Koffer-Kopf 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Klima, auf persönliche Belange wird nach Möglichkeit eingegangen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden so viele Organisationen mit Sachspenden unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit Regelung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Punkte stehen alle oben

Verbesserungsvorschläge

Wo fängt man da an?
Erstmal anfangen anständig mit den Mitarbeitern umzugehen - es handelt sich hierbei um MENSCHEN, nicht um eine Personalnummer.
Ein persönliches Gespräch wenn man einen Menschen kündigt sollte schon drin sein statt die Kündigung wortlos in die Post zu werfen.
Die Mitarbeiter und alles was diese leisten (und ja, das ist eine ganze Menge! Inventur am Sonntag, Überstunden, mit auf Messen fahren am Wochenende ect.) wertschätzen.
"Die Mitarbeiter sind der Herzschlag des Unternehmens" hieß es auf der Weihnachtsfeier - davon merkt man herzlich wenig.
Urlaub definitiv auf 30 Tage erhöhen so wie es mittlerweile jede Pommes Bude macht, die 30 Tage haben sich die Mitarbeiter definitiv verdient. 25 Tage sind ein Witz!
Home Office anbieten! Damit kann man den Mitarbeitern was gutes tun und dient der Mitarbeiterzufriedenheit.
Gehalt und Arbeitszeiten anpassen - die sind absolut aus der Zeit gefallen.

Grundlos kündigen die Mitarbeiter nicht in Massen und grundlos ist die Stimmung vor Ort nicht so wie sie ist.

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile absolut unterirdisch, die vielen Kündigungen kommen nicht von irgendwo her

Image

Die Firma hat ihren Ruf mittlerweile weg wie ich mitbekommen habe - nicht zu unrecht.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung ist das einzig gute. Kein Home-Office obwohl es die Tätigkeit hergeben würde, der Urlaubsanspruch ist ein Witz, ganz merkwürdige Überstundenregelungen. Überstunden ja, aber abbauen nur dann wann es dem Arbeitgeber passt und nicht wann es dem Mitarbeiter passt, seinen Urlaub kann man so zumindest nicht aufbessern.

Karriere/Weiterbildung

Absolut keinerlei Möglichkeit um aufzusteigen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter war super, immer offen und fair

Kommunikation

Kommunikation findet nicht statt. Kündigungen werden nicht persönlich mitgeteilt, sondern einfach in die Post geworfen

Gleichberechtigung

Fängt beim Gehalt an und geht bis hin zu unterschiedlichen Arbeitsstunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Hört endlich auf, leere Versprechungen zu machen und beginnt, die Arbeitsbedingungen ernsthaft zu verbessern. Setzt auf ehrliche Kommunikation und respektiert die Work-Life-Balance der Mitarbeiter. Haltet euch an Abmachungen und schafft echte Karrierechancen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hier ist einfach nur schlecht. Es fühlt sich ständig angespannt an und niemand scheint wirklich miteinander zu arbeiten. Statt Unterstützung gibt es nur Ignoranz und Missachtung.

Image

Das Image des Unternehmens ist ganz klar nicht gerechtfertigt. Es wird viel geredet, aber nichts davon entspricht der Realität. Wer hier arbeitet, merkt schnell, dass die tatsächliche Erfahrung weit von dem entfernt ist, was öffentlich dargestellt wird.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ein Witz. Überstunden sind an der Tagesordnung, ohne dass man dafür anerkannt wird. Persönliche Zeit wird nicht respektiert, und die Work-Life-Balance existiert hier nicht.

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind praktisch nicht vorhanden. Es gibt keinerlei Unterstützung, um sich weiterzuentwickeln oder neue Fähigkeiten zu erlernen. Wer hier bleibt, bleibt stecken.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist mehr als respektlos. Sie werden übersehen und ihre Meinungen werden ignoriert, obwohl sie viel Erfahrung haben. Es ist wirklich enttäuschend, wie hier ältere Kollegen behandelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind MEGA arrogant. Sie kümmern sich nicht um die Meinung der Mitarbeiter und sind oft herablassend. Es gibt keinerlei Unterstützung oder konstruktives Feedback.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist chaotisch und schlecht organisiert. Es gibt keine Struktur, und alles wirkt improvisiert und unprofessionell. So macht Arbeiten keinen Spaß.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist katastrophal. Es gibt keine klare Richtung und oft wird man einfach im Dunkeln gelassen. Wichtige Infos werden nicht geteilt, was zu unnötigen Problemen führt.

Gehalt/Benefits

Die Karrierechancen sind fast nicht existent. Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und die Sozialleistungen sind enttäuschend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Möglichkeit auf die Arbeit im Homeoffice.
Zu wenig Urlaubstage. Andere Firmen bieten zumindest 28 Tage.
Weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld wird gezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiterzufriedenheit achten und Vorschläge annehmen.

Work-Life-Balance

Zu wenig Urlaubstage bei einer zu hohen wöchentlichen Arbeitszeit

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitung ist top. Der Chef sollte allerdings auf Mitarbeiterwünsche eingehen, um nicht noch mehr Angestellte zu verlieren.

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel im Büro ist manchmal zu hoch, welches man im Homeoffice nicht hätte.

Gehalt/Benefits

Andere Firmen bieten bessere Konditionen

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich macht Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weihnachtsfeier und andere Firmenevents waren immer schön, dass es bei jeder Gelegenheit (Inventur, Weihnachtssamstage etc.) immer beste Verpflegung gibt, das lockere, ungezwungene Miteinander.
Die Mitarbeiterrabatte waren auch gut.

Verbesserungsvorschläge

So ein paar Sachen gibt es ja immer - aber im großen und ganzen passts.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte sehr nette Kollegen und es war eine lockere uns persönliche Atmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind natürlich an Öffnungszeiten gebunden, aber man hat nicht immer die gleiche Schicht

Karriere/Weiterbildung

es war regelmäßig ein Trainer da

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele meine Kollegen waren um einiges älter als ich

Vorgesetztenverhalten

mit meiner direkten Vorgesetzten bin ich super klargekommen. Mit anderen hatte ich nur ganz selten zu tun.

Gleichberechtigung

die meisten Kollegen sind Frauen - auch in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Mir hat gut gefallen, dass man wirklich Kunden beraten kann und auch was wissen muss und nicht nur Ware verräumen und kassieren.