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Bewertung

Auch gute Zeiten, haben mal ein Ende...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KÖTTER Personal Service Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die schnelle Kommunikation bei diversen Anliegen ( bsp. Zeitkonto, Urlaub)
- Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Das man erst ein Fass aufmachen muss, obwohl man genau weiß, was dem Mitarbeiter zusteht.
- Ohne eine Anmerkung , ohne ein Wort, die Leute zu kicken.
- Das beim Thema Mobbing, die Ohren zugemacht werden.
- Das Aufgrund der aktuellen Situation mit Covid19 kein Home Office möglich ist. Die Gesundheit der Mitarbeiter scheint hier nicht wichtig zu sein.

Verbesserungsvorschläge

-Die Mitarbeiter nicht direkt kündigen, wenn man Krank ist.
- Das zu tun, was dem Mitarbeiter zu steht.
- Mal richtig zuhören, anstatt direkt Unterstellungen zu verbreiten

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte noch nie Probleme mich in meine Arbeit einzufinden und auch der Kunde war immer zufrieden. Bei meinem letzten Einsatzort, war dies leider nicht der Fall.

Kommunikation

Egal welches Anliegen man hatte, man konnte sich immer drauf verlassen, zeitnah eine Antwort zu bekommen. Sobald man aber etwas nicht so schönes zu sagen hat, z.B. In meinem Fall, das man sich nach einem Vorstellungsgespräch beim Kunden nicht wohl gefühlt hat, wurde dies direkt als "Einsatzort abgelehnt" empfunden und auch erklärt.

Kollegenzusammenhalt

Sobald es um Kündigung und das Geld geht, das noch ausgezahlt werden muss, halten alle zusammen.

Work-Life-Balance

Eigentlich immer Top. In meinem Letzten Einsatzort hatte ich keinerlei Freizeit mehr. Dies wurde nicht berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich immer Einwandfrei. Nachdem ich meine Kündigung erhalten habe, war von diesem Einwandfreien Verhalten leider nichts mehr übrig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wurden immer auf den Mitarbeiter abgestimmt. Es hat auch immer gepasst. Beim letzten Einsatzort, waren die Ansprüche ziemlich hoch. Man hat gemerkt, das man am 4. Tag noch nicht alles konnte und schon fing das Mobbing an.

Gleichberechtigung

Man hat versucht, allem gerecht zu werden, wenn auch am Ende nicht freiwillig.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen.

Arbeitsbedingungen

Wenn der Mitarbeiter Probleme am Einsatzort hat, sollte man evtl. mal zuhören. Ansonsten Gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man sowas Sozial nennen, wenn man die aller erste Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in diesem Unternehmen auf die Reise schickt und 4 Tage später, ohne irgendwelche Informationen, die Kündigung im Briefkasten hat? Hmm...

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlt wurde gut. Das Gehalt stand Nachmittags mit der letzten Buchung, von der Bank zur Verfügung. Ich denke aber das ist von Bank zu Bank unterschiedlich.

Image

Solange man den Mund hält und seine Arbeit macht, ist alles super.
Sobald man den Mund aufmacht, gibt es Ärger.

Karriere/Weiterbildung

Nie etwas von gemerkt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemalige Mitarbeiter,

zunächst möchten wir Ihnen für Ihr ausführliches Feedback und Ihre Bewertung danken.

Wir bedauern sehr, dass Sie in einigen Punkten mit uns als Arbeitgeber zunehmend unzufrieden waren.

In Bezug auf Mobbing, Drohungen und Beleidigungen leben wir eine Null-Toleranzgrenze. Auch übernehmen wir Verantwortung für die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter. Im Rahmen der Corona Pandemie haben wir umfangreiche Hygienemaßnahmen und weitere Verhaltensregeln kommuniziert und diese erfolgreich umgesetzt.

Gemäß unserer Handlungsmaxime agieren unsere Führungskräfte und Mitarbeiter verantwortungsvoll im Umgang miteinander. Hierzu zählt auch der offene und wertschätzende Dialog bei Problemen oder Kritik. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Fairness, Vertrauen und Verlässlichkeit. Bedauerlicherweise haben Sie dies zum Teil anders erlebt.

Gerne möchten wir näher auf Ihre Punkte eingehen. Hierfür können Sie uns weitere Informationen unter kununu@koetter.de zukommen lassen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

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