37 von 108 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 von 108 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 97%
Sehr guter Arbeitgeber mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei koenig.solutions GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich das Vertrauen in die Mitarbeiter, die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, wirklich etwas mitzugestalten. Eigene Ideen werden gehört und man bekommt die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Dazu kommen ein sehr angenehmes Miteinander, interessante Kundenprojekte und eine Unternehmensführung, die nah an den Mitarbeitern ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es für mich keine wesentlichen negativen Punkte. Durch das Wachstum verändern und entwickeln sich natürlich einige Prozesse und Strukturen noch weiter, was ich persönlich aber eher als Chance als als Nachteil empfinde.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich in vielen Bereichen auf einem sehr guten Wachstumskurs. Diesen Weg weiterzugehen, interne Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig die kurzen Entscheidungswege sowie die persönliche Unternehmenskultur beizubehalten, wäre aus meiner Sicht ideal.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und kann sich mit eigenen Ideen aktiv einbringen.
Image
Ich nehme König Solutions als modernes, professionelles und gleichzeitig bodenständiges Unternehmen wahr. Auch gegenüber Kunden und Mitarbeitern wird sehr viel Wert auf Qualität und langfristige Zusammenarbeit gelegt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut. Trotz anspruchsvoller und interessanter Projekte wird auf einen vernünftigen Umgang mit Arbeitsbelastung und persönlichen Bedürfnissen geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wer Verantwortung übernehmen und eigene Themen aufbauen möchte, bekommt dafür viel Freiraum und Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits sind attraktiv und aus meiner Sicht insgesamt sehr fair. Gute Leistung und Verantwortung werden entsprechend honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt Verantwortungsbewusstsein und beschäftigt sich auch mit nachhaltigen und sozialen Themen. Insgesamt wird ein moderner und verantwortungsvoller Unternehmensansatz verfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und auch bei Herausforderungen kann man jederzeit aufeinander zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist unabhängig vom Alter respektvoll und wertschätzend. Erfahrung und Know-how werden anerkannt und aktiv in die Zusammenarbeit eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzender und respektvoller Umgang. Führungskräfte sind gut erreichbar, hören zu und geben den Mitarbeitern gleichzeitig viel Vertrauen und Eigenverantwortung.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein professionelles Umfeld. Die notwendigen Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt und die Rahmenbedingungen ermöglichen effizientes Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, direkt und unkompliziert. Informationen werden transparent weitergegeben und der Austausch zwischen Kollegen und Führungskräften funktioniert sehr gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen selbstverständlich gelebt. Entscheidend sind Leistung, Engagement und Persönlichkeit.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Besonders positiv finde ich, dass man Verantwortung übernehmen und eigene Themen sowie neue Ideen aktiv vorantreiben kann.
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Tolles Team und hohe Vergütung stehen einem deutlichen Nachholbedarf bei modernen Arbeitsbedingungen gegenüber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei koenig.solutions GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltsmodell, die interne Stimmung unter den Kollegen, die Vielzahl an Firmenevents sowie die Quereinstiegschancen, die im Unternehmen geboten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlenden Benefits
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen für Arbeitnehmer, flexiblere Arbeitszeiten, Homeoffice sowie geläufige Zusatzleistungen wie ein JobRad, eine betriebliche Altersvorsorge und Familienunterstützungen wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Meistens eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten erreichbar ist. Überstunden werden zwar nicht durch Freizeit ausgeglichen, fließen dafür aber in einen variablen Bonus ein. Homeoffice ist leider gar nicht möglich. Bei den Arbeitszeiten gibt es kaum Flexibilität. Man kann sie maximal um eine Stunde nach vorne oder hinten verschieben, da sonst die Kernarbeitszeit nicht abgedeckt ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten. Da die Hierarchie aus sehr wenigen Stufen besteht, gibt es praktisch keine Aufstiegschancen. Abgesehen von den Erfahrungen und dem Projektportfolio, das man im Laufe der Zeit ansammelt, existieren kaum Möglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind sehr hoch. Zudem hängen sie in der Regel direkt von der Zeit und dem Engagement ab, das man investiert. Zusatzleistungen wie beispielsweise ein Weihnachtsgeld gibt es allerdings nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meinem Kenntnisstand gibt es im Unternehmen keine Umwelt oder Sozialprojekte. Auch im Büroalltag spielt das Thema Nachhaltigkeit leider kaum eine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält wirklich stark zusammen. Wenn man Unterstützung braucht, kann man sich jederzeit unkompliziert an die Kollegen wenden. Insgesamt ist die Stimmung im Team sehr freundlich, entspannt und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter leider gar nicht einbezogen. Viele Beschlüsse sind für das Team daher absolut nicht nachvollziehbar. Ein passendes Beispiel dafür sind die Ladesäulen auf dem Parkplatz, die von der Belegschaft nicht genutzt werden dürfen.
Arbeitsbedingungen
Technisch ist das Unternehmen sehr gut ausgestattet. In den Büros ist es allerdings oft recht laut, was in einem Beratungsbetrieb jedoch ein Stück weit zu erwarten ist. Die Belüftung und die Temperatur sind insgesamt in Ordnung. Bei einer Außentemperatur von über 30 Grad liegt die Innentemperatur meistens zwischen 23 und 27 Grad.
Das Gebäude ist zwar auf Tageslicht ausgelegt, allerdings lassen sich die Jalousien leider nur pro kompletter Gebäudefront gleichzeitig steuern. Dadurch sind sie meistens komplett heruntergefahren, sodass man selbst an sonnigen Tagen bei künstlichem Licht arbeiten muss.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote im gesamten Unternehmen ist recht niedrig, auf der Führungsebene sind Frauen leider gar nicht vertreten. Zudem müssen Kolleginnen je nach Arbeitsplatz im Gebäude erst die Etage wechseln, um zur nächsten Damentoilette zu kommen.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt besteht die Möglichkeit, sich mit modernsten Technologien und aktuellen Themen des Marktes zu befassen. Die jeweilige Rolle innerhalb der Projekte ist jedoch nicht frei wählbar. Obwohl Präferenzen bezüglich der fachlichen Ausrichtung (z. B. Entwicklung, Testing oder fachliche Beratung) geäußert werden können, bleiben diese in Einzelfällen unberücksichtigt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Bester Arbeitgeber, den ich bisher hatte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei koenig.solutions GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist insgesamt sehr angenehm. Wir verstehen uns gut und der Umgang ist offen und unkompliziert. Humor gehört genauso dazu wie gegenseitiger Respekt. Oft essen wir auch zusammen Mittag, was das Miteinander noch mal stärkt.
Image
Meiner Einschätzung nach hat das Unternehmen ein gutes Ansehen, sowohl intern als auch außerhalb. Im Team spürt man, dass sich viele mit dem Unternehmen identifizieren und gerne hier arbeiten. Ich selbst nehme die Außenwirkung als durchweg positiv wahr und freue mich, Teil davon zu sein.
Work-Life-Balance
Die Bedingungen für eine gute Work-Life-Balance passen hier insgesamt. Es gibt flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und man kann recht selbstständig arbeiten. Klar, im Berateralltag bleibt man auch mal länger im Büro, aber mit etwas gutem Zeitmanagement lässt sich das ganz gut ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Da ich ursprünglich fachfremd war, war mir eine gute Einarbeitung und die Möglichkeit, Fragen zu stellen, besonders wichtig, und genau das wird hier ermöglicht. Man wird von Anfang an unterstützt und hat die Chance, sich Schritt für Schritt in neue Themen einzuarbeiten. Durch die Mitarbeit in verschiedenen SAP-Projekten sammelt man praktische Erfahrung und erhält Einblicke in unterschiedliche Bereiche. Der Fokus liegt klar auf Lernen durch Praxis, aber Weiterbildungen werden offen unterstützt, wenn sie zur fachlichen und persönlichen Entwicklung beitragen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich gut. Man hilft sich gegenseitig und findet gemeinsam Lösungen, und das auch standortübergreifend. Durch regelmäßige Teamevents und den jährlichen Firmenausflug nach Spanien wird das Gemeinschaftsgefühl zusätzlich gestärkt. Insgesamt merkt man, dass Zusammenarbeit und Teamgeist hier wichtig sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir am Standort Leipzig sind ein eher junges Team, aber durch Teamevents und den Austausch mit anderen Kolleginnen und Kollegen bekommt man ein gutes Bild davon, wie respektvoll im ganzen Unternehmen miteinander umgegangen wird. Ältere Mitarbeitende werden wegen ihrer Erfahrung und ihres Fachwissens sehr geschätzt. Der Umgang ist unabhängig vom Alter auf Augenhöhe, und man merkt, dass die Mischung aus unterschiedlichen Perspektiven der Zusammenarbeit guttut.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Erfahrung sind die Vorgesetzten transparent und beziehen das Team in Entscheidungen mit ein. Der Umgang ist wertschätzend und auf Augenhöhe, egal, wer welche Position hat. Man kann offen ansprechen, wenn man Wünsche oder Vorschläge hat, und das wird auch ernst genommen. Das sorgt insgesamt für ein gutes und vertrauensvolles Miteinander.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen und direkt. Man kann alles ansprechen, ohne dass das gleich negativ aufgenommen wird. Viele Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, und insgesamt läuft der Austausch auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsmodell ist transparent gestaltet und als fair nachvollziehbar. Es bietet eine gute Grundlage, um Leistung entsprechend zu honorieren und motiviert, eigene Ziele zu erreichen.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird hier wirklich gelebt und nicht nur als Schlagwort benutzt. Unterschiedliche Hintergründe, Meinungen und Arbeitsweisen werden respektiert und machen die Zusammenarbeit abwechslungsreich. Mein Eindruck ist, dass alle die gleichen Chancen haben und Leistung zählt. Auch wenn die SAP-Beratung generell eher männerlastig ist, werden Frauen hier klar wertgeschätzt. Am Standort ist das Verhältnis sogar ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Da ich in dem Bereich noch relativ neu bin, finde ich viele Aufgaben spannend und abwechslungsreich. Schon nach kurzer Zeit durfte ich ein eigenes Projekt übernehmen, was ich echt positiv finde. Außerdem kann man ansprechen, welche Themen oder Aufgaben einen interessieren, und das wird dann auch mitberücksichtigt.
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Besser geht’s nicht – ich bin rundum zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei koenig.solutions GmbH in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist durchweg positiv und wird durch die regelmäßigen Teamevents und tägliches gemeinsames Mittagessen gestärkt. Kollegialität, gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang miteinander sind selbstverständlich. Ich arbeite wirklich gern hier, fühle mich im Unternehmen sehr wohl und und komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Image
Das Image ist aus meiner Sicht hervorragend. Ich (und auch die Kollegen) stehe voll hinter dem Unternehmens und freue mich, Teil eines so positiv wahrgenommenen Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
Die Rahmenbedingungen passen für mich sehr gut: flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Die Work-Life-Balance wird nicht nur erwähnt, sondern tatsächlich gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Besonders spannend sind die verschiedenen SAP-Projekte, an denen man mitarbeiten kann – sie bieten echte Abwechslung und wertvolle Praxiserfahrung. Wer sich engagiert, bekommt die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Themen einzuarbeiten. Weiterbildungen und Schulungen, auch im SAP-Umfeld, werden unterstützt, sodass man sein Wissen kontinuierlich erweitern kann.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird in dieser Firma großgeschrieben und durch monatliche Teamevents, sowie den jährlichen Firmenausflug nach Spanien, auch wirklich gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist im Großen und Ganzen eher jung, aber ältere Kolleginnen und Kollegen werden hier sehr geschätzt – vor allem wegen ihrer Erfahrung und ihres Fachwissens. Es herrscht ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe, unabhängig vom Alter. Ich erlebe die Zusammenarbeit zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden als bereichernd, weil unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Wissen wird weitergegeben und Erfahrung als echter Mehrwert gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ansprechbar und nehmen sich Zeit. Feedback ist konstruktiv und fair. Eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen und dürfen meist umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut organisiert. Die Ausstattung lässt eigentlich keine Wünsche offen und die Arbeitsprozesse sind klar strukturiert. Flexible Arbeitszeiten erleichtern es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Kommunikation
Insgesamt herrscht eine sehr transparente und offene Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein sehr attraktives Gehaltsmodel, welches absolut transparent, fair und motivierend ist.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird hier nicht nur als Schlagwort verwendet, sondern tatsächlich gelebt. Unterschiedliche Hintergründe, Meinungen und Arbeitsweisen werden respektiert und geschätzt. Ich habe den Eindruck, dass alle die gleichen Chancen bekommen und Leistung im Vordergrund steht.
Interessante Aufgaben
Für mich ist es eine gute Mischung aus spannenden Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander.
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Mehrfachbewertung
Top-Arbeitgeber mit hohem Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei koenig.solutions GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind superfreundlich und hilfsbereit. Alle sitzen gemeinsam in einem Boot
Image
Junges dynamisches Unternehmen mit Wachstumsdrang
Work-Life-Balance
Es gibt Kernarbeitszeiten, aber außerhalb dieser hat man einen hohen Gestaltungsspielraum
Karriere/Weiterbildung
Grade bei dem Wachstumskurs, den das Unternehmen grade hat, gibt es viele verantwortungsvolle Stellen in die man reinwachsen kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unvergleichbar gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich würde mir wünschen, dass sich die Firma ein bisschen mehr für die Umwelt einsetzen könnte.
Kollegenzusammenhalt
nur gemeinsam schafft man Projekte
Vorgesetztenverhalten
Angenehm und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist top und auf einem sehr hohen Niveau
Kommunikation
Die Kommunikation ist häufig sehr schnell und fachlich direkt
Gleichberechtigung
Die Leistung eines Jeden werden Geschlechtsunabhängig bewertet
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Das beste Team der Welt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei koenig.solutions in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Eine kleine Familie
Work-Life-Balance
Flexibel
Kollegenzusammenhalt
unschlagbar
Kommunikation
Flach und direkt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motto "Mehr als nur ein Arbeitgeber!" trifft es einfach nur perfekt. Mega Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei koenig.solutions GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt klare Aufgaben, aber kann sie auf seine eigene Art lösen - solange es gut läuft, hat niemand was dagegen. Im Gegenteil, Eigeninitiative wird geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich richtig wohl.
Image
Bis jetzt nur Gutes gehört.
Work-Life-Balance
Man arbeitet gerne und es ist nicht so aufgezwungen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma wächst und dadurch wächst man mit.
Gehalt/Benefits
Leistung lohnt sich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher kein umwelt- oder sozialschädliches Verhalten wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Zig Veranstaltungen und Events, sowohl geschäfltich als auch Privat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ziemlich junge Firma, trotzdem respektvoller Umgang mit allen
Vorgesetztenverhalten
Du-Kultur wird hier nicht nur gesprochen, sondern auch gelebt.
Arbeitsbedingungen
Parkplatzvorhanden, schönes Gebäude und Büros, Getränke ebenfalls vorhanden
Kommunikation
Jeder lässt mit sich reden und ist zuvorkommend.
Gleichberechtigung
Ich habe es nie erlebt oder mitbekommen, dass Etwas unfair war.
Interessante Aufgaben
Man bekommt keine lästigen Aufgaben.
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Moderne Arbeitsbedingungen, klare Ziele und echte Entwicklungschancen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei koenig.solutions in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Kultur, starke Teams, sinnvolle Projekte, gute Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotenzial bei der internen Wissensdrehscheibe
Verbesserungsvorschläge
Knowledge-Sharing noch stärker standardisieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, vertrauensvolle Atmosphäre. Feedback ist erwünscht, Fehler werden als Lernchance gesehen. Man spürt Wertschätzung – fachlich und menschlich.
Image
Intern wie extern ein verlässlicher und innovativer Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Peaks gibt es, sind aber planbar – Ausgleich wird ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Entwicklungspläne und Mentoring. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt die Chance dazu.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechtes Paket mit sinnvollen Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Respektvoller Umgang. Vielfalt wird ernst genommen und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Zielklar, ansprechbar und fair. Entscheidungen werden begründet, Prioritäten gemeinsam abgestimmt. Förderung individueller Stärken statt Mikromanagement.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersgemischte Teams funktionieren hervorragend; Wissenstransfer findet täglich statt.
Vorgesetztenverhalten
Zielklar, ansprechbar und fair. Entscheidungen werden begründet, Prioritäten gemeinsam abgestimmt. Förderung individueller Stärken.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung, effiziente Tools und klare Prozesse.
Kommunikation
Transparente Infos über Ziele und Entscheidungen (regelmäßige Team-Updates). Kurze Wege, offene Türen, hilfreiche Doku- und Kollaborationstools.
Gleichberechtigung
Respektvoller Umgang. Vielfalt wird ernst genommen und gefördert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte mit spürbarem Nutzen. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, moderne Technologien und sinnstiftende Themen.
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Moderner und engagierter Arbeitgeber mit sehr angenehmen Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei koenig.solutions GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagement aller Mitarbeiter extrem hoch, sehr angenehme Unternehmenskultur, Firmenevents außerordentlich gut, Lohnmodel äußerst entgegenkommend und gleichzeitig fair, sehr schönes und gut erreichbares Office
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit für ein, zwei Tage Home-Office in der Woche würde das sonst perfekte Arbeitsangebot noch komplettieren.
Arbeitsatmosphäre
Zwischenmenschlich fair und entspannt, sehr zielgerichtet in der Sache
Image
Bisher nur gutes gehört
Work-Life-Balance
Fehlendes reguläres Home-Office (1 bis 2 Tage die Woche), ist hier als einiziger Wermutstropfen zu nennen.
Kollegenzusammenhalt
Hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Als einer der älteren hatte ich bisher keinerlei Probleme, ist aber generell eher ein junger Kollegenstamm
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit allen Annehmlichkeiten
Kommunikation
Sehr angenehm und auf allen Ebenen auf Augenhöhe, auch über Niederlassungsgrenzen hinweg häufiger Austausch
Gehalt/Benefits
Äußerst faires und entgegenkommendes Gehaltsmodell
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und vielfälltige Projektaufgaben
Karriere/Weiterbildung
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Mit tollen Kollegen und spannenden Projekten die Zukunft gestalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei koenig.solutions in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menge an Events, die tollen Kollegen und das angenehme Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation auf Augenhöhe vom Back-Office bis zur Geschäftsführung
Image
Bei Kunden und Projektpartnern geschätzt
Work-Life-Balance
Wir bewegen uns in der Beratung, jedoch wird hier im engen Dialog mit den Kollegen versucht eine angemessene Auslastung zu erzielen
Karriere/Weiterbildung
Die Lernkurve ist steil und die Möglichkeiten sich im Unternehmen zu engagieren und einen Mehrwert zu schaffen sind immer gegeben
Gehalt/Benefits
Außerordentliche Verdienstmöglichkeiten durch nicht gedeckelte variable Anteile
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen werden bewusst reduziert und die Bahn ist das Fortbewegungsmittel der Wahl.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit schweißt zusammen und man kann sich auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist sehr gering, jedoch bin ich der festen Überzeugung, dass der Umgang mit älteren Kollegen kein Problem darstellen sollte.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei!
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, tolle Büros und viele Teamevents
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch in allen relevanten Arbeitsbereichen - fachlich und auch persönlich
Gleichberechtigung
Es sind zwar deutlich mehr männliche Kollegen im Unternehmen, jedoch ist die Kommunikation m.E. einwandfrei und es findet keine Benachteiligung statt.
Interessante Aufgaben
Man lernt jeden Tag etwas Neues und einem wird niemals langweilig
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.