Ein Arbeitgeber, besser als manch andere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt den Führungswechsel von 2019 sehr deutlich am Objekt. Das war eine klare richtige Entscheidung. Erreichbarkeit der Betriebs- und Einsatzleitung auch am Wochenende gegeben, zwar nicht immer sofort oder direkt, aber besser als in meiner alten Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Möchte ungern die Überfordern der beiden Führungskräfte erwähnen, aber dies scheint schon so der Fall. Manchmal geht schon was unter, auch wenn es entschuldigt wird, ist es für Mitarbeiter immer ärgerlich
Verbesserungsvorschläge
Weitere Führungskräfte zur Unterstützung der beiden vor Ort einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Zu Zeiten des Corona zwischendurch sehr angespannt. Auch von unserem Objekt ist die Anspannung spürbar.
Kommunikation
Kommunikation ist relativ gut. Manchmal gibt es Probleme die Niederlassung zu erreichen, es kommen aber auch oft zeitnah die Rückrufe, gerade von den beiden Führungskräften
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist Super. Urlaubsvertrilung versuchen wir immer gerecht zu verteilen und auch bei kurzfristigen Änderungen können wir immer miteinander reden.
Work-Life-Balance
Die Balance in unserem Gewerbe hinzukriegen ist echt nicht einfach. Unser Objektleitung, aber auch die Einsatzleitung versucht hier auf einzelne Bedürfnisse einzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Negatives gibt es kaum. Es sind halt Vorgesetzte, da muss sich jeder selbst ein Bild machen.
Interessante Aufgaben
Sicherheitsbranche, jeder weiß das es spannend und abwechslungsreich sein kann aber auch langweilig und langwierig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung muss ich schon fast betonen. Bei uns im Objekt werden die Wochenenden und Feiertage fair verteilt und die Einaatzleitung achtet da auch drauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns ist er in Ordnung. Wie es an anderen Objekten aussieht kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Nicht immer Toll, aber da hab ich schon schlimmeres erlebt. Kurze Wechsel werden versucht zu vermeiden, was leider vor allem bei Ausfällen nicht immer möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man merkt das von der Führungskräfte versucht wird mehr zu bezahlen, aber es nicht immer möglich ist da Kunden schlecht bezahlen. Wir haben in einem Billigobjekt eine höhere Lohngruppe und damit mehr als in anderen Objekten und das mir gleicher Ausbildung.
Image
Das scheint nicht zwar gut zu sein, für mich aber teilweise unverständlich. Gerade manche Kollegen sind naja, auch hier sollte sich jeder selbst ein Bild machen
Karriere/Weiterbildung
Naja mit Corona ist zur Zeit nichts möglich, aber Brandschutzhelfer und Betriebssanitäter soll es dann bald geben und auch unterstützung für die GSSK soll ermöglich werden.