in der Art nicht vorhanden sind aber effektiv werden diese durch die Vergütung direkt ausgezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Durch das starke Wachstum in den letzten Monaten/Jahren wäre ein gepflegtes Organigramm sinnvoll um schnell bei Problemen zu sehen, wer für was Zuständig ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super offen und Kommunikativ.
Kommunikation
Man kann jeden, egal in welchem Standort, erreichen und sich über Probleme und Herausforderungen austauschen. Oder auch einfach mal über anderes als die Arbeit reden.
Kollegenzusammenhalt
Man kann schon sagen das es sich mittlerweile bei vielen um Freund:innen statt "nur" Kolleg:innen handelt. Auch bei Kolleg:innen mit denen man nicht so intensiv im Alltag in Kontakt steht fühlt man sich schnell aufgenommen.
Work-Life-Balance
Für einen Consulting Job ist die Work-Life-Balance verhältnismäßig gut. Allerdings bleibt es ein anspruchsvoller Job.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sind leicht erreichbar und immer offen für einen Austausch.
Interessante Aufgaben
Durch die bisherige Beschränkung nur auf das ISU Umfeld erlebt man nicht so viel Abwechselung in den Aufgaben wie z.B. in anderen Bereichen der SAP. Trotzdem bietet auch dieses Feld eine Vielfalt an interessanten Aufgaben.
Gleichberechtigung
Da es sich zu einem Großteil um ein leistungsorientiertes Vergütungssystem handelt ist es soweit ich es wahrnehmen kann kein Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann mit allen älteren Kollegen auf Augenhöhe kommunizieren. Die Erfahrung und das wissen was sie mitbringen wird allerdings, vor allem durch die Junioren, sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büroräume sowie Ausstattung und gewisse Flexibilität in den Arbeitszeiten sorgen für gute Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Arbeit im Bereich ISU erleben wir sehr direkt die erfolgreichen Auswirkungen der Energiewende und leben diese auch in der Firma.
Gehalt/Benefits
Leistungsorientierte Vergütung sorgt für ein gutes Gehalt, wobei der Fixanteil für Plannungssicherheit sorgt.
Image
Durch die hohe Transparenz der Firma kann jede:r das Image, dass nach außen getragen wird bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Bis jetzt wurden alle Weiterbildungsmaterialien die ich für mich rausgesucht habe direkt bestellt und auch Zertifizierungen werden unterstützt wenn gewünscht.