Arbeitsplatz als GSSK im Großunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde bei meinem Arbeitgeber gut, dass auch ältere Arbeitnehmer mit entsprechender Qualifikation eingetellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe zu dieser Frage keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Kein richtiger Kontakt zu den Kollegen. Das Vertrauen zu den Vorgesetzten ist gut, sie sind immer bereit auf dienstliche Fragen mir qualifazierte Antworten zu geben.
Kommunikation
Die notwendigen Informationen für meine Arbeit erhalte ich zeitgemäß.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit der lange dort arbeiteten Kollegen ist gut. Der Umgang ist ehrlich und direkt. Als neuer Kollege hat man es nicht so einfach in diesen Kreis hinein zu kommen.
Work-Life-Balance
Der Urlaub wir nach Möglichkeit zu den eingetragenen Zeiten gewährt. Die Arbeitstage werden teilweise nicht ganz so gewährt, wie ich es mir vorgestellt habe. 3 Wochenenden im Monat als Dienst, für mich zu viele Dienste am Stück im Monat.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich in Konfliktfällen nach Möglichkeiten ausgleichend und versuche realistische Ziele auszugeben und klare und nachzuvollziehende Entscheidungen in Rücksprache mit den Kollegen zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitbelastungen sind nicht immer gerecht aufgeteilt und der Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes sind icht in jedenfall gegeben.
Gleichberechtigung
Kann ich mir vorstellen, kann aber aufgrund meiner kurzen Tätigkeit im Objekt noch keine klare Aussage machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen im Objekt beschäftigt und auch neu eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Objekt sind für mich nicht optimal. So ist mir z.B. der direkte Zugang zu den Computern nach drei monatiger Betriebszugehörigkeit immer noch nicht möglich, obwohl ich schon mehrfach bei meinem Vorgesetzten mitgeteilt habe, dass ich immer noch kein persöhnliches Paßwort erhalten habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schutz der Mitarbeiter wird versucht durch entsprechende Maßnahmen in der Coronazeit einzuhalten, was aufgrund der Anzahl der Mitarbeiter und der Räumlichkeiten nicht immer korrekt eigehalten werden kann und sich nicht alle Mitarbeiter korrekt daran halten. Im Gegensatz zu anderen neuen Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne werden pünktlich ausgezahlt und entsprechen den tariflichen Vorgaben für diese Tätigkeit, was nicht immer der Verantwortung entspricht.
Image
Das Image der Firma entspricht nicht bei allen Kollegen mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Nach meinen Erfahrungen im Unternehmen sind keine Kriterien für einen beruflichen Aufstieg bekannt. Ebenso ist mir nicht bekannt, ob Mitarbeiter durch Weiterbildung im Unternehmen gefördert werden, was sich durch meine doch recht kurze Anwesenheit im Unternehmen ergibt.