Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KÖRA-PACKMAT Maschinenbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist überwiegend transparent und strukturiert, jedoch mit gelegentlichem Optimierungspotenzial.
Ein sehr starker Teamzusammenhalt, geprägt von gegenseitiger Unterstützung und Vertrauen.
Die Work-Life-Balance wird gefördert und ermöglicht eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Führungskräfte agieren überwiegend wertschätzend und unterstützend, mit punktuellem Verbesserungsspielraum.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Eine durchweg positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.