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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Veränderungsprozesse werden langsam aber jetzt zumindest angegangen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die langjährige Erfahrung der Mitarbeiter wird nicht genügend für Investitions-Entscheidungen genutzt. Zur notwendigen Veränderung ist man aktuell personell unterbesetzt. Holding-Vorgaben hemmen die Wettbewerbsfähigkeit?
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und nachhaltige Investition in allen Bereichen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Sich nicht von Theoretikern/Darstellern blenden lassen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Köster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Köster schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Köster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Köster als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Köster
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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