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Körkemeier 
& 
Schürmann 
Betreuungsdienst 
GbR
Unternehmenskultur

Dinslaken

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Körkemeier & Schürmann Betreuungsdienst die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Körkemeier & Schürmann Betreuungsdienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Körkemeier & Schürmann Betreuungsdienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Mit seinen Kräften gut haushalten

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft über einige WhatsApp Gruppen auch nach Feierabend und am Wochenende weiter.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird gerne durch die Führungskräfte missbraucht für Stimmungmache, je nach Laune.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt darauf an wieviele Stunden man macht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird Spaß groß geschrieben

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit erreichbar und auf Augenhöhe

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Austausch untereinander, jeder hilft jedem

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