Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
KÖTTER Services präsentiert sich als Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben und gutem Teamzusammenhalt. Die Mitarbeiter:innen schätzen die abwechslungsreichen Tätigkeiten und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten. Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen wird positiv hervorgehoben, obwohl es auch negative Aspekte wie Mobbing und Konkurrenzdenken gibt.
Die Arbeitsatmosphäre wird jedoch als belastend und unangenehm beschrieben, mit Problemen in der Kommunikation und schlechten Arbeitsbedingungen. Es wird von einem stressigen Arbeitsumfeld berichtet und Kündigungen erfolgen oft ohne Erläuterung.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, aber werden selten kommuniziert und es fehlen finanzielle Ressourcen dafür. Das Gehalt wird nach Tarif bezahlt, aber es gibt Diskussionen über den Aufwand und die Löhne.
Das Image des Unternehmens wird als negativ wahrgenommen, wobei das Verhalten der Vorgesetzten oft kritisiert wird. Es gibt Beschwerden über mangelnde Unterstützung und Interesse an der Arbeitsleistung der Mitarbeiter:innen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Guter Teamzusammenhalt
- Gehalt nach Tarif
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und Kommunikation
- Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Unterstützung dafür
- Verbesserung des Images und des Verhaltens der Vorgesetzten