Professioneller und strukturierter Bewerbungsprozess mit einem tollen Bewerberinterview
Bewerber/inHat sich 2020 bei KÖTTER GmbH & Co. KG Verwaltungsdienstleistungen in Essen als Referent Prozess- und Organisationsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war durchweg transparent und nachvollziehbar. Durch den direkten Kontakt zum Recruiting konnte man jederzeit weitere Fragen, die sich vielleicht auch erst nach dem ein oder anderen Bewerbungsschritt ergeben haben, stellen und bekam diese auch schnell beantwortet.
Insgesamt ist der Prozess in allen Ebenen sehr professionalisiert. Auch wenn für mich das Ergebnis negativ ausfiel - und selbst da gab es bei der Absage begründetes Feedback, was ja nun wirklich selten ist - empfand ich das Bewerbungsverfahren als sehr angenehm und vor allem an einem schnellen Ergebnis für beide Seiten orientiert.
Bewerbungsfragen
Standardfragen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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