Basierend auf Daten aus 91 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei koenig.solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
91 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es findet mindestens wöchentlich ein Meeting für den Austausch statt. Ergebnisse und Gewinne werden mit den Mitarbeitern geteilt und man hat immer die Möglichkeit Anregungen zu äußern.
Sehr guter Zusammenhalt. Freundschaftliches aber auch professionelles Miteinander
Meistens eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Das Team hält wirklich stark zusammen. Wenn man Unterstützung braucht, kann man sich jederzeit unkompliziert an die Kollegen wenden. Insgesamt ist die Stimmung im Team sehr freundlich, entspannt und kollegial.
Es wird erwartet, dass man auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten erreichbar ist. Überstunden werden zwar nicht durch Freizeit ausgeglichen, fließen dafür aber in einen variablen Bonus ein. Homeoffice ist leider gar nicht möglich. Bei den Arbeitszeiten gibt es kaum Flexibilität. Man kann sie maximal um eine Stunde nach vorne oder hinten verschieben, da sonst die Kernarbeitszeit nicht abgedeckt ist.
Tolle Arbeitsatmosphäre