Schöne Marke - Hässlicher Kern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und die Leidenschaft für gutes Essen und großartige Weine!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die falsche Firmenpolitik herrscht leider eine sehr hohe Mitarbeiterfluktuation!
Schade!
Verbesserungsvorschläge
Schreibt Prozesse und Manuals, sowie Eure Werte nicht nur auf, sondern lebt sie auch!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht keine angenehme Atmosphäre. Meist gibt es kleine Gruppen, die sich sehr gut untereinander verstehen -auch abteilungsübergreifend- und sich unterstützen.
Auf Führungsebene existiert weder ein Teamspirit, noch eine offene und ehrliche Kommunikation.
Kommunikation
Die Kommunikation ist weit weg von einer offenen und transparenten und wird sehr häufig über falsche Wege geführt.
Wichtige und relevante Informationen werden zu spät kommuniziert. Zu dem Zeitpunkt wissen sehr viele Mitarbeiter längst per Flurfunk Bescheid.
In der Geschäftsführung und im oberen Management wird sehr gerne persönlich oder telefonisch kommuniziert und über Mitarbeiter gelästert, anstatt die Firma zu lenken und zu leiten.
Kollegenzusammenhalt
In der Administration ist man weit entfernt von Zusammenhalt. Selbst in den einzelnen kleinen Teams, welche die Administration bilden, herrscht sehr oft Missgunst. Abteilungsübergreifend ist es leider nicht viel besser.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, pünktlich Feierabend zu machen.
Allerdings wird dies von Seiten der Geschäftsführung überhaupt nicht gerne gesehen. Hier werden lange Tage erwartet.
Je mehr Stunden, desto mehr Wertschätzung?!
Vorgesetztenverhalten
Die derzeitige Geschäftsführung ist weit weg von angemessenem Führungsverhalten.
Anstatt das Schiff zu lenken, Mitarbeiter zu motivieren und selbst ein professionelles Auftreten an den Tag zu legen, zieht man über seine eigene Mannschaft her, macht diese schlecht und mischt sich in das operative Geschäft ein, indem sehr viel Zeit damit verbracht wird,Teller an den Tisch des Gastes zu tragen.
So wichtig die Präsenz am Gast ist.....gibt es hier nicht wichtigere Managementthemen?
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit, sich interessante Aufgaben zu suchen. Die Ergebnisse zu präsentieren und durchzusetzen, erweist sich jedoch als schwierig.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich gut bzw. schlecht behandelt. Hier wird nicht differenziert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen, was das Büro und die Arbeitsausstattung angeht, sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig....man gibt sich jedoch Mühe, Sozialbewusstsein an den Tag zu legen. Oft wird jedoch kläglich versagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Externe, professionelle Weiterbildung wird sehr selten bis gar nicht angeboten.
Eine interne Akademie besitzt die Firma nicht.
Karriere zu machen, ist möglich.