Let's make work better.

KÖTTER Services Logo

KÖTTER 
Services
Bewertung

Kündigung ohne Info, Chefin ignoriert Anfragen, enttäuschend.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kötter SE & Co. KG Reinigung & Service in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich leider kaum etwas. Es gab jedoch gelegentlich interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen waren oft schwierig, die Kommunikation mangelhaft, und die Gleichberechtigung wurde nicht ausreichend unterstützt.

Verbesserungsvorschläge

1. Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, insbesondere bei Kündigungen oder wichtigen Informationen.
2. Förderung der Gleichberechtigung und Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds.
3. Verbesserung der Arbeitsbedingungen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern.
4. Stärkere Führung und Professionalität der Vorgesetzten.
5. Aufbau eines positiven Unternehmensimages durch besseren Umgang mit Beschwerden und Problemen der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war sehr belastend und unangenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation war katastrophal, geprägt von Ignoranz und mangelnder Rückmeldung.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war äußerst enttäuschend und unprofessionell.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in diesem Unternehmen waren äußerst spannend und herausfordernd.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren oft schlecht und wenig zufriedenstellend.

Image

Das Image dieser Firma hat durch die schlechten Erfahrungen stark gelitten und ist negativ.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalentwicklungMitarbeiterin Personalentwicklung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung der KÖTTER Unternehmensgruppe. Wir bedauern zu lesen, dass Sie mit der Kommunikation in unserem Unternehmen, insbesondere in Bezug auf Kündigungen, unzufrieden sind. Eine offene und klare Kommunikation ist in unserem Unternehmen von hoher Bedeutung - nur so ist es uns möglich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter/innen wohlfühlen. Hinsichtlich der Gleichberechtigung ist es uns ein großes Anliegen, diese voranzutreiben und täglich umzusetzen. Nicht umsonst sind wir Teil der Charta der Vielfalt. Gemeinsam geteilte Werte und Grundsätze sind ein wichtiger Bestandteil unserer Philosophie. Gerne möchten wir die Gelegenheit nutzen und in den persönlichen Austausch mit Ihnen treten. Kontaktieren Sie uns gerne unter kununu@koetter.de.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Ihr Team der Personalentwicklung

Anmelden