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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vieles. Einen Punkt, den ich unter anderem einzigartig finde, ist der Umgang untereinander. Man kann mit jedem über Themen auf Augenhöhe reden. Jeder nimmt dich ernst und hört dir zu. Verbesserungen entstehen also aus allen Richtungen. Wahrscheinlich erklärt dies auch das schnelle Wachstum. Und seit Jahren werden dadurch die internen Systeme in so vielen Punkten auf das bestmögliche Niveau geupraded. Ohne diese offene und unbürokratische Kommunikation wäre so etwas nicht möglich. Auch die Motivation sich selber einzubringen, um alles voran ...
Die Zugänglichkeit. Es gibt einen Geschäftsführer der selbst aus dem Vertrieb kommt. Das Unternehmen dient dem vertrieb. Gerade das fehlt bei der Masse aller Finanzdienstleister, wo es oft Investoren gibt oder Vorstände die den Kurs vorgeben. Königswege ist der Vertrieb und dient den Kunden und keinen Aktionären! Das spürt man in jedem Meeting deutlich!
Ich bin vor über einem Jahr von einem Mitbewerbe zu Königswege gekommen und war überrascht wie transparent ein Unternehmen seinen Mitarbeitern und Kunden ggü. agiert und auftritt.
Die Werte des Unternehmens werden nicht nur niedergeschrieben sondern auch gelebt.
Weiter so!
Die Transparenz und die Offenheit. Außerdem das meine Ideen gehört werden und die sehr gute Dienstleistung für den Kunden.
Transparenz
Kritikfähigkeit & Offenheit für neues
Schnelle Umsetzung
100% Fokus auf die Mitarbeitenden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Perfekt ist Königswege nicht, doch es gibt keinen gravierend schlechten Punkt. Wenn ich etwas nennen müsste, dann vermutlich die GSuite. Aber das kann ich für mich und mein Team auch anders lösen.
Einem kleineren Unternehmen entsprechend etwas weniger Möglichkeiten als z.B. ein Konzern.
Als selbstständiger Vertriebsmitarbeiter entfällt dieser Punkt für mich.
das ich erst seit 2020 dabei bin
Pushy pushy
Verbesserungsvorschläge
1. Schnellere Entscheidungsprozesse beim Ausbau von Ausbildungsprogrammen.
2. Effizienteres Onboarding für neue Vertriebspartner, um eine schnellere Integration ins Team zu ermöglichen.
3. Ein offenes Feedbacksystem für Vertriebspartnerideen, um Innovationen zu fördern und die Vertriebspartnerbindung zu stärken.
Immer weiter danach suchen, wie man sich vom Markt abgrenzen kann und genau hier viel investieren.
einige interne Prozesse müssen besser abgestimmt werden
Nichts, alles perfekt.
Mehr in Richtung Zukunftstechnologien gehen (KI, Youtube etc.)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Königswege ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kein Festgehalt, dafür Transparenz über die Courtagen, die ausgeschüttet werden und darüber wer wie viel vom Kuchen bekommt. In wenigen Branchen / Unternehmen kann die Verdienstkurve so steil verlaufen, wenn man es richtig macht.
Es gibt keinen Vertrieb der die so gute Systeme bietet und gleichzeitig so viel Geld an seine Vertriebspartner auszahlt. Wer Gas gibt, wird die saftige Früchte ernten!
Gehalt ist für die Branche entsprechend. Im Vergleich zu anderen Karrieren wie z.B. Ärzten oder Anwälten ist es verrückt, wie gut man hier verdient.
Bei Königswege wird sehr viel ausgeschüttet ggü. anderen Vertrieben
Leistungsorientierte Vergütung belohnt den aktiven
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Königswege ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
In der Selbstständig muss man viel arbeiten um auch viel zu erreichen
Kann jeder selbst entscheiden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Man lernt alles über Finanzen, Vertrieb und Mitarbeiterführung. Wer erfolgreich bei KW wird, hat einen Werkzeugkasten an Skills für sein ganzes Leben.
Unvergleichbare Möglichkeiten in Sachen persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung! Durch den offenen Austausch in der Community und die Online University gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten.
Maximale Flexibilität
Auftritt mit eigener Marke ist möglich und sogar gewünscht!
Gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die stark rabattiert Angeboten werden. Alle relevanten Ausbildungen sind kostenlos.
Unbegrenzt. Man kommt so weit wie man will und an sich arbeitet und an Wissensinput mangelt es auch nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Königswege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Königswege besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Königswege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Königswege als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Königswege
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Königswege
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting