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Bewertung

Professionelles Vorstellungsgespräch ohne jegliche Mängel

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Kötter in Bremen als Auszubildender Personaldienstleistungskaufmann beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Dame, die für das Gespräch zuständig war, hat viel Erfahrung und Kompetenz, welches besonders dem Bewerber zu gute kommt. Man konnte alles Fragen und sagen, ohne das Gefühl zu bekommen, dass man unerwünscht wäre. Die Antworten haben immer genau das beantwortet, was man wissen wollte. Da das Gespräch gut verlief, bekam ich auf Antworten auch mal positive Kommentare. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen wirkte Kötter Personalservice in Bremen sehr menschlich. Man wurde ganz ohne jeglichen Zwang(!) freundlich behandelt, einfach aus Selbstverständnis, was heutzutage alles andere als die Regel ist. Ich habe keine Bedenken, dass die Arbeitsatmosphäre schlecht sein wird. Die Dame erwähnte mehrmals, dass Sie sich auf ihr Team verlassen können muss, denn sie ist zuständig für die Standorte in Norddeutschland und deshalb nicht immer Vorort. Anders als beim Konkurrenten sagte sie, dass ihr Team gut und zuverlässig kooperiert. Diese Art von Leuten sind in der Regel auch gerade die, welche die Kommunikation am besten beherrschen. Von einem Anzeichen, dass sie etwas verheimlicht oder unehrlich wäre, keine Spur. Das Gespräch war wirklich nur auf das besprochene basiert, weil sie die Unterlagen vorher bewusst nicht anschauen wollte, um Vorurteilsfrei an die Sache zu gehen. Die Unterlagen hat sie sich nach dem Gespräch natürlich angeschaut.

Bewerbungsfragen

Ich wurde darum gebeten, etwas über mich zu erzählen und kam dann auf die wichtigsten Sachen wie z.B. meine Fähigkeiten und Interessen. Es ähnelte eigentlich einem normalen Beratungsgespräch in der Agentur für Arbeit. Nach Sachen wie z.B. den schwächen wurde nicht gefragt.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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