Königswege 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die geschaffene Struktur & das Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einem kleineren Unternehmen entsprechend etwas weniger Möglichkeiten als z.B. ein Konzern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres Umfeld von Menschen, die an sich arbeiten. Man kommt in seiner Karriere ganz sicher voran, auch wenn man nicht für immer bei Königswege bleibt. Ist natürlich auch vom Standort abhängig. Von den Standorten, bei denen ich war (Heidelberg, Mannheim, Stuttgart) nur zu empfehlen.

Image

Noch etwas unbekannt, könnte mehr gemacht werden bzw. ist gerade im Aufbau.

Work-Life-Balance

Keine 5 Sterne, da man sich bewusst sein muss, dass eine Selbstständigkeit nicht dasselbe wie eine 35h Woche im Angestelltentum ist. Kann Wochen geben, wo man effektiv vielleicht 20 h arbeitet, in intensiveren Phasen kann es aber auch auf 50-60h steigen. Alles in allem nicht weiter schlimm, da man nicht alleine durch diese Phasen geht und im Nachgang leicht ausgleichen kann.

Karriere/Weiterbildung

Gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die stark rabattiert Angeboten werden. Alle relevanten Ausbildungen sind kostenlos.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für die Branche entsprechend. Im Vergleich zu anderen Karrieren wie z.B. Ärzten oder Anwälten ist es verrückt, wie gut man hier verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Komplett Papierlose Beratung, keine einziger Drucker an unserem Standort. Sehr moderne & digitale Prozesse. Bei der Beratung gibt es auch einen Fokus auf Nachhaltigkeit. Oft gibt es intern Spendenaktionen für Kinderhospize oder Flutopferhilfe.

Kollegenzusammenhalt

Man geht gemeinsam durch die schweren sowie die guten Zeiten. Gibt natürlich mit dem ein oder anderen Personen Reibungspunkte, das wird aber professionell gelöst.

Umgang mit älteren Kollegen

Oft sind jüngere Kollegen wissbegierig und schätzen die Erfahrung der älteren sehr wert.

Vorgesetztenverhalten

Kompetente Führungskräfte auf C-Level, die allesamt Teamübergreifend selbstlos helfen. Hab ich so selten bei einem Unternehmen gesehen.

Arbeitsbedingungen

Vom Standort abhängig. Gibt Standorte, bei denen noch kein Office vorhanden ist, da noch in der Startphase. Als Selbstständiger ist man auch selbst verantwortlich für Arbeitsgerät. Es kann aber leicht mit der Führungskraft eine passende Lösung gefunden werden.

Kommunikation

Kommunikation zum Innendienst ist sehr schnell. Da es direkte Führungskräfte gibt mit so gut wie nicht existenten Hierarchien, können Anliegen schnell und kompetent gelöst werden. Wenn es mal keine Antwort gibt, hilft der interne Unternehmens-Chat.

Gleichberechtigung

Karrierechancen sind nüchtern an Zahlen geknüpft. Eine Beförderung ist unabhängig von Vitamin B, freien Stellen, Nasenfaktor, Geschlecht, Hautfarbe etc.

Interessante Aufgaben

Gibt natürlich auch Aufgaben, die einem keinem Spaß machen, habe bisher aber keinen Beruf gefunden, wo es nur Aufgaben gibt, die nur und immer Spaß bringen. Wenn man aber vom Persönlichkeitstypen her Vertrieb mag, dann wird man die Arbeit lieben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass der Vertriebspartner und sein Nutzen im absoluten Mittelpunkt stehen (mein Bestand, höchste Ausschüttung, eigene Marke anbinden, Ausbildung meiner Partner, u.v.m.).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Perfekt ist Königswege nicht, doch es gibt keinen gravierend schlechten Punkt. Wenn ich etwas nennen müsste, dann vermutlich die GSuite. Aber das kann ich für mich und mein Team auch anders lösen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Diese beeinflussen ich maßgeblich selbst, da ich als Vertriebspartner selbstständig bin. Ich bin mit meiner Unternehmung an Königswege angebunden, wodurch ich mir doe Atmosphäre aufbauen kann, dich ich in meiner Unternehmung haben möchte.

Image

Königswege genießt ein hervorragendes Image bei den Partnern und am Markt.

Work-Life-Balance

Ist absolut Too, weil selbstständig! Ich entscheide wann und wie viel ich für meine Ziele arbeite, wenn doch mal etwas dazwischen kommt, kann ich dann auch flexibel darauf reagieren. Meine Partnerin arbeitet im Schichtdienst und ich kann selbst entscheiden Kb ich später oder früher anfangen um die Zeit mir ihr zu genießen. Auch eineinhalb Stunden Mittagspause für eine große Runde mit unserem Hund ist möglich und toll für die Entspannung. Und wenn ich 60+ die Woche arbeite, weiß ich wofür. Für meine Ziele!

Karriere/Weiterbildung

Unbegrenzt. Man kommt so weit wie man will und an sich arbeitet und an Wissensinput mangelt es auch nicht.

Gehalt/Benefits

Es gibt keinen Vertrieb der die so gute Systeme bietet und gleichzeitig so viel Geld an seine Vertriebspartner auszahlt. Wer Gas gibt, wird die saftige Früchte ernten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Königswege veranstaltet jedes Jahr einen Charity Run oder sponsort soziale Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Gibt kein Konkurrenzdenken, sondern nur ein Miteinander!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Vorgesetzten nur Mentoren und die wollen das beste für einen. Jeder ist unterschiedlich von seiner Art, doch eines verbindet alle Mentoren, sie wollen ihren Mentees helfen erfolgreich zu werden.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment und die Räumlichkeiten hat ebenfalls wieder jeder selbst in der Hand.

Kommunikation

Obliegt jeder Führungskraft. In meinem Fall trifft das zu, auch mein Mentor kümmert sich regelmäßig um die Kommunikation der Zahlen, Daten, Fakten. Einmal pro Monat gibt es dazu auch ein Meeting mit dem Geschäftsführer von Königswege.

Gleichberechtigung

Geschlecht juckt hier keinen, es ist der Wille der zählt. Wer die richtigen Schritte geht wird aufsteigen. Bei Königswege kann niemand einen Aufstieg im Geschäftsplan verhindern, außer man selbst - indem man nicht alles dafür tut.

Interessante Aufgaben

In der Finanzbranche aufzuräumen ist einfach spannend. In kaum einem Job bzw. Vertrieb kann man so viel Mehrwert bieten. Und ich war schon bei mehreren anderen Finanzdienstleistern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die lockere Umgangsweise und die Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das ich erst seit 2020 dabei bin

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Als Führungskraft habe ich natürlich viel in eigener Hand aber ich kann sagen, dass ich durchweg einen guten Spirit unter den Vertriebspartnern und auch Backoffice erleben kann.

Image

sehr gut für eine durchwachsene Branche

Karriere/Weiterbildung

quasi grenzenlos

Gehalt/Benefits

Leistungsorientierte Vergütung belohnt den aktiven

Arbeitsbedingungen

angenehm

Kommunikation

Auf augenhöhe

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Durch die besondere Konstellation von Vertrieb und der enormen Mitsprache im Unternehmen, hat man neben seinen normalen Aufgaben eine interessante Möglichkeit auf verschiede abwechslungsreiche Arbeitsgruppen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz
Kritikfähigkeit & Offenheit für neues
Schnelle Umsetzung
100% Fokus auf die Mitarbeitenden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Maximale Flexibilität
Auftritt mit eigener Marke ist möglich und sogar gewünscht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Spendenaktionen
Eigene KW-Charity

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Transparenz, hohe Ausschüttungsquote, maximale Freiheit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Freiheit, Transparenz, Individualität

Work-Life-Balance

Ich gestalte mein Unternehmen selbst

Kommunikation

Transparente Kommunikation über das ganze Unternehmen und alle Ebenen hinweg

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als selbstständiger Vertriebsmitarbeiter entfällt dieser Punkt für mich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als selbstständiger Vertriebsmitarbeiter entfällt dieser Punkt für mich.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, moralische tragbarkeit, Mentoring

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pushy pushy

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Locker und nett

Image

Sticht in der Finanzbranche aus

Work-Life-Balance

Kann jeder selbst entscheiden

Karriere/Weiterbildung

Sehr guter Karriereweg

Gehalt/Benefits

Kein Grundgehalt, aber man erarbeitet sich sein Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehrwert für die Gesellschaft schaffen ist das Motto

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt statt Konkurrenz

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere haben es schwerer Partner zu kriegen.

Vorgesetztenverhalten

Zumindest auf den unteren Levels sehr gut. Oben weiß ich es nicht

Kommunikation

Immer offen und ehrlich, auf jeder Ebene

Gleichberechtigung

Alle werden mit Respekt behandelt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe Vergütung, die Möglichkeit Gesellschafter zu werden, Teil eines großen Projekts zu sein, sich einbringen zu können bei der Gestaltung des Unternehmens, das Durchschnittsalter von 27 Jahren...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich finde es super, dass ich in einem jungen dynamischen Team arbeiten kann und ein super Arbeitsklima herrscht. Es wird miteinander gearbeitet, gelacht und gemeinsam eine große Vision verfolgt.

Image

Startup Flair und sehr gutes ansehen, da die Arbeit sehr transparent ist und den Kunden geholfen wird ihre Finanzen zu verstehen.

Work-Life-Balance

Durch die flexible und ortsunabhängige Arbeitsweise super vereinbar. Was einem bewusst sein sollte ist, dass wenn man mehr Zeit investiert, den Output erhöhen kann. Von daher super flexibel und individuell gestaltbar.

Karriere/Weiterbildung

Super Möglichkeiten sich weiterzubilden in Einzelcoachings mit den Führungskräften und auch in Gruppenweiterbildungen. Durch das Miteinander und der Vision die Nr.1 zu werden unterstützt hier jeder jeden.

Gehalt/Benefits

Leistungsabhängige Vergütung. Schaffst du mehr, verdienst du mehr! Sehr faire Bezahlung mit transparenter Vergütungsstufe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Arbeiten und auch im Produktportfolio die Möglichkeit Nachhaltig zu investieren.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein sehr freundschaftlicher, familiärer Zusammenhalt und man hat viel Spaß zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteste Kollegen sind die Geschäftsführer mit um die 40 Jahre. Auch hier ein freundschaftlicher, familiärer Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftliches Verhältnis auch mit den Führungskräften. Es wird immer Unterstützung angeboten, auch außerhalb der Arbeitszeit.

Arbeitsbedingungen

Super schöne Büros mit Top Ausstattung wie z.B. iPads für die Online Beratung

Kommunikation

Durch eine flache Hierachie, sehr kurze Kommunikationswege und durch die digitale Arbeitsweise super Austausch untereinander.

Gleichberechtigung

Mittlerweile auch ein hoher Damenanteil für ein Vertriebsunternehmen. Und es werden immer mehr. Von daher, let´s go Mädels!

Interessante Aufgaben

Durch die Arbeit mit den Kunden und Partnern hat man super viel Abwechslung und es gibt immer was neues zu erleben und lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen darin sind echt. Der Kunde steht wirklich an erster Stelle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis dato nichts gefunden. Klar: Nobody is Perfect. Aber diese Firma kommt schon ganz nah dran!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mega gut. Das Startup feeling liegt in jeder Kanzlei (=jedem Standort) spürbar in der Luft. Und bei über 400 Partnern kann man normal nicht mehr von Startup sprechen. Das Unternehmen hat eine klare Vision / Mission. Also alles in allem eine sehr ansteckende und bewegende Atmosphäre.

Image

Königswege hat deutschlandweit ein einzigartiges Image gewonnen.

Work-Life-Balance

Jeder Mitarbeiter kann sich seine Zeiten selbst einteilen. Hierzu bietet das Unternehmen sogar sogenannte ,,Kalendercoachings“ an, die zu einem besseren Zeitmanagement verhelfen sollen.

Karriere/Weiterbildung

Unvergleichbar viele Chancen auf Weiterbildung und Coachings in den unterschiedlichsten Bereichen. Finanzielle Intelligenz, Persönlichkeitsentwicklung, soziale Kompetenzen, Führungskompetenzen, u.v.m.. es gibt wöchentlich neue Schulungsthemen, die für jeden Mitarbeiter frei zugänglich sind.

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen schüttet 90 % an seine Vertriebspartner aus. Ich bin seit über 11 Jahren in dieser Branche und habe so etwas bislang immer für unmöglich gehalten. Zudem erhält jeder Mitarbeiter Zugang zu einer Plattform, über welche man bei nahezu jedem Anbieter besondere Rabatte erhält.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat sogar einen Ethos entwickelt. Hier wird ein Verhaltenskodex definiert, der zu einem respektvollem und wertschätzenden Umgang aufruft. Für mich selbst hat Gerechtigkeit einen hohen Wert. Umso mehr habe ich über die menschenorientierte Führung gefreut.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht durchgehend eine besondere Atmosphäre und ein starkes Miteinander! Man fühlt sich direkt herzlichen aufgenommen und als Teil von etwas Großem. Die Kollegen sind wirklich durchweg nett und man kommt mit jedem gut aus. Ich hab auf jedenfall viele nach kurzer Zeit lieb gewonnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter im Unternehmen beträgt 27 Jahre. ;-)

Vorgesetztenverhalten

Super respektvolle Führung auf Augenhöhe. Es gibt eine offene Kommunikation. Jeder darf Ideen und Unzufriedenheiten offen kommunizieren.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind durchweg wunderschön und für jeden Mitarbeiter nach Absprache frei zugänglich.

Kommunikation

Sehr offen und direkt. Dennoch respektvoll und vor allem echt. Jeder erkennt den Wert des einzelnen hoch an. Keiner ist unwichtig! Jeder darf auch Unzufriedenheiten klar kommunizieren. Es gibt über Google Chat eine Plattform, die eine offene Kommunikation sogar anregt. Habe ich so noch nie und nirgendwo erlebt! Bin begeistert!

Gleichberechtigung

Es gelten für jeden die gleiche regeln. Was für einen verbessert wird, wird für alle verbessert!

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interne Arbeitsgruppen, die ständig an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten.