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Bewertung

Unterster Schublade für Unternehmen. Schlimmer geht nicht mehr meine Herren

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kötter Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieses Getue und Leute so schlecht zu behandeln und das bitteschön in Deutschland - ein der stärksten Ländernnin der EU - im 21en Jahrhundert. Dachte ständig ich befinde mich im Mittelalter. Solche Umstände erlebt man dort.

Verbesserungsvorschläge

Sollen endlich kompetende Ansprechpartner einstellen die was bringen und sich für ihre Mitarbeiter einsetzen, fair behandeln und nicht ausbeuten. Anstatt aber besser zu werden, wird immer schlimmer weil ständige Wechsel gibt in obersten Positionen. Wenn Leute kaum da sind u wieder gleich Firma freiwillig verlassen, dann ist das alles andere als gutes Image für diese Firma. Kenne alles mehr als gut.

Arbeitsatmosphäre

So ein krankhaftes Arbeitsklima. Niemand kompetentes vom Büro interessiert sich für Anliegen der Mitarbeiter, schlechte Erreichbarkeit, unhöfliche Sprüche, wird immer an den Gehältern rumgedreht u ständig fehlen geleistete Arbeitsstunden. Da steht System dahinter dass die immer reicher werden auf unsere Kosten. Sowas gibt es nirgens

Kommunikation

Schlechte tel. Erreichbarkeit denjenigen die im Büro arbeiten und wenn wird nur was versprochen, dass die dich loswerden und nichts umgesetzt. Miese Behandlung die nehmen ihrer Mitarbeiter nie für voll und missachtet und nie wertgeschätzt. Erniedrigende Sprüche und diese Machtspielchen. " Ansprechpartner" für uns Mitarbeiter führen sich aus wie im Urwald und wissen nicht mal wie manRespekt u Menschenwürde schreibt!!

Work-Life-Balance

Gibt nicht. Du wirst als Mensch nur verachtet und auch wenn du Monate lang im voraus private Termine angekündigt hast sind sie nicht in der Lage dir frei zu geben.

Vorgesetztenverhalten

Haha!! Die verhalten sich wie Zirkusdirektor und machen nur leere Versprechen.. Sind lächerlich. Die kann man alle da oben im Büro keine Sekunde für voll nehmen!

Gleichberechtigung

Das gibt es nicht. Keine Gleicberechtigung u Gleichstellung. Bevorzugen manche Mitarbeiter und benachteiligen den rest. Inakzeptabel.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht. Vor allem in Corona Zeiten, wird man allen Gefahren ausgesetzt. Werden keine Schutzmaßnahmen ergriffen für die Mitarbeiter.. Undenkbar. Wo ist Fürsorgepflicht geblieben???

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Zahlungsmoral. Völlig unterbezahlt alles. Man muss ständig seine fehlende Arbeitsstunden hinterher mailen. Monatelang. Unverschämmt und menschenverachtend. So ging es mir, dass man soweit weg für ein Einsatz verplannt wird für einen Hungerlohn, dass man sogar drauf zahlen muss. Arbeiten gehen soll sich schon lohnen. Die kassieren vom Kunden für die Aufträge mords die Kohle und geben Krümmelchen an die Mitarbeiter.

Image

Viele Mitarbeiter laufen rum in zerrissener Arbeitskleidung. Kenne Kollegen die Über ein Jahr auf ihre Dienstkleidung warten. Einer trägt seine private hellere Jeans..

Karriere/Weiterbildung

Werben sie damit u zu Weiterbildung schicken nur ausgewählte Mitarbeiter ohne einen entsprechenden Weiterbildungsvertrag unterschreiben zu lassen und nichts. Sehr strange wenn kein Transparenz da ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Selbstverständlich nehmen wir Ihr Anliegen ernst. Sollte es in Einzelfällen dazu kommen, dass der Lohn nicht in korrekter Höhe ausgezahlt wird, geben Sie bitte umgehend Ihrem Vorgesetzten Bescheid. Dieser kann auf schnellem Wege, in Zusammenarbeit mit Ihrem Lohnsachbearbeiter, Unstimmigkeiten ausmachen. Sollten Sie neue Arbeitskleidung benötigen, geben Sie auch hier Ihrem Vorgesetzten rechtzeitig Bescheid, damit dieser zeitnah neue Dienstkleidung besorgen kann. Grundsätzlich wird bei der Mitarbeiterdisponierung darauf geachtet, den Wünschen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden. Wir bitten jedoch um Verständnis, dass es in Ausnahmefällen, aufgrund nicht vorhersehbarer Ereignisse, zu spontanen Anpassungen kommen kann. Weiterbildungsmöglichkeiten konnten in den letzten Monaten nur stark eingeschränkt stattfinden. Mittlerweile konnten wir den Schulungsbetrieb in vielen Bereichen auf digital umstellen und wieder aufnehmen. Gerne können Sie, in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten, festlegen, welche Schulungen für Sie sinnvoll sind. Sollte Ihr Vorgesetzte nicht umgehend Verfügbar sein, versuchen Sie ihn zu einem späteren Zeitpunkt nochmals zu kontaktieren.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute. Bitte bleiben Sie gesund.

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