7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lehrreiche Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut fehlende Kommunikation. Neue Planung wird einfach verschickt, ohne das man gefragt wird..Es ist egal, ob man noch ein Privatleben hat. So hält man keine Mitarbeiter..
Verbesserungsvorschläge
Hört den fähigen Leuten zu und lasst nicht zu, dass sie gehen…Lieber mal sich selber fragen, ob alles so ok ist, was man macht.Aber da fängt es wahrscheinlich schon an..
Arbeitsatmosphäre
Unter den fleißigen Kollegen sehr angenehm, der Rest, naja…
Image
Selbstverschuldet nicht gut…Aber das sitzt man lieber aus.
Work-Life-Balance
Gibt’s nicht…
Gehalt/Benefits
Arbeite viel und pass auf, dass auch alles bezahlt wird.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben. Unter den fleißigen passt es.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gefühlstechnisch verramscht.
Vorgesetztenverhalten
War mal sehr gut. Aber unseren Vorgesetzten gibt’s nicht mehr..
Arbeitsbedingungen
Monatelang auf neue Dienstkleidung warten..
Kommunikation
Hatten wir mal mit unserem ehemaligen EL.. Aber der wurde aus der Firma geekelt.
Gleichberechtigung
Das gesprochene Wort interessiert niemanden.
Interessante Aufgaben
Und täglich grüßt das Murmeltier.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es ist wie in einen muffigen Kuchen reinzubeisen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles geht schnell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist wie in einen muffigen Kuchen reinzubeisen, der am Anfang recht gut aussieht.
Verbesserungsvorschläge
Will ich mich nicht befassen
Arbeitsatmosphäre
Es ist wie in einen muffigen Kuchen reinzubeisen, der am Anfang recht gut aussieht aber alles andere al gut schmeckt. Die Freude war kurz da die am Anfang war, jedoch wurde alles irgendwie immer komischer und komischer. Es hatte immer wieder was eintöniges, es wurde einen kaum was gesagt und war trostlos.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte so viel besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich am 15.
Hund kann mit ins Büro und in Objekte wo keiner ist.
Firmenwagen aber auch da werden Unterschiede gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation weiterleiten von Informationen ist Fehlanzeige.
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die OL im Auge behalten und auch mal was negatives bei denen rumkommen lassen. Gegebenenfalls austauschen. Leute die so einen posten haben sollten sich auch um ihre Arbeit kümmern. Vielleicht auch mal negatives oder positives Feedback weiterleiten. Das ist hier schon lange nicht mehr der Fall. Unteranderen wird bei uns VA auf Kosten geschaut keine sinnlosfahrten machen. Heißt für mich ich packe so das es auch mal ein zwei Tage länger reicht. Mal als OL in jedem Objekt schauen sollte drin sein,nicht nur bei denen wo alles iO ist. Mal mit den Kunden reden. Aber hier ist es so ,Kunde ist unbequem wird gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es wenn der OL nicht da ist. Sonst wird man klein gehalten und darf das abarbeiten wozu er keine Lust hat.
Gehalt/Benefits
Von Gehalt kann man nicht sprechen. Wenn der OL die Stundenzettel so umschreibt das es für ihn passt. Doch die die Arbeit gemacht haben auf dem Zahnfleisch krieschen. Da kommen schon mal 12 - 14 h Arbeitszeit zusammen. Das wird so zusammengekürzt das es ihm angenehm ist.
Weiterbildung ,hmm nicht wirklich.
Schulungen werden nicht wahrgenommen von den Angestellten. Wo ich mir sage es ist Pflicht und lernen kann man immer was auch wenn es um die Reinigungsmittel geht.
Das Gehalt in LG 3 find ich nicht so zeitgemäß bei dem was alles auf uns als VA abgewälzt wird. Aber als billige Arbeitskraft angesehen zu werden muss das wohl so sein.
Arbeitsbedingungen
Nun die Arbeitsbedingungen sind Objektabhängig. In manchen klappt alles super und lässt sich auch gut arbeiten, dann gibt es noch die wo man hin muss aber schnell wieder weg will. Also arbeit erledigen und weg.
Umweltbewusstsein sollte insbesondere bei der OL beginnen. Und nach unten weiter gegeben werden. Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Über Gleichberechtigung kann man nicht reden. Der Umgang mit älteren Kollegen ist fragwürdig in meinen Augen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Im Objekt hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Zwischenmenschlich totales versagen
Arbeitsbedingungen
Im Objekt Super
Kommunikation
wenn was gewollt wird,sehr nett
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eigentlich ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
An meinem Arbeitsplatz
Gehalt/Benefits
Keine Coronazahlung erhalten,Antrag wurde nicht abgegeben
Kollegenzusammenhalt
An meinem Arbeitsplatz
Kommunikation
An meinem Arbeitsplatz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das beste daraus machen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter , die ihre Arbeit ordentlich machen , werden nur mit den Füßen getreten. Absolute Arroganz von der Einsatzleitung und der Geschäftsführung.
Ständige Dienstplanänderung , ohne zu fragen .Man kann sich nichts vornehmen. Mitarbeiter werden aus dem Urlaub geholt .
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die Arbeitsaufgaben richtig verteilen.
Vor allem Kritik von den AN zu lassen, dies wird allerdings nicht geduldet.
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Work-Life-Balance
Dienstpläne ohne Sinn und Verstand. Planänderung erfolgt ohne zu fragen.
Man kann fast nichts vornehmen.
Karriere/Weiterbildung
Für Leute die wenig Hirn haben .
Gehalt/Benefits
Lohnzahlung erfolgt immer pünktlich
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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ganz Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Koetter Security durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Koetter Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Koetter Security als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.