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KÖTTER 
Services
Bewertung

Kötter ist in aller Munde !!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Kötter Services in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Diskussionen über das Geld vom Vormonat. (Std.)
Die Obrigkeiten sollen endlich mal von ihrem hohen Ross runterkommen und uns AN wie Menschen und nicht wie Arbeitsvieh behandeln.

Verbesserungsvorschläge

Es muss ein Sinneswandel und Umdenken erfolgen. Eine Fa. Ist nur so gut wie ihre Mitarbeiter.
Die AN respektieren und Kritiken annehmen anstatt immer nur zu verteilen. Mit den AN steht und fällt alles.

Arbeitsatmosphäre

Sehr sehr ausbaufähig. Man ackert von früh bis spät - als Dank gibt es einen Tritt in den Hintern .man hat nur zu funktionieren .

Kommunikation

Kommunikation mit der NL sehr schlecht. Wenn man etwas will dann haben die Vorgesetzten keine Zeit oder antworten nicht. Aber wenn es umgekehrt ist, dann alles am besten schon gestern.

Kollegenzusammenhalt

In jeder Abteilung anders

Work-Life-Balance

Ackern von früh bis spät - ohne Rücksicht auf Verluste. Oftmals angesprochen - nie etwas passiert. Sehr traurig - immer zu Lasten des AN

Vorgesetztenverhalten

Arrogant,Hochnäsig,Verlogen,
Falsch spielend

Interessante Aufgaben

Man hat Keinen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Ratschläge/Vorschläge werden nicht angehört. Alles Eigenbrödler

Gleichberechtigung

Fehlanzeige ! Man hat für die Fa. Zu arbeiten , Geld zu erwirtschaften und zu funktionieren . Und mehr nicht. ! Sehr schlechte Kommunikation zwischen den AN und der Chefetage. Urlaub musste auch schon 3 mal verschoben werden. Immer nur : geht nicht, mach mal,schaffe,schaffe,schaffe

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt.... Es werden die AN im sprichwörtlichen Sinne verheizt. 15 Stunden am Tag und mehr sind an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Kaputtes Arbeitsmaterial ist an der Tagesordnung. Mehrmalig darauf angesprochen in der NL .
Es passierte nichts .... Ja kein Geld ausgeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist okay

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ?
Hungerlohn trifft es wohl eher - für das was man Tag täglich Mo-Sa leisten muss.

Karriere/Weiterbildung

kein kommentar


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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr umfangreiches Feedback. Wir bitten um Verständnis, dass es in der aktuellen Situation vorkommen kann, dass Vorgesetzte nicht immer direkt greifbar sind. In diesem Zusammenhang kann, aufgrund von Personalausfällen, ein kurzfristig erhöhtes Arbeitsaufkommen entstehen. Bezugnehmend auf den Punkt Weiterbildung, bieten wir unseren Mitarbeitern einen Schulungskatalog an. In Rücksprache mit Ihrem Vorgesetzten, hätte hier Schulungsbedarf evaluiert werden können. Bezüglich der Aufgabengebiete, gilt es den Anforderungen der Kundenwünschen nachzukommen. Hier besteht nur ein geringer Spielraum. Trotzdem versuchen wir Kundenwünschen, als auch den Wünschen unserer Mitarbeiter in der Gestaltung der Dienstpläne nachzukommen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute. Bitte bleiben Sie gesund.

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