Grauenhaft
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung der Leitung. Ggf. ersetzen. Bessere Kontrolle durch Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Gleichbehandlung. Lieblinge werden bevorzugt, andere dürfen deren Arbeit miterledigen.
Standortleitung unterstützt das ganze auch noch aktiv.
Kommunikation
Von Entscheidungen erfährt man grundsätzlich als letztes und wird noch mies übergangen.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung und unfaire Behandlung durch Vorgesetzte an der Tagesordnung. Lästereien und Nachrede ständig präsent. Teilweise Nachforschungen über soziale Netzwerke!
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend. Wochenende frei. Insgesamt ganz in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben. Lieblinge ständig bevorzugt. Andere werden massiv benachteiligt und übergangen. Normale Angestellte führen Mitarbeitergespräche und stellen Forderungen. Erfahren dabei noch Unterstützung durch Leitung des Standortes.
Interessante Aufgaben
Alles ungelernte Tätigkeiten die an Eintönigkeit kaum zu überbieten sind. Hilfsarbeitertätigkeiten ohne Chance auf Aufstieg oder Entwicklung.
Gleichberechtigung
Quasi nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Über Kollegen mit gesundheitlichen Problemen wird hergezogen. Absichtlich für schwere Aufgaben eingeteilt etc.
Arbeitsbedingungen
Akzeptabel.
Dienste sind in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Hilfsarbeiten halbwegs angemessene Bezahlung. Kollegen mit fundierter Ausbildung im Bereich Logistik sind total unterfordert und haben dort eigentlich keinerlei fachbezogene Aufgaben.
Image
Arbeitgeber ist bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Lieblinge werden wie immer bevorzugt. Versprechen werden nicht eingehalten. Absprachen sind nichts wert und werden später ignoriert bzw. ausgesessen.