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Bewertung

Mobbing , Schikane und Vetternwirtschaft.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westdeutscher Wach- und Schutzdienst Fritz Kötter SE & Co. KG in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen an sich sehr gut, jedoch gibt es überall schwarze Schafe.

Kommunikation

Es wird nicht auf Beschwerden eingegangen, Schichtleiter Verhalten sich wie die Axt im Walde und provozieren die Kollegen und bestrafen im Rahmen ihrer Möglichkeiten die Kollegen durch Teameinteilungen , willkürliches durchsetzen von Anweisungen gegenüber manchen Kollegen während andere Narrenfreiheit genießen.

Kollegenzusammenhalt

An sich halten die Kollegen gut zusammen, aber auf Sammelbeschwerden, Kritik oder ähnliches wird nicht reagiert, stattdessen werden Keile zwischen die Belegschaft getrieben.

Work-Life-Balance

Stetiger Telefonterror rund um die Uhr, selbst nach 7 Schichten mit nur einem Tag frei vor einem 8er Block wird man bis zu 5-6 mal täglich rund um die Uhr terrorisiert.

Vorgesetztenverhalten

Schichtleitungen sollten lernen mit Menschen umzugehen. Höhere Angestellte scheint es auch nicht zu interessieren was und wie Ihre Schichtleiter arbeiten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es in keinerlei Form. Es herrscht Willkür. SL machen Unterschiede zwischen den Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung, bisher stets Korrekt berechnet.

Image

Großer Name, aber in manchen Bereichen läuft es leider nicht, kann nicht für jedes Objekt sprechen.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalentwicklungMitarbeiterin Personalentwicklung

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung der KÖTTER Unternehmensgruppe. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie den Eindruck haben, dass es keine Gleichberechtigung unter unseren Mitarbeiter/innen gibt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, legen wir großen Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt am Arbeitsplatz. Es ist unser Ziel, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter/innen respektiert und wertgeschätzt fühlen. Wir möchten Ihnen versichern, dass wir uns stets bemühen, eine offene Kommunikation zu fördern, um Unstimmigkeiten zu vermeiden und die Arbeitsatmosphäre positiv zu beeinflussen. Für weiteres Feedback stehen wir Ihnen gerne unter kununu@koetter.de zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Ihr Team der Personalentwicklung

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