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Königswege 
GmbH
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12 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenn Strukturvertrieb, dann Königswege

4,6
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich teamabhängig, aber auf Events, bei denen alle da sind, sind alle wie eine große Familie

Image

Es gibt keinen Player in der FDL mit so einem guten Image wie Königswege (zurecht, weil der Vorsprung so groß ist)

Work-Life-Balance

Die ersten Jahre muss man sich schon etwas mehr reinhängen, wenn man wirklich gut werden will, danach kann man mit wenig Arbeit gutes Geld, und mit viel Arbeit richtig richtig gutes Geld verdienen

Karriere/Weiterbildung

Man lernt alles über Finanzen, Vertrieb und Mitarbeiterführung. Wer erfolgreich bei KW wird, hat einen Werkzeugkasten an Skills für sein ganzes Leben.

Gehalt/Benefits

Kein Festgehalt, dafür Transparenz über die Courtagen, die ausgeschüttet werden und darüber wer wie viel vom Kuchen bekommt. In wenigen Branchen / Unternehmen kann die Verdienstkurve so steil verlaufen, wenn man es richtig macht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder positiv noch negativ aufgefallen, aber Königswege geht eins der wichtigsten Sozialen Probleme in Deutschland an (Rente)

Kollegenzusammenhalt

Natürlich wieder Teamabhängig, ich habe bisher nur positive Erfahrungen gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Unternehmen, aber alle werden geschätzt, weil jeder Selbstständig ist und sein eigenes Ding macht

Vorgesetztenverhalten

Jeder hilft jedem

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien usw werden nicht gestellt (weil jeder selbstständig ist), die Büros sind schön, man muss aber Miete zahlen, um dort arbeiten zu können

Kommunikation

Auch hier natürlich Teamabhängig, die Geschäftsführung kommuniziert sehr transparent

Gleichberechtigung

Dank Strukturvertrieb sind gar keine Gender Pay-Gap und keine unfairen Bevorzugungen möglich

Interessante Aufgaben

Beratungsgespräche sind meistens recht ähnlich, generell aber tolle Dienstleistung und dankbare Kunden

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Bester Finanzdienstleister (Kultur, Menschen, Werte, Produkte, Karrieremöglichkeiten)

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die geschaffene Struktur & das Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einem kleineren Unternehmen entsprechend etwas weniger Möglichkeiten als z.B. ein Konzern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Richtung Zukunftstechnologien gehen (KI, Youtube etc.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres Umfeld von Menschen, die an sich arbeiten. Man kommt in seiner Karriere ganz sicher voran, auch wenn man nicht für immer bei Königswege bleibt. Ist natürlich auch vom Standort abhängig. Von den Standorten, bei denen ich war (Heidelberg, Mannheim, Stuttgart) nur zu empfehlen.

Image

Noch etwas unbekannt, könnte mehr gemacht werden bzw. ist gerade im Aufbau.

Work-Life-Balance

Keine 5 Sterne, da man sich bewusst sein muss, dass eine Selbstständigkeit nicht dasselbe wie eine 35h Woche im Angestelltentum ist. Kann Wochen geben, wo man effektiv vielleicht 20 h arbeitet, in intensiveren Phasen kann es aber auch auf 50-60h steigen. Alles in allem nicht weiter schlimm, da man nicht alleine durch diese Phasen geht und im Nachgang leicht ausgleichen kann.

Karriere/Weiterbildung

Gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die stark rabattiert Angeboten werden. Alle relevanten Ausbildungen sind kostenlos.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für die Branche entsprechend. Im Vergleich zu anderen Karrieren wie z.B. Ärzten oder Anwälten ist es verrückt, wie gut man hier verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Komplett Papierlose Beratung, keine einziger Drucker an unserem Standort. Sehr moderne & digitale Prozesse. Bei der Beratung gibt es auch einen Fokus auf Nachhaltigkeit. Oft gibt es intern Spendenaktionen für Kinderhospize oder Flutopferhilfe.

Kollegenzusammenhalt

Man geht gemeinsam durch die schweren sowie die guten Zeiten. Gibt natürlich mit dem ein oder anderen Personen Reibungspunkte, das wird aber professionell gelöst.

Umgang mit älteren Kollegen

Oft sind jüngere Kollegen wissbegierig und schätzen die Erfahrung der älteren sehr wert.

Vorgesetztenverhalten

Kompetente Führungskräfte auf C-Level, die allesamt Teamübergreifend selbstlos helfen. Hab ich so selten bei einem Unternehmen gesehen.

Arbeitsbedingungen

Vom Standort abhängig. Gibt Standorte, bei denen noch kein Office vorhanden ist, da noch in der Startphase. Als Selbstständiger ist man auch selbst verantwortlich für Arbeitsgerät. Es kann aber leicht mit der Führungskraft eine passende Lösung gefunden werden.

Kommunikation

Kommunikation zum Innendienst ist sehr schnell. Da es direkte Führungskräfte gibt mit so gut wie nicht existenten Hierarchien, können Anliegen schnell und kompetent gelöst werden. Wenn es mal keine Antwort gibt, hilft der interne Unternehmens-Chat.

Gleichberechtigung

Karrierechancen sind nüchtern an Zahlen geknüpft. Eine Beförderung ist unabhängig von Vitamin B, freien Stellen, Nasenfaktor, Geschlecht, Hautfarbe etc.

Interessante Aufgaben

Gibt natürlich auch Aufgaben, die einem keinem Spaß machen, habe bisher aber keinen Beruf gefunden, wo es nur Aufgaben gibt, die nur und immer Spaß bringen. Wenn man aber vom Persönlichkeitstypen her Vertrieb mag, dann wird man die Arbeit lieben.

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Bei Königswege steht der Vertriebspartner im Mittelpunkt

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass der Vertriebspartner und sein Nutzen im absoluten Mittelpunkt stehen (mein Bestand, höchste Ausschüttung, eigene Marke anbinden, Ausbildung meiner Partner, u.v.m.).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Perfekt ist Königswege nicht, doch es gibt keinen gravierend schlechten Punkt. Wenn ich etwas nennen müsste, dann vermutlich die GSuite. Aber das kann ich für mich und mein Team auch anders lösen.

Verbesserungsvorschläge

Weg von der GSuite, ich mag die Oberfläche nicht :D

Arbeitsatmosphäre

Diese beeinflussen ich maßgeblich selbst, da ich als Vertriebspartner selbstständig bin. Ich bin mit meiner Unternehmung an Königswege angebunden, wodurch ich mir doe Atmosphäre aufbauen kann, dich ich in meiner Unternehmung haben möchte.

Image

Königswege genießt ein hervorragendes Image bei den Partnern und am Markt.

Work-Life-Balance

Ist absolut Too, weil selbstständig! Ich entscheide wann und wie viel ich für meine Ziele arbeite, wenn doch mal etwas dazwischen kommt, kann ich dann auch flexibel darauf reagieren. Meine Partnerin arbeitet im Schichtdienst und ich kann selbst entscheiden Kb ich später oder früher anfangen um die Zeit mir ihr zu genießen. Auch eineinhalb Stunden Mittagspause für eine große Runde mit unserem Hund ist möglich und toll für die Entspannung. Und wenn ich 60+ die Woche arbeite, weiß ich wofür. Für meine Ziele!

Karriere/Weiterbildung

Unbegrenzt. Man kommt so weit wie man will und an sich arbeitet und an Wissensinput mangelt es auch nicht.

Gehalt/Benefits

Es gibt keinen Vertrieb der die so gute Systeme bietet und gleichzeitig so viel Geld an seine Vertriebspartner auszahlt. Wer Gas gibt, wird die saftige Früchte ernten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Königswege veranstaltet jedes Jahr einen Charity Run oder sponsort soziale Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Gibt kein Konkurrenzdenken, sondern nur ein Miteinander!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Vorgesetzten nur Mentoren und die wollen das beste für einen. Jeder ist unterschiedlich von seiner Art, doch eines verbindet alle Mentoren, sie wollen ihren Mentees helfen erfolgreich zu werden.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment und die Räumlichkeiten hat ebenfalls wieder jeder selbst in der Hand.

Kommunikation

Obliegt jeder Führungskraft. In meinem Fall trifft das zu, auch mein Mentor kümmert sich regelmäßig um die Kommunikation der Zahlen, Daten, Fakten. Einmal pro Monat gibt es dazu auch ein Meeting mit dem Geschäftsführer von Königswege.

Gleichberechtigung

Geschlecht juckt hier keinen, es ist der Wille der zählt. Wer die richtigen Schritte geht wird aufsteigen. Bei Königswege kann niemand einen Aufstieg im Geschäftsplan verhindern, außer man selbst - indem man nicht alles dafür tut.

Interessante Aufgaben

In der Finanzbranche aufzuräumen ist einfach spannend. In kaum einem Job bzw. Vertrieb kann man so viel Mehrwert bieten. Und ich war schon bei mehreren anderen Finanzdienstleistern.


Umgang mit älteren Kollegen

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Mehrfachbewertung

Bester Maklervertrieb mit Recht auf eigenen Kundenstamm

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Habe durch die selbstständige Arbeit viel Zeit für meine Familie

Gehalt/Benefits

Bei Königswege wird sehr viel ausgeschüttet ggü. anderen Vertrieben

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekt und positiv

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Tätigkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Bei Königswege steht der Mensch wirklich im Mittelpunkt! Rigorose Ehrlichkeit trifft hier auf Kompetenz und Innovation!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zugänglichkeit. Es gibt einen Geschäftsführer der selbst aus dem Vertrieb kommt. Das Unternehmen dient dem vertrieb. Gerade das fehlt bei der Masse aller Finanzdienstleister, wo es oft Investoren gibt oder Vorstände die den Kurs vorgeben. Königswege ist der Vertrieb und dient den Kunden und keinen Aktionären! Das spürt man in jedem Meeting deutlich!

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat eine Stimme und jedem wird auf Augenhöhe begegnet!

Image

Das Unternehmen hat in der gesamten Finanzbranche eines der besten Image. Ich persönlich habe keinen Finanzdienstleister erlebt, der dermaßen bekannt und dabei in der Finanzbranche beliebt ist!

Work-Life-Balance

Es gibt immer wieder auch sportliche Events oder Veranstaltungen im Europapark in Rust wo je nach Veranstaltung auch Lebenspartner dabei sind.

Karriere/Weiterbildung

Unvergleichbare Möglichkeiten in Sachen persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung! Durch den offenen Austausch in der Community und die Online University gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Man bekommt Zugang zu vielen Vorteilen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch KW Charity werden ständig wohltätige Projekte unterstützt!

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiär! Jeder unterstützt die Community und gibt seine Fähigkeiten rein. Probleme werden gemeinsam angepackt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Augenhöhe und jeder wird mit Respekt behandelt!

Vorgesetztenverhalten

Führung auf Augenhöhe und leading by example! Sehr kompetente Führungskräfte mit starken Lebensläufen!

Arbeitsbedingungen

Sehr innovative Büros!

Kommunikation

Absolut transparent und integer. Keine Sonderdeals hinter verschlossenen Türen. Sehr digital: es gibt Chatrooms, wo man sich mit allen Mitarbeitern austauschen kann und dadurch von der Schwarmintelligenz profitiert.

Gleichberechtigung

Jeder wird ernst genommen und keiner wird bevorteilt!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich da Königswege viele unterschiedliche Themen mit großer Expertise abdeckt. Durch den Austausch lernt man ständig neues dazu.

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Starkes Unternehmen, aber wir können noch besser werden.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die lockere Umgangsweise und die Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das ich erst seit 2020 dabei bin

Verbesserungsvorschläge

einige interne Prozesse müssen besser abgestimmt werden

Arbeitsatmosphäre

Als Führungskraft habe ich natürlich viel in eigener Hand aber ich kann sagen, dass ich durchweg einen guten Spirit unter den Vertriebspartnern und auch Backoffice erleben kann.

Image

sehr gut für eine durchwachsene Branche

Karriere/Weiterbildung

quasi grenzenlos

Gehalt/Benefits

Leistungsorientierte Vergütung belohnt den aktiven

Arbeitsbedingungen

angenehm

Kommunikation

Auf augenhöhe

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Durch die besondere Konstellation von Vertrieb und der enormen Mitsprache im Unternehmen, hat man neben seinen normalen Aufgaben eine interessante Möglichkeit auf verschiede abwechslungsreiche Arbeitsgruppen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Unternehmen mit Zukunft

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Zeiteinteilung, gute Verdienstmöglichkeiten, junge Teams

Arbeitsatmosphäre

Im Team sind alle auch außerhalb befreundet

Image

Innerhalb der Branche sehr gut, nach außen hin der Branche verschuldet mittelmäßig

Work-Life-Balance

In der Selbstständig muss man viel arbeiten um auch viel zu erreichen

Gehalt/Benefits

Nach oben offen, schon sehr früh sehr gute Verdienstmöglichkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Der Großteil ist sehr jung

Interessante Aufgaben

Beste Dienstleistung am Markt und Top-Vertriebsausbilung


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sehr gutes Menoring Programm, nette Kollegen. Unternehmenskultur ist nicht wie in anderen Finanzvertrieben.

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, moralische tragbarkeit, Mentoring

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pushy pushy

Verbesserungsvorschläge

Ein neues Slogan finden. Das mit 0815 ist doof.

Arbeitsatmosphäre

Locker und nett

Image

Sticht in der Finanzbranche aus

Work-Life-Balance

Kann jeder selbst entscheiden

Karriere/Weiterbildung

Sehr guter Karriereweg

Gehalt/Benefits

Kein Grundgehalt, aber man erarbeitet sich sein Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehrwert für die Gesellschaft schaffen ist das Motto

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt statt Konkurrenz

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere haben es schwerer Partner zu kriegen.

Vorgesetztenverhalten

Zumindest auf den unteren Levels sehr gut. Oben weiß ich es nicht

Kommunikation

Immer offen und ehrlich, auf jeder Ebene

Gleichberechtigung

Alle werden mit Respekt behandelt


Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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TOP Arbeitgeber - Super junges Team- Beste Weiterbildung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe Vergütung, die Möglichkeit Gesellschafter zu werden, Teil eines großen Projekts zu sein, sich einbringen zu können bei der Gestaltung des Unternehmens, das Durchschnittsalter von 27 Jahren...

Verbesserungsvorschläge

Weiter so machen und am Aufbau der Strukturen arbeiten. Was sehr gut funktioniert durch die AG´s an denen sich jeder beteiligen kann.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde es super, dass ich in einem jungen dynamischen Team arbeiten kann und ein super Arbeitsklima herrscht. Es wird miteinander gearbeitet, gelacht und gemeinsam eine große Vision verfolgt.

Image

Startup Flair und sehr gutes ansehen, da die Arbeit sehr transparent ist und den Kunden geholfen wird ihre Finanzen zu verstehen.

Work-Life-Balance

Durch die flexible und ortsunabhängige Arbeitsweise super vereinbar. Was einem bewusst sein sollte ist, dass wenn man mehr Zeit investiert, den Output erhöhen kann. Von daher super flexibel und individuell gestaltbar.

Karriere/Weiterbildung

Super Möglichkeiten sich weiterzubilden in Einzelcoachings mit den Führungskräften und auch in Gruppenweiterbildungen. Durch das Miteinander und der Vision die Nr.1 zu werden unterstützt hier jeder jeden.

Gehalt/Benefits

Leistungsabhängige Vergütung. Schaffst du mehr, verdienst du mehr! Sehr faire Bezahlung mit transparenter Vergütungsstufe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Arbeiten und auch im Produktportfolio die Möglichkeit Nachhaltig zu investieren.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein sehr freundschaftlicher, familiärer Zusammenhalt und man hat viel Spaß zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteste Kollegen sind die Geschäftsführer mit um die 40 Jahre. Auch hier ein freundschaftlicher, familiärer Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftliches Verhältnis auch mit den Führungskräften. Es wird immer Unterstützung angeboten, auch außerhalb der Arbeitszeit.

Arbeitsbedingungen

Super schöne Büros mit Top Ausstattung wie z.B. iPads für die Online Beratung

Kommunikation

Durch eine flache Hierachie, sehr kurze Kommunikationswege und durch die digitale Arbeitsweise super Austausch untereinander.

Gleichberechtigung

Mittlerweile auch ein hoher Damenanteil für ein Vertriebsunternehmen. Und es werden immer mehr. Von daher, let´s go Mädels!

Interessante Aufgaben

Durch die Arbeit mit den Kunden und Partnern hat man super viel Abwechslung und es gibt immer was neues zu erleben und lernen.

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Fairer und transparenter Dienstleister

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle helfen und unterstützen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Ich kann frei entscheiden wie viel, wann und von wo aus ich arbeite.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann seine Karriere frei gestalten.

Gehalt/Benefits

klar definierte leistungsorientierte Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist eine komplett digitale Arbeitsweise möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für Ideen oder Herausforderungen.

Kommunikation

Neuigkeiten werden regelmäßig kommuniziert, die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt ohne Hierarchiedenken.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders, ich kann mir meine Aufgaben selbst aussuchen.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.