5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Veränderungsprozesse werden langsam aber jetzt zumindest angegangen.
Die langjährige Erfahrung der Mitarbeiter wird nicht genügend für Investitions-Entscheidungen genutzt. Zur notwendigen Veränderung ist man aktuell personell unterbesetzt. Holding-Vorgaben hemmen die Wettbewerbsfähigkeit?
Bessere Kommunikation und nachhaltige Investition in allen Bereichen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Sich nicht von Theoretikern/Darstellern blenden lassen.