Es besteht Verbesserungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Abrechnung 2 Tage nach der Gehaltsüberweisung kommt ist unzumutbar. So kann man gar nicht kontrollieren, ob das Gehalt stimmt. Ich unterstelle eine Absicht
Verbesserungsvorschläge
Fangt endlich mal an übertariflich zu bezahlen. Damit würde Motivation und Arbeitsmoral immens gesteigert werden können. Erfindet keine Hausregeln, die vor Gericht keinen Bestand hätten sondern einfacj nur LEute verunsichern sollen.
Arbeitsatmosphäre
Am eingesetzten Objekt ist die Arbeitsatmosphäre mal so, mal so. Das kommt auf die Kollegen und deren Arbeitswillen an
Kommunikation
Die Kommunikation unter Kollegen ist gut, gegenüber Vorgesetzten eher spärlich und schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen sind die Kollegen alle teamfähig
Work-Life-Balance
Es hat einen Grund, warum in diesem Beruf die Scheidungsrate so hoch ist und man seine Freunde nur noch von Fotos kennt.
Vorgesetztenverhalten
Manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und entbehren jeglicher Logik und Vernunft
Interessante Aufgaben
Es kommt auf das Objekt an. Es gibt Premium-Objekte, die sehr interessant und anspruchsvoll sind - und es gibt Objekte, wo man auch einen dressierten Affen hinsetzen kann
Gleichberechtigung
Gleich ist nicht immer Gleich. Mehr sag ich dazu nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange diese Kollegen ihre Arbeit gründlich machen, gibt es kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein. Keine Pausenräume z.B. - Arbeitszeiten könnten flexibler sein. 12-Std.-Schichten finde ich unmenschlich und nicht mehr zeitgemäß. Sie verursachen Müdigkeit, Depressionen, soziale Vereinsamung und das Ablegen jeglicher Hobbies
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es interessiert keinen Menschen, dass seit Jahren die Luftfeuchtigkeit in den Räumen des Objekts weit unter dem zulässigen Wert ist 30 bis 40 %. Es sollten 60 bis 65 % sein.
Außerdem unverständlich, warum ein Arbeitsplatz mit 15 Bildschirmen nicht als "Bildschirmarbeitsplatz" bewertet wird. Eine vom Arbeitgeber bezahlte Bildschirmbrille ist definitiv erforderlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterirdisch. Gemessen an der Verantwortung und der oft nicht einfachen Tätigkeit ist es unverständlich, dass es immernoch nicht zu Streiks gekommen ist. Das Gehalt folgt noch nicht einmal der offiziellen Teuerungsrate und so ist ein vernünftiges Leben (selbst mit 228 Stunden) nicht mehr möglich.
Image
Unter Kollegen haben wir eigentlich alle geschlossen die gleiche Meinung über das Image der Firma
Karriere/Weiterbildung
hat mir bis jetzt keiner angeboten.