Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe Gutes gehört
Ich habe keine Kommentare
mit meiner Arbeit zufrieden sein
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Profesional
Ich überlasse es dem Ermessen des Arbeitgebers
Sehr gut
Sehr gut
Respekt
Sehr gut
Sehr gut
sehr gut
irgendetwas
Super zusätzliche Benefits. Die Arbeitszeiten sind super und Lohn/Gehalt stimmt auch. Die Aufgaben sind immer vielfältig und abwechslungsreich und das Team ist auch klasse!
Manchmal hakt es ein bisschen an der Kommunikation wenn es Abteilungsübergreifende Aufgaben gibt. Aber verbessern kann man immer alles.
Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Ich war zufrieden ( meistens)
Die jetzige Situation. Mitarbeiter wandern ab
Nicht immer die Werksleitung austauschen. Zu viele Änderungen. 2-3 Jahre so und auf einmal ist alles schlecht
War großartig hatte tolle Kollegen
Da ist noch Luft nach oben
Nur Fitness Studio Angebot reicht heute nicht mehr
War gut
Könnte besser sein
Ist verbessert worden in den letzten Jahren
In meiner Schicht top
Das hat gepasst
War nicht gut
Da wird was gemacht
Mit Vorgesetzten nicht immer toll.der einzige der sich Zeit genommen hat und etwas erklärt hat auch wenn er schon Feierabend hatte war der Chef vom Messraum. Vielen Dank.da hab ich was gelernt.
Ok
Immer das selbe so wie der Lohn
Leider nichts mehr.
Es stimmt dort nichts mehr. Es geht nur noch bergab. Keine Struktur. Keine Logik mehr beim Vorgehen.
Diese Firma ist nur noch da um die Investoren zufrieden zu stellen. Man sollte nichtmal aus Verzweiflung dort anfangen.
Die direkten Kollegen super. Aber die Vorgesetzten ab einer bestimmten Stufe sind keine Menschen mehr.
Zurecht Katastrophal.
Viel Stress, sonst nichts.
Spielt keine Rolle.
Der Bertriebsrat ist das aller schlimmste, der Geschäftsleitung sehr hörig. Damit ist zum Thema soziales alles gesagt.
Mit denen war es schön.
Teilweise sehr Menschen unwürdig.
Ohne Worte.
Gibts es nicht.
Eher schlecht
Wenn man sich mal um Struktur und die Aufgaben kümmern würde.
Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Kantine, Zusammenhalt in der Abteilung
Die Augen vor der Wahrheit verschließen
Nicht nur dem Kreis der vertrauten Ja-sagern hören
Sondern auch Mal auf die Mitarbeiter die, die Arbeit machen eingehen. Momentan gehen die guten Leute . Wird schwer diese zu ersetzen
Seit der Umstellung ......ohne Worte
Fragen Sie die Kunden
Im Team hilft man sich
Auch bei der Urlaubsplanung
Viel bla bla
Versprechen
Umsetzung Fehlanzeige
Man wir klein gehalten, damit keine Konkurrenz entsteht- wo keine sein sollte !
Im Vergleich zu anderen
Überdurchschnittlich
Das ist "noch" gut
Tip top
Werden gnadenlos ausgetauscht und ausgeschlossen
Know how geht verloren
Leider bemerkt man es im Nachhinein
Kompromisslos inkompetent
Zum leid der Mitarbeiter
Keine Planung
Keine guten Arbeitsbedingungen
Zu spät und voller Ausreden
Da gibt's nichts zu meckern
Die Umstellung bringt es mit dem Chaos
Die Arbeit, Bezahlung, Arbeitszeiten
Das man verarscht wird und das viele negative Sachen von den Vorgesetzten ignoriert wird
Mit offene Karten spielen, Mitarbeiter fair zu bewerten
Verteilung von Masken und Bereitstellung Desinfektionsmittel
Mitarbeiter Kamen aus Österreich
Von Dreien wurden zwei nach Hause geschickt-schwach!!!!
Macht alles nötige
Keine Chance
Erlösung, Trennung
Ich finde traurig die 150 Jähriges bestehen so zu ruinieren, "VERSAGEN"....
Es sind genau die richtigen Geschäftsführer und Werkleiter dabei.....
Mobbing wird sogar gefördert.....
Profitgier um jeden Preis
Arbeit, Arbeit, Arbeit.
Anstrengent
Ungerecht wie überall
Viele Schafe die Grass fressen
Betriebsrat ist sehr verlogen
Zusammen lachen und beim Vorgesetzten falsche Tatsachen präsentieren.
Auf Alter wird keine Rücksicht genommen, Leistung zählt
Alles inkompetenz, immer wieder wechselnde Abteilungsleiter.
im 6 Monate Takt.
Manipulation ist sein Hobby
Momentan schwere Zeiten, Mitarbeiter werden solange schickaniert bis die selbt kündigen,
um die Abfindung nicht zu bezahlen......
Motto ich behalte alles für mich, es wird mehr gelogen........
Wat it dat denn...
Egal was für Erfolge da sind, interessiert niemand.
Habe lange überlegt aber gibt es nicht
Habe garnicht überlegen müssen und mir fällt soviel ein. Sehr sehr schlecht finde ich die A....kricher haben alles vermasselt, die Taschen sind gefüllt alles andere ist egal.
Die Mitarbeiter wertschätzen, nicht immer umorganisieren, die jetzige Geschäftsführung sowie Werkleiter müssen ersetzt werden das hat kein Wert sowie auch der Betriebsrat. Gewisse Führungskräfte müssen auch weg und moderne neutrale Mitarbeiter / Leiter etc. müssen her.
Innerhalb von den Abteilungen ist meistens alles ok aber darüberhinaus gibt es immer Action, immer was neues
Image ist schlechter als die Realität, man versucht sich gut zu verkaufen aber die tatsachen liegen in der Hand, mittlerweile ist es auch so wenn man KOEPFER sagt hört man als Antwort direkt ein "ohje"
schwierig Privat abzuschalten da die Arbeit einen so ärgert das es sich ins Privatleben überträgt
Wenn man interesse Zeigt und was im Kopf hat bekommt man Weiterbildungen (Schulungen) mit dem versucht man zu motivieren.
Gehalt ist schlecht man soll sehr viel tun aber bezahlen möchte man dafür nicht, man redet es immer schön oder versucht zu motivieren, leere Versprechungen, nicht reinfallen!!
Betriebsrat redet nur oder verspricht vieles will vielleicht persönlisch es auch so aber am Ende vom Lied tut sie nichts, mittlerweile sehr enge zusammenarbeit mit dem Cheff Ergebnisse nach Lust und Laune
Langjährige Kollegen halten zusammen, ansonsten sind viele wieder neu da es permanent zu versetzung, ersetzungen usw. kommt.
Ältere Kollegen werden ersetz sobald es Ersatz dafür gibt solange sind die Herren immer die besten und werden gestreichelt aber hintenrum sägt man schon am Stuhl
jeder dreht es so hin wie es ihm passt, hauptasche man ist aus dem schneider und bei guten dingen zeigt man es so das man der Star ist. Jeder versucht irgendjemand in den hintern zu kriechen.
Maschinen sind gut und fast neu hier wird Geld investiert aber alles andere ist unwichtig. Es ist egal was drum rum steht. Es muss erst was passieren damit was geht.
Es wird sehr sehr viel geredet aber es kommt nichts zustanden
Gleichberechtigung = Null! Der wo am besten die Orgel spielt der ist gut.
früher waren Sie interresant nun nicht mehr da keine entscheidung fällt, wenn die entscheidung doch noch fällt dann ändert sie sich meistens wieder 3-4 mal
Verunsicherung
In der Abteilung
Erreichbarkeit/Entscheidungsfindung
??
Wohin geht die Reise
So verdient kununu Geld.