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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv sind insbesondere die flachen Hierarchien sowie die spannenden Aufgaben mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung. Besonders positiv ist die Vielfalt der belieferten Branchen, die für abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sorgt.
Muss man lange suchen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungsprozesse könnten teilweise schneller erfolgen, und auch das Equipment bzw. die EDV-Ausstattung bietet noch Verbesserungspotenzial; zudem ist das Arbeiten im Großraumbüro nicht optimal.
Es gibt Team GUT und Team SCHLECHT. Einmal in SCHLECHT und man kommt niemehr ins Team GUT
Verbesserungsvorschläge
- Die interne Kommunikation könnte in manchen Bereichen noch etwas klarer und proaktiver gestaltet werden.
- Entscheidungsprozesse könnten teilweise beschleunigt werden, um noch effizienter zu arbeiten.
- In einigen Bereichen besteht Potenzial, Prozesse noch stärker zu standardisieren und zu optimieren.
- Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit könnte punktuell noch intensiviert werden.
- Digitalisierungspotenziale könnten noch konsequenter genutzt werden.
- Die Auswahl an Fahrzeugen könnte erweitert werden, insbesondere in Richtung Hybrid- und Elektromobilität sowie entsprechender Ladeinfrastruktur.
Lohngerecht bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von KÖRA-PACKMAT Maschinenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Arbeit ist sehr abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KÖRA-PACKMAT Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ist nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KÖRA-PACKMAT Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KÖRA-PACKMAT Maschinenbau gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KÖRA-PACKMAT Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KÖRA-PACKMAT Maschinenbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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