Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Königswege die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier natürlich Teamabhängig, die Geschäftsführung kommuniziert sehr transparent
Natürlich wieder Teamabhängig, ich habe bisher nur positive Erfahrungen gemacht
Die ersten Jahre muss man sich schon etwas mehr reinhängen, wenn man wirklich gut werden will, danach kann man mit wenig Arbeit gutes Geld, und mit viel Arbeit richtig richtig gutes Geld verdienen
Beratungsgespräche sind meistens recht ähnlich, generell aber tolle Dienstleistung und dankbare Kunden
Natürlich teamabhängig, aber auf Events, bei denen alle da sind, sind alle wie eine große Familie